Wie künstliche Intelligenz die Personalarbeit beeinflusst

«Wir kratzen gerade erst an der Oberfläche»

März 2025

Künstliche Intelligenz (KI) wird immer mehr Teil unseres (Arbeits-)Alltags. Doch nutzen wir ihr Potenzial optimal? Timm Süss, Lead AI Circle bei der Baloise Gruppe, beschäftigt sich täglich mit dieser Frage. Im…

Aktuelle Themen

Erfolgreicher Payroll Netzwerk-Anlass der Humanis AG

Fachlicher Austausch und wertvolles Networking

Bereits zum fünften Mal in Folge lud Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, sein persönliches Netzwerk zum exklusiven Payroll Netzwerk-Anlass ein – und 110 Fachpersonen folgten der Einladung. Die Abend-Veranstaltung…  weiterlesen

XING Wechselwilligkeitsstudie 2025

Jede zweite Schweizerin würde ihren Job für mehr Lohn wechseln

Zürich/Hamburg, 06. März 2025. Frauen sind im Laufe ihrer Erwerbskarrieren mit vielen Herausforderungen konfrontiert – der Gender Pay Gap, Teilzeitarbeit oder unbezahlte Care-Arbeit. Besonders das Thema Lohn spielt für…  weiterlesen

Künstliche Intelligenz im Recruiting

ChatGPT: Fluch, Segen — oder einfach ein verdammt cleveres Tool?

ChatGPT und ähnliche KI-Tools haben sich längst im Alltag etabliert — und machen auch vor dem Recruiting nicht halt. Doch wo liegen die echten Mehrwerte, und wo ist Vorsicht geboten? Hier ein praxisnaher Einblick, wie…  weiterlesen

Anpassungen mit und ohne Änderungskündigung

Arbeitsverträge pannenfrei abändern

Insbesondere bei länger dauernden Arbeitsverhältnissen wird früher oder später eine Anpassung des Arbeitsvertrags nötig. Mit den richtigen Kenntnissen und der Beachtung der rechtlichen Vorgaben können Anpassungen von…  zum Praxisfall

Skill-Vision als Basis

Kein effizientes Upskilling ohne KI

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt HR-Spezialist Christoph Küffer über den KI-Einsatz für personalisiertes…  weiterlesen

Kampf der Excel-Wirtschaft

«In vielen Unternehmen dient Excel als heimliches ERP und CRM»

„2025 sollten die Unternehmen der betriebsinternen Excel-Wirtschaft endlich den Garaus machen“, empfiehlt Jane Enny van Lambalgen, CEO der Beratungs- und Managementfirma Planet Industrial Excellence. Bei Projekten stellt…  weiterlesen

Nachhaltiger Lösungsansatz

Arbeitskräfte für Energieeffizienz

In der Baubranche fehlen Arbeitskräfte. Gleichzeitig gelingt es nur schwer, das Potential geflüchteter Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Ein neuer Fachkurs im Bereich Gebäudehülle des SRK Kanton Bern mit dem…  weiterlesen

Mit dem Velo zur Arbeit

Bewegung, Gemeinschaft und Motivation

Die «bike to work»-Challenge motiviert 100'000 Arbeitnehmende, den Arbeitsweg mit dem Velo zu bewältigen. Der Gemeinschaftsaspekt im Unternehmen ist besonders wichtig: Mitarbeitende tauschen sich aus, erkunden neue…  weiterlesen

Eine Bewerbung ist wie ein Date

Wie findet man den perfekten Job?

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job? Dann unterscheidet sich der Bewerbungsprozess eigentlich gar nicht so sehr vom Dating. Sie wollen sich von Ihrer besten Seite zeigen, das Gefühl haben, dass es bei Ihnen…  weiterlesen

Auf Wachstumskurs

RZ, Infoniqa und perview bilden innovative Unternehmensgruppe

Nürnberg/Wels/Hamburg, 3. Februar 2025 – Die Nürnberger Baugruppe (NBG) bringt BRZ, seinen Bau-Software und -Lohn-Spezialisten, in eine gemeinsame Plattform mit der Infoniqa-Gruppe und dem globalen Wachstumsinvestor…  weiterlesen

Das 90/60/30/10-Preboarding-Framework

Mitarbeitende begeistern, bevor sie starten

Die ersten Schritte in einem neuen Job beginnen nicht am ersten Arbeitstag, sondern bereits in der Zeit zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem offiziellen Startdatum. Diese Phase wird häufig unterschätzt, hat jedoch…  weiterlesen

Präventives Konfliktmanagement und Fürsorgepflicht

Was tun bei Konflikten am Arbeitsplatz?

Im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses lassen sich — ähnlich einer Beziehung — Konflikte nie ganz vermeiden. Doch welche (präventiven) Pflichten und Rechte haben Arbeitgeber bei Konflikten am Arbeitsplatz?  zum Praxisfall

Neue Workday-Studie zeigt

KI macht menschliche Fähigkeiten in der Arbeitswelt wichtiger denn je

Einzigartige Qualitäten des Menschen wie Beziehungspflege, Einfühlungsvermögen, die Fähigkeit zur Konfliktlösung und ethischen Entscheidungsfindung rücken im KI-Zeitalter vermehrt in den Fokus. Die Notwendigkeit…  weiterlesen

Zukunft der Arbeit

Die wichtigsten HR-Trends 2025

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und das Jahr 2025 bringt entscheidende Veränderungen im Personalwesen mit sich. Als Europas grösste Plattform für flexible Arbeit beobachtet Coople täglich, wie sich Unternehmen…  weiterlesen

Echte Menschen gesucht

Authentizität in Zeiten von KI

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt die Arbeitspsychologin Nicoletta Huber über den Mut, sich zu zeigen,…  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 02/2025

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen Sie zwei Übernachtungen für 2 Personen inkl. 4-Gang-Verwöhnmenu im Hotel Eden Spiez. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe April 2025 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 13.03.2025

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

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    Lohnabrechnungen verstehen und korrekt erstellen

    Nächster Termin: 26. Juni 2025

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  • Fachtagung, 1 Tag, Technopark, Zürich

    25. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2025

    Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

    Nächster Termin: 27. März 2025

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