New Pay & Lohntransparenz

«Vergütung ganzheitlich betrachten»

September 2024

In Zeiten von flexibler Arbeit, New Work und neuer Rollenausgestaltung braucht es eine neue Art der Vergütung. Der New-Pay Ansatz lässt traditionelle und starre Gehaltsstrukturen hinter sich und rückt die Organisation…

Aktuelle Themen

WorldSkills Lyon 2024

Schweizer Berufs-Champions glänzen mit 7x Gold, 7x Silber und 1x Bronze

Die WorldSkills Lyon 2024 sind bereits wieder Geschichte – und werden als erfolgreiche Berufs-Weltmeisterschaften in die Geschichte der Schweizer Delegation eingehen. Das SwissSkills National Team hat nicht weniger als…  weiterlesen

Workday stärkt regionale Präsenz in der Schweiz

Neues Büro und ein Customer Experience Center in Zürich

Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), ein führender Anbieter von Lösungen, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiter und Finanzen unterstützen, hat am 28. August 2024 die Eröffnung seines neuen Büros in Zürich…  weiterlesen

ManpowerGroup Employment Outlook Survey

Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen zeigen Schweizer Arbeitgeber stabile Einstellungsabsichten für das letzte Quartal 2024

Zürich und Morges, 11. September 2024 – Schweizer Unternehmen blicken optimistisch auf das vierte Quartal 2024: Mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von 32% liegt die Schweiz deutlich über dem Durchschnitt der…  weiterlesen

Personalmanagement 4.0

Wie KI das Gastgewerbe neu definiert

«Wegen Personalmangels geschlossen!» — in kaum einer Branche zeigt sich Mitarbeitermangel so deutlich wie im Gastgewerbe. Der Bedarf an innovativen Lösungen für den Umgang mit fehlendem Personal, Fluktuation und…  weiterlesen

Lohntransparenz ohne Fallen

Wie viel Transparenz erträgt ein Unternehmen?

Die Lohntransparenz ist in aller Munde, doch was bedeutet dies für das einzelne Unternehmen? Es gibt keine richtige Antwort, jedoch gibt es die richtigen Fragen, die jede Firma für sich beantworten muss. Denn…  weiterlesen

BVG-Abstimmung

Die wahre Reform steht uns noch bevor

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat wirft Ralph Büchel einen kritischen Blick auf die bevorstehende…  weiterlesen

Attraktive Lohnnebenleistung

Reka-Card als Fringe Benefit oder Prämie für zufriedene Mitarbeitende

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Da überrascht es nicht, dass vielseitige Mitarbeiter-Benefits immer wichtiger werden. Die Reka-Card bietet Ihnen ein umfassendes und individuell einsetzbares…  weiterlesen

Jobchannel

Anteil der Stellenanzeigen mit Benefits fast 2x höher als vor 9 Jahren

In den letzten Jahren sind Benefits in Stellenanzeigen stark angestiegen. Der Anteil der Stellenanzeigen, die mindestens einen der untersuchten Benefits beinhalten, hat sich zwischen Januar 2015 und Januar 2024 nahezu…  weiterlesen

Helsana

«Lieber einmal zu früh reagieren»

Eine längere Arbeitsunfähigkeit belastet alle Betroffenen und verursacht hohe Kosten. Mit einem frühzeitigen Case Management finden erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende schneller zurück in den Job. Wie eine…  weiterlesen

Fachkräftemangel in der Hotellerie

Wie JUFA Hotels erfolgreich Mitarbeitende bindet

Die Hotellerie und Gastronomie stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und zu halten. JUFA Hotels begegnet dem Fachkräftemangel mit einer innovativen Mitarbeiter-App und schafft so ein…  weiterlesen

Beste Arbeitgeber in Zürich 2024

Funk belegt erneut den 1. Platz

Zürich, 16. August 2024: Funk wurde von kununu, der führenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, als Top-Arbeitgeber in der Kategorie Unternehmen bis 250 Mitarbeitende (KMU) ausgezeichnet.…  weiterlesen

Flexibilität und individuelle Anpassungsmöglichkeiten

Der ideale Rahmen für produktive Seminare und erfolgreiche Tagungen

Die Gestaltung eines erfolgreichen Seminars oder einer Tagung erfordert sorgfältige Planung und die Auswahl eines geeigneten Veranstaltungsortes. Ein inspirierendes Umfeld trägt massgeblich zur Produktivität und…  weiterlesen

Gewissenhaftigkeit und Ziele

3x olympische Strategien für den Erfolg im Berufsleben

Hogan Assessments hat die komplexen Leistungsmechanismen der Olympischen Spiele analysiert und dabei drei wichtige Faktoren ausgemacht, die auch für die Entfaltung Ihres beruflichen Potenzials von Bedeutung sind.  weiterlesen

KMU-Arbeitsmarktstudie

Anspruchsvolle Angestellte immer grössere Herausforderung für KMU

Auch mit der Abkühlung des Stellenmarkts bleibt die Rekrutierung für Schweizer KMU die grösste Herausforderung, über die Hälfte bekundet nach wie vor Mühe, offene Stellen zu besetzen. Trotzdem bilden nur drei von fünf…  weiterlesen

Integritätsstatistik 2023

Aequivalent veröffentlicht neue Statistik

Yverdon-les-Bains & Bern - Die jährliche Integritätsstatistik für das Jahr 2023 ist verfügbar und basiert auf einer repräsentativen Stichprobe von fast 4000 Mitarbeiterdossiers. Die Studie beleuchtet die wichtigsten…  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 07/2024

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen sie eine virtuelle Teilnahme am WEKA Praxis-Forum HR und Datenschutz 2024 im Wert von CHF 790.—. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe September 2024 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 12.07.2024.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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    SAP HCM Audit & Compliance Tools

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  •   Diacova AG

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  •   FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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Seminar-Empfehlungen
  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Grundlagen-Seminar Lohn und Sozialversicherungen

    Lohnabrechnungen verstehen und korrekt erstellen

    Nächster Termin: 23. Oktober 2024

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, SIB, Zürich

    Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen

    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen nach der letzten Aktienrechtsrevision richtig lösen

    Nächster Termin: 12. November 2024

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