Experten-Interviews

Das Thema Lohn ist immer wieder Gegenstand hitziger Diskussionen. Wie viel ist angemessen? Und wie erreichen wir den Grundsatz «gleicher Lohn für gleiche Arbeit»? Jemand, der sich mit Lohngerechtigkeit täglich befasst,…  zum Experten-Interview

Mit dem Ende der Restriktionen ist auch das Reisefieber zurückgekehrt. 2022 wurden hierzulande 38 Mio. Hotelübernachtungen registriert. Ab diesem Jahr sorgt auch Olivia von Gemmingen als Head of Human Resources bei…  zum Experten-Interview

In den letzten Jahren haben Umweltthemen und damit auch Nachhaltigkeit an Wichtigkeit gewonnen. Unternehmen sind mehr denn je gefordert, sich mit ihrem Impact auf ihre Umgebung auseinanderzusetzen. Mit welchen Massnahmen…  zum Experten-Interview

Der Pflegebereich spürt die Folgen der demografischen Veränderung besonders stark: Rund 10'000 Stellen sind in der Schweiz in diesem Berufsfeld unbesetzt. Wir sprechen mit Thomas Riegger, dem Vorsitzenden der…  zum Experten-Interview

International ausgerichtete Unternehmen sind oft auf Talente aus dem Ausland angewiesen. Und auch Schweizer Arbeitnehmende werden nicht selten in ausländische Niederlassungen entsandt. Die Global-Mobility-Expertin…  zum Experten-Interview

Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht Hand in Hand mit flexiblen Arbeitsbedingungen. Dazu zählen neben Teilzeitpensen auch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Als Beitrag zu einer…  zum Experten-Interview

Die Bereiche Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sowie Corporate Health haben ein gemeinsames Ziel vor Augen: einen «gesunden» Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und dadurch ihr volles Potenzial entfalten…  zum Experten-Interview

Der langjährige Reformstau bei der AHV scheint vorerst überwunden. Doch es braucht in der 1. wie auch in der 2. Säule weitere Anpassungen, damit Versicherte auch zukünftig eine existenzsichernde Rente erhalten. Dies wird…  zum Experten-Interview

Die richtige Person für eine vakante Position ausfindig zu machen, ist oft eine Herkulesaufgabe. Topqualifizierte Talente können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Wie man die begehrten Kandidat*innen aufspürt und für das…  zum Experten-Interview

Die Ansprüche an heutige Führungskräfte sind vielfältig. Fachliches Wissen, Kommunikationsgeschick und Empathie sind genauso gefragt wie Ergebnisorientierung und Change-Kompetenz. Und dazu noch eine Vorbildrolle…  zum Experten-Interview