personalSCHWEIZ Ausgabe April 2021

Lohnentwicklung in der New Work Culture

«Löhne sollten an die wichtigsten Erfolgsfaktoren gekoppelt sein»

April 2021

Das Thema Lohn sorgt regelmĂ€ssig fĂŒr Diskussionen. Faire Entlohnung und Lohngleichheit sind nur zwei von zahlreichen Streitpunkten. Aber welchen Stellenwert misst die jĂŒngste Generation auf dem Arbeitsmarkt dem Lohn bei?…

Infoniqa ĂŒbernimmt Sage Schweiz AG

Infoniqa ĂŒbernimmt Sage Schweiz AG

«Meilenstein unserer internationalen Expansion»

Infoniqa gibt die Übernahme des Schweizer GeschĂ€fts der Sage Gruppe bekannt (inklusive der lokalen Produkte Sage Start, Sage 50 Extra und Sage 200 Extra). Infoniqa gehört seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden…  weiterlesen

Pax DuoStar

Pax DuoStar

Neuartiges Angebot in der beruflichen Vorsorge

Als erste Vorsorgeversicherung der Schweiz lanciert Pax eine neuartige Lösung, welche die Vorteile der Vollversicherung mit den VorzĂŒgen der teilautonomen Versicherung verbindet und in einer einzigen Vorsorgelösung…  weiterlesen

Lohn

Lohn

Boni mit Langzeitwirkung

Kolumne April 2021

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Haennes Kunz, Partner bei know.ch, ĂŒber WertschĂ€tzung…  weiterlesen

Automatisierte Spesenerfassung und Rechnungsverarbeitung

Automatisierte Spesenerfassung und Rechnungsverarbeitung

KMU bekommen administrativen Beistand

Mit der Smartphone App AbaClik 3 hat Abacus Research – ab der Aufnahme eines Rechnungsbelegs ĂŒber seine Bezahlung und bis zur Verbuchung – den gesamten Spesen- und Rechnungsprozess digitalisiert. Das automatisiert die…  weiterlesen

Kooperation

Kooperation

MiSANTO und die Adecco Gruppe Schweiz unterstĂŒtzen Unternehmen in ihrer Teststrategie

Die Adecco Gruppe Schweiz und MiSANTO spannen zusammen, um Unternehmen bei ihrem Weg aus der Corona-Krise zu unterstĂŒtzen. Beide in ihrem Fachbereich marktfĂŒhrenden Firmen möchten eine proaktive Rolle in der EindĂ€mmung…  weiterlesen

Lohnabrechnung

Lohnabrechnung

Diese rechtlichen Stolpersteine gilt es zu vermeiden

Arbeitnehmende haben bei jeder Lohnauszahlung Anspruch auf detaillierte AuskĂŒnfte ĂŒber die ausbezahlten VergĂŒtungen. Dazu dient in der Praxis die Lohnabrechnung, welche regelmĂ€ssig komplexe Fragestellungen mit sich…  zum Praxisfall

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

«Ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen»

Angesichts der durchwegs positiven Erfahrungen mit Homeoffice im FrĂŒhjahr 2020 hat Raiffeisen Schweiz ein neues Arbeitsmodell fĂŒr seine Mitarbeitenden eingefĂŒhrt. Personalchef Daniel Morf erklĂ€rt im GesprĂ€ch, wie…  weiterlesen

Mitarbeiterverpflegung im Homeoffice

Mitarbeiterverpflegung im Homeoffice

Eine gesunde Mittagspause fĂŒr die aktive Erholung

Unbestritten fĂŒhrte die Corona-Pandemie zu einem permanenten Aufschwung des Homeoffice. WĂ€hrend des Lockdowns ist die Zahl der Schweizer BeschĂ€ftigten, die von zu Hause arbeiten, von 25% auf 50% angestiegen. Experten…  weiterlesen

Employer Branding

Employer Branding

Corona als Chance fĂŒr Querdenkerinnen

Kolumne MĂ€rz 2021

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt der Personalmarketing-Experte Jörg Buckmann ĂŒber…  weiterlesen

Employer Branding und Unternehmenskultur

Employer Branding und Unternehmenskultur

«Eine begeisternde Vision, die vom ganzen Team getragen wird»

MĂ€rz 2021

Wie baut man eine Unternehmenskultur auf, die Mitarbeitende begeistert? Welche Werte mĂŒssen gelebt werden, damit jeder und jede sich tĂ€glich mit Herzblut fĂŒr das Team einsetzt? Wir haben dazu mit Matthias Keller, CEO des…  zum Experten-Interview

Equal Pay

Equal Pay

Helfen die neuen Lohngleichheitsanalysen, die GehaltslĂŒcken zu schliessen?

Eine aktuelle Auswertung von Daten der Unternehmensberatung Mercer zeigt, dass die bereinigte LĂŒcke im Grundgehalt zwischen Frauen und MĂ€nnern in der Schweiz zwischen 2019 und 2020 von 1,5 Prozent auf 0,85 Prozent (-76…  weiterlesen

Top 10 der gefragtesten Unternehmen auf jobs.ch

Top 10 der gefragtesten Unternehmen auf jobs.ch

Flughafen ZĂŒrich bleibt der meistgesuchte Arbeitgeber in der Schweiz

Die jĂ€hrliche Analyse der Suchabfragen auf jobs.ch, dem beliebtesten Jobportal der Deutschschweiz zeigt, dass der Flughafen ZĂŒrich trotz COVID-Krise von den Jobsuchenden in der Schweiz am hĂ€ufigsten gesucht wurde. Unter…  weiterlesen

Erhebung Lohn- und Kompetenzstudie

Erhebung Lohn- und Kompetenzstudie

Teilnehmende gesucht!

Ab sofort können alle berufstĂ€tigen Personen an der Lohn- und Kompetenzstudie 2021 von FH SCHWEIZ teilnehmen. Die Online-Befragung unter www.fhlohn.ch dauert rund 15 Minuten.  weiterlesen

Neue Arbeitswelt und Corona

Neue Arbeitswelt und Corona

«Wir ziehen alle am gleichen Strick»

Februar 2021

Die Mitarbeitenden von SpitĂ€lern, insbesondere die Pflegerinnen und Pfleger auf den Intensivstationen, sind dem Coronavirus bei ihrer tĂ€glichen Arbeit am nĂ€chsten. Wir haben mit Mia Meyer, Leiterin HR-Beratung am…  zum Experten-Interview

Als Partnerschaft gefĂŒhrt

Als Partnerschaft gefĂŒhrt

Swiss HR Academy stĂ€rkt HR-Ökosystem

Die Swiss HR Academy holt mit HR Campus ein schweizweit fĂŒhrendes HR-Beratungsunternehmen an Bord und gewinnt dadurch Innovationskraft aus der Praxiswelt. Das Ziel dieser Kooperation ist es, gemeinsam ein starkes…  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR aus der Ausgabe 04/2021

Die Zahl an Bildungsinstituten, die HR-Weiterbildungen zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir fĂŒr Sie eine AngebotsĂŒbersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Unter allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern verlosen wir eine virtuelle Teilnahme am trust.LEADERSHIP — WEKA LEADERSHIP FORUM 2021 im Wert von CHF 490.—. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe Mai 2021 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben.

Teilnahmeschluss: 14.04.2020. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Mitglieder Swiss Assessment
  •   Avenir Consulting AG

    Regula von Arx, Senior Consultant

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  •   DIACOVA

    Ihr Partner fĂŒr Personalentwicklung

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  •   FHNW Hochschule fĂŒr Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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  •   Hogrefe AG

    Der Fachverlag fĂŒr Wissen vom Menschen

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  •   Kienbaum AG

    Pioniere der Beratung

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  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

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  •   Swiss Assessment c/o MILAK an der ETH ZĂŒrich

    Das Kompetenzzentrum fĂŒr Assessment Center

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  •   ZHAW School of Management and Law

    Zentrum fĂŒr Sozialrecht

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Seminar-Empfehlungen
  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, ZĂŒrich

    Grundlagen-Seminar Lohn und Sozialversicherungen

    Lohnabrechnungen verstehen und korrekt erstellen

    NĂ€chster Termin: 01. Juli 2021

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, SIB, ZĂŒrich

    Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen

    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen richtig lösen

    NĂ€chster Termin: 15. September 2021

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