personalSCHWEIZ Ausgabe Dezember/Januar 2017

New Work Transformation

«Kulturentwicklung aktiv angehen»

New Work Transformation, Arbeit 4.0 und Digitalisierung sind in aller Munde. Swisscom ist ­eines der Unternehmen, die diese Entwicklungen in der Schweiz vorantreiben. Mit Hans C. ­Werner, ­Leiter Group Human Resources,...

Lohntendenzen 2018

Kaum Bewegungen

In der Industrie ist mit Lohnerhöhungen um 1,03 Prozent zu rechnen und bei den Dienst­leistungen um 0,92 Prozent. Das zeigt die neuste Erhebung von Lohntendenzen.ch.  weiterlesen

Wertewandel

Auch Führungskräfte sehnen sich nach Geborgenheit

Familie, Freizeit, Freunde: Der Wertewandel in der Gesellschaft stellt Unternehmen in der Rekrutierung vor neue Herausforderungen. Drei Gründe, warum das Zuhause in Zukunft verstärkt zum Fundament für die berufliche...  weiterlesen

CFO-Umfrage

Schweizer Finanzchefs rechnen mit einem Boom

Die Aussichten für die Schweizer Unternehmen sind so gut wie nie mehr seit dem Frankenschock.  weiterlesen

Fachkräftemangel Zentralschweiz

Wir tun etwas dagegen!

Bereits einige Zeit vor der Berufswahl soll das Interesse für MINT Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) bei Kindern und Jugendlichen von 6 bis 13 Jahren geweckt werden. Dies am Besten mit einem...  weiterlesen

Arbeitsplatz-Hopping

Die Folgen häufiger, beruflich bedingter Umzüge sind gravierend

Das Umziehen gehört nicht gerade zu den Lieblingsbeschäftigungen fast aller Menschen. Im Gegenteil: Wer umziehen muss, der sollte sich darauf einstellen, in der Regel wochenlang buchstäblich im Chaos leben zu müssen. Bis...  weiterlesen

Konfliktmanagement

«Es gibt nicht den Konflikt»

Konflikte gibt es immer und überall. Im Berufsalltag muss aber professionell mit ihnen um­ge­gangen werden. Mit Remo Wehrli, Direktor People and Culture bei ISS, sprechen wir über die ­Herausforderungen im...  zum Experten-Interview

Karrieremanagement im Jahr 2027

Berufstitel und Organigramme sind out

Wie die Digitalisierung Karrieremodelle, Jobbilder und Skills in den nächsten zehn Jahren radikal verändern wird und wie man sich darauf vorbereiten kann, waren die zentralen Fragen am Grass Zukunftsforum 2017 von Grass...  weiterlesen

Konflikte am Arbeitsplatz

Umgang mit Konfliktsituationen

Konflikte am Arbeitsplatz sind vielfältig. Bei der Wahl von möglichen Massnahmen ist dem Einzelfall Rechnung zu tragen. Antworten aus der Praxis zu häufigen Fragen von Arbeitgebern.  zum Praxisfall

Dresscode

Herausforderung Weihnachtsfeier für die Führungsetage

Dresscode, Rede halten, mitfeiern – während die Mitarbeiter sich bei der jährlich stattfindenden Weihnachtsfeier entspannen und ausgelassen mit ihren Kollegen feiern können, stellt sie Führungskräfte oft vor eine...  weiterlesen

Kleidung als Markenzeichen

Mit seinem individuellen Look zum beruflichen Erfolg

Viele erfolgreiche Männer haben eines gemeinsam: Sie tragen bei der Arbeit immer das Gleiche. Dadurch können sie sich nicht nur auf das Wesentliche konzentrieren, ihr Einheitslook steht dabei auch für eine unverkennbare...  weiterlesen

Beste Lehrbetriebe 2017

Wen Lernende empfehlen

Um bei Lernenden zu punkten, muss neben Freude und Stolz am Beruf, das Arbeitsklima und die Kompetenz der BerufsbildnerInnen im Betrieb stimmen. Das zeigt eine Studie zum Thema Ausbildung und Arbeitsplatzkultur von Great...  weiterlesen

Corporate Wellbeing

«Man braucht Erholungsphasen»

Programme, die das Wohlbefinden fördern, werden für Unternehmen immer wichtiger. Mit Mara Lascar, Gründerin von Joy Corporate GmbH, sprechen wir über Corporate Wellbeing.  weiterlesen

Krankheit/Unfall

«Lieber eingliedern statt ausgliedern»

Rund 46 500 Firmen und Verbände vertrauen Helsana darin, die wirtschaftlichen Folgen von krankheits- oder unfallbedingten Absenzen abzufedern. Mit Sibylle Dornbierer, Leiterin Fachführung Leistungen Unternehmen, sprechen...  zum Experten-Interview

Grossraumbüro

Fünf Todessünden bei der Planung

Immer mehr Unternehmen setzen auf die Einrichtung von Grossraumbüros. Davon sind nicht alle Mitarbeiter begeistert. Bei der Planung passieren auch immer wieder gravierende Fehler.  weiterlesen

Arbeitsmarktbarometer

Konstante Personalbestände erwartet

Schweizer Arbeitgeber sind wenig optimistisch hinsichtlich der Einstellungsdynamik für das vierte Quartal 2017. Mit einer Netto-Arbeitsmarktprognose von null Prozent ist die Schweiz das Schlusslicht im internationalen...  weiterlesen

Fachmagazin jetzt abonnieren
personalSCHWEIZ
  • Kompetent
  • Fokussiert
  • Praxisorientiert
  • Swissmade
personalSCHWEIZ TOOLBOX

Als AbonnentIn des Kombiangebots Fachmagazin plus Toolbox haben Sie jederzeit Zugriff auf über 150 hochkarätige HR-Tools und das digitale Heft-Archiv.

Weitere Informationen zur Toolbox

Wettbewerb

Testen Sie Ihr Wissen im Quiz – Wie gut haben Sie unsere Artikel gelesen?

Gewinnen Sie eine Teilnahme am 18. WEKA Arbeitsrecht-Kongress im Wert von CHF 640.—!

Lösungen und Gewinner werden in der Februarausgabe 2018 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben.

Teilnahmeschluss: 10.01.2018. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Besuchen Sie praxisseminare.ch
Praxisorientierte Weiterbildung Zur Website
Dienstleister HR

Mehr anzeigen

Seminar-Empfehlungen
  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Zeitmanagement mit Outlook

    Mehr Effektivität durch verbesserte Zeitsouveränität

    Nächster Termin: 29. Mai 2018

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen

    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen richtig lösen

    Nächster Termin: 06. März 2018

    mehr Infos

  • Fachkongress, 1 Tag, Technopark, Zürich

    18. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2018

    Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

    Nächster Termin: 15. März 2018

    mehr Infos

Beliebte kostenlose Downloads