personalSCHWEIZ Ausgabe November 2017

Konfliktmanagement

«Es gibt nicht den Konflikt»

Konflikte gibt es immer und überall. Im Berufsalltag muss aber professionell mit ihnen um­ge­gangen werden. Mit Remo Wehrli, Direktor People and Culture bei ISS, sprechen wir über die ­Herausforderungen im...

Karrieremanagement im Jahr 2027

Berufstitel und Organigramme sind out

Wie die Digitalisierung Karrieremodelle, Jobbilder und Skills in den nächsten zehn Jahren radikal verändern wird und wie man sich darauf vorbereiten kann, waren die zentralen Fragen am Grass Zukunftsforum 2017 von Grass...  weiterlesen

Konflikte am Arbeitsplatz

Umgang mit Konfliktsituationen

Konflikte am Arbeitsplatz sind vielfältig. Bei der Wahl von möglichen Massnahmen ist dem Einzelfall Rechnung zu tragen. Antworten aus der Praxis zu häufigen Fragen von Arbeitgebern.  zum Praxisfall

Dresscode

Herausforderung Weihnachtsfeier für die Führungsetage

Dresscode, Rede halten, mitfeiern – während die Mitarbeiter sich bei der jährlich stattfindenden Weihnachtsfeier entspannen und ausgelassen mit ihren Kollegen feiern können, stellt sie Führungskräfte oft vor eine...  weiterlesen

Kleidung als Markenzeichen

Mit seinem individuellen Look zum beruflichen Erfolg

Viele erfolgreiche Männer haben eines gemeinsam: Sie tragen bei der Arbeit immer das Gleiche. Dadurch können sie sich nicht nur auf das Wesentliche konzentrieren, ihr Einheitslook steht dabei auch für eine unverkennbare...  weiterlesen

Beste Lehrbetriebe 2017

Wen Lernende empfehlen

Um bei Lernenden zu punkten, muss neben Freude und Stolz am Beruf, das Arbeitsklima und die Kompetenz der BerufsbildnerInnen im Betrieb stimmen. Das zeigt eine Studie zum Thema Ausbildung und Arbeitsplatzkultur von Great...  weiterlesen

Corporate Wellbeing

«Man braucht Erholungsphasen»

Programme, die das Wohlbefinden fördern, werden für Unternehmen immer wichtiger. Mit Mara Lascar, Gründerin von Joy Corporate GmbH, sprechen wir über Corporate Wellbeing.  weiterlesen

Krankheit/Unfall

«Lieber eingliedern statt ausgliedern»

Rund 46 500 Firmen und Verbände vertrauen Helsana darin, die wirtschaftlichen Folgen von krankheits- oder unfallbedingten Absenzen abzufedern. Mit Sibylle Dornbierer, Leiterin Fachführung Leistungen Unternehmen, sprechen...  zum Experten-Interview

Grossraumbüro

Fünf Todessünden bei der Planung

Immer mehr Unternehmen setzen auf die Einrichtung von Grossraumbüros. Davon sind nicht alle Mitarbeiter begeistert. Bei der Planung passieren auch immer wieder gravierende Fehler.  weiterlesen

Arbeitsmarktbarometer

Konstante Personalbestände erwartet

Schweizer Arbeitgeber sind wenig optimistisch hinsichtlich der Einstellungsdynamik für das vierte Quartal 2017. Mit einer Netto-Arbeitsmarktprognose von null Prozent ist die Schweiz das Schlusslicht im internationalen...  weiterlesen

Essenschecks

Genossenschaft übernimmt AG

Die Genossenschaft Schweizer Lunch-Check, die Nummer 1 im Schweizer Markt im Bereich der Verpflegungsbeiträge, hat per 1. Juni 2017 die Edenred Suisse SA in Crissier, die schweizerische Herausgeberin der Ticket...  weiterlesen

Publireportage Visana

In Lyss ist die Mitarbeitergesundheit Chefsache

Damit Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) nicht nur vorbeugend, sondern nachhaltig wirkt, muss sich die ganze Unternehmensführung dafür engagieren. Das zeigt das Beispiel der Gemeindeverwaltung Lyss, wo die...  weiterlesen

Personalmarketing

«Mehr H in HR»

Die HR-Arbeit verändert sich laufend. Neue Bereiche innerhalb von HR kommen auf und werden wichtiger. Mit Personalmarketingexperte Jörg Buckmann sprechen wir über neue HR-Kompetenzen und den Stellenwert von...  zum Experten-Interview

Notfälle am Arbeitsplatz

Erste Hilfe sollte jeder leisten können

Das Thema Erste Hilfe schieben viele Menschen lieber weit von sich. Unkenntnis, Unsicherheit und der Glaube, meist völlig fremden Personen helfen zu müssen, führen zum Ausgrenzen dieses wichtigen Themas. Dabei brauchen...  weiterlesen

Bürowelt

Schöhnheit im Zentrum

Meeting mit Laptop, kurzer Hose und Live-Schaltung ins Ausland vom Besprechungssofa aus: Weil Digitalisierung, Globalisierung und Mobilität die Kommunikations- und Arbeitsformen in Organisationen weiter verändern, hält...  weiterlesen

Salärstudie für HR

Was HR-Fachkräfte verdienen

Mit einem Bruttojahresgehalt von 90 000 Franken verdienen HR-Fachleute 20 Prozent mehr als der Schweizer Durchschnitt. Dies zeigt die neuste Salärstudie von Careerplus. Die Untersuchung belegt: Wer mehrere Sprachen...  weiterlesen

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Teilnahmeschluss: 17.11.2017. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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