Der Umgang mit Strafuntersuchungen gegen Arbeitnehmer ist für die öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin herausfordernd und heikel. Die Freistellung der Arbeitnehmerin und eine allfällige Kündigung dürften rechtlich oftmals…  zum Praxisfall

Eine Rekordzahl an Besuchern, eine mitreissende Event-Location und inhaltlich wertvolle Fachvorträge - das ist die Bilanz des Centric-Kundentags 2025 in der Stuttgarter MHP Arena. Die 200 Fachbesucher erhielten am…  weiterlesen

Seit dreissig Jahren begleitet FAU – Fokus Arbeit Umfeld Menschen auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt. Was 1995 als Pionierprojekt begann, ist heute ein etabliertes Kompetenzzentrum für Karriere-Coaching,…  weiterlesen

Essen, September 2025 – Nachdem Centric seine Audit-Tools bereits seit mehreren Jahren erfolgreich in Deutschland und Österreich etabliert hat, wo bereits über 600 Kunden von den Lösungen profitieren, folgt nun mit…  weiterlesen

Wallisellen, 20. Oktober 2025 - Cisco (NASDAQ: CSCO), weltweit führender Anbieter von Netzwerk- und Sicherheitslösungen, hat die Ergebnisse des dritten jährlichen Cisco AI Readiness Index veröffentlicht. Eine kleine…  weiterlesen

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der November-Ausgabe schreibt Laura Müller, Leadership-Coach, über Menschlichkeit und…  weiterlesen

Immer mehr Unternehmen setzen auf agile Methoden, um effizienter und effektiver zu werden. Entscheidend ist dabei das psychologische Empowerment: Es stärkt Sinn, Selbstbestimmung, Einfluss und Kompetenz von Teams und…  weiterlesen

Bei inklusivem Recruiting geht es nicht um Quoten oder Sonderbehandlungen. Im Zentrum stehen faire, transparente und barrierefreie Verfahren, um allen Personen die gleiche Chance anzubieten. Auch Sie als Arbeitgeber…  weiterlesen

Die Gen Z hat oftmals andere Vorstellungen von der eigenen Karriere und Zukunft. Das stellt gerade Unternehmen mit traditionellen Rahmenbedingungen vor Probleme. Es gibt jedoch Massnahmen, wie Unternehmen für eine…  weiterlesen

Variable Vergütungssysteme dienen unter anderem dazu, die Leistung von Mitarbeitenden mit dem wirtschaftlichen Ergebnis der Arbeitgeberin zu verknüpfen und allenfalls von individuellen Leistungskriterien abhängig zu…  zum Praxisfall

SCHAFFHAUSEN, – 22. Oktober 2025 – Die Wahrnehmung von Chancengleichheit in der Technologiebranche unterscheidet sich je nach Geschlecht deutlich. Während 75 Prozent der Männer die Branche als fair empfinden, sehen 60…  weiterlesen

Trotz andauernder geopolitischer Spannungen, Handelskonflikte und neuer US-Zölle zeigen sich Schweizer Finanzchefs zuversichtlicher als im Frühling. Viele rechnen aber mit einem weiterhin schwierigen wirtschaftlichen…  weiterlesen

Die aktuelle Studie «KI-Agenten sind da – aber bitte nicht als Chef» von Workday zeigt, wie Schweizer Unternehmen KI-Agenten implementieren und was das bei Mitarbeitenden bewirkt.  weiterlesen

Laut der aktuellen KMU-Arbeitsmarktstudie der AXA steigt die bewusste Nutzung von KI bei KMU deutlich – mit positiven Effekten auf Arbeitsprozesse und Geschäftsmodelle. Die Ergebnisse zeigen aber auch: In Sachen…  weiterlesen