Skills, Kompetenzen & lebenslanges Lernen

«Den Mut haben, neue Wege zu gehen»

Juni 2025

Fachwissen und Routine allein genügen längst nicht mehr in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Die Fähigkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist zur Schlüsselkompetenz geworden — auch im…

Aktuelle Themen

Die Epidemie der Bedeutungslosigkeit

Eine Krise am Arbeitsplatz, über die niemand spricht

Der moderne Arbeitsplatz steht vor einer stillen, aber wachsenden Krise. Die Mitarbeiter sind nicht nur unmotiviert, sie stellen auch den Sinn ihrer Arbeit infrage. Die Weltgesundheitsorganisation schätzt, dass jedes…  weiterlesen

Produktivitätsmythos entlarvt

Wie mehr Wirkung durch weniger Arbeit erzielt wird

Ehrlich betrachtet, ist unsere moderne Arbeitswelt ganz schön chaotisch. Uns wurde beigebracht, dass Produktivität bedeutet, mehr zu tun - aber was wäre, wenn es tatsächlich bedeutet, Platz für weniger zu schaffen?…  weiterlesen

Swibeco definiert Mitarbeiterbenefits neu

Mit HR-Innovationen durch die Krise

Lausanne, 18. Juni 2025 – Swibeco, das Schweizer Pionierunternehmen und Marktführer im Bereich der Fringe Benefits, schlägt ein neues Kapitel in seiner strategischen Ausrichtung auf. Bisher bekannt für seine Plattform…  weiterlesen

Studie «Vorsorge fürs Leben»

Schweizer Bevölkerung will nicht nur Geld sparen, sondern auch Zeit

In den vergangenen 25 Jahren ist kaum eine Reform des Vorsorgesystems geglückt. Grund ist aber nicht eine mangelnde Offenheit der Bevölkerung, wie eine neue Studie von Sotomo im Auftrag von PensExpert zeigt. Pragmatische…  weiterlesen

Lernfreude vorleben

Unternehmen haben Lernangebote, aber die Lernkultur fehlt

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt Annina Geschwind, Fachspezialistin Digital Learning bei der CSS, über…  weiterlesen

So etablieren Sie eine Lernkultur

Lernen als Kernkompetenz

Neugierig bleiben und lebenslang lernen — diese Fähigkeiten gehören laut «WEF Future of Work Report 2025» zu den zehn wichtigsten Kompetenzen am Arbeitsplatz. Wie es Unternehmen gelingt, ihre Mitarbeitenden auf eine…  weiterlesen

Innere Kündigung

Kündigen oder Bleibegespräch?

Mitarbeitende, die innerlich gekündigt haben, verletzen allenfalls ihre arbeitsrechtlichen Pflichten, wenn ihre Arbeitsleistung nicht mehr richtig erbracht wird oder wenn das Arbeitsklima im Team negativ beeinträchtigt…  zum Praxisfall

Jobchannel

3x mehr Stellenanzeigen mit KI-Skills in HR-Jobs

Künstliche Intelligenz (KI) hält Einzug in viele Unternehmensbereiche, auch in Human Resources (HR) und Recruiting. Doch wie wird sie konkret eingesetzt? Und wie stark hat die Nachfrage nach KI-Skills zugenommen? Eine…  weiterlesen

«Legendenstatus» dank zehnmaligem Top-Ranking

Hilti ist erneut attraktivster Arbeitgeber der Schweiz

Zürich, 16. Mai 2025 – Hilti Schweiz wurde gestern erneut zum besten Schweizer Arbeitgeber in der Kategorie «Grossunternehmen» bei Great Place to Work gekürt. Zudem erhielt Hilti das exklusive 10xLegends-Label. Es wurde…  weiterlesen

Grüezi SBB!

SAP Concur erleichtert Geschäftsreisen mit der Bahn

SAP Concur integriert die Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) in das neue Concur Travel und vereinfacht so den Buchungsprozess für Geschäftsreisen mit dem Zug. Fragmentierte Inhalte, länderspezifische Richtlinien und…  weiterlesen

Verantwortung für das unternehmerische Handeln wahrnehmen

Corporate Social Responsibility im Kontext des Arbeitsrechts

Der Einfluss von Unternehmen auf Gesellschaft und Umwelt steigt stetig, und damit einhergehend auch deren damit verbundene Verantwortung. Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet das Leitmotiv, welches…  zum Praxisfall

Global Human Capital Trends

Warum Erfahrung nicht mehr das oberste Kriterium sein darf

Viele HR-Teams kämpfen mit dem Image, ein reiner Kostenfaktor zu sein, und spüren den Druck, schneller, innovativer und wertschöpfender zu werden. Dieser Artikel zeigt, wie HR-Abteilungen durch rollenbasierte Strukturen…  weiterlesen

Gesundheitsförderung Schweiz

Wachsender Handlungsbedarf der Unternehmen im Bereich Stress und psychische Gesundheit

Bern, 29. April 2025. Die Verbreitung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) in der Schweiz bleibt stabil. Rund 71% der Betriebe mit zehn oder mehr Mitarbeitenden setzen BGM um, bei Betrieben ab 50 Mitarbeitenden…  weiterlesen

Attraktive Arbeitgeberin dank gezielter Weiterbildung

Employer Branding und Mitarbeiter-Retention im Fokus

Die Anforderungen an moderne Unternehmen wachsen stetig — insbesondere, wenn es um die Gewinnung und Bindung von Fachkräften geht. Die praxisnahen Weiterbildungen im Bereich Human Resources der Kalaidos Fachhochschule…  weiterlesen

Gegensätzliche Realitäten der Arbeitswelt

Wenn White-Collar für Blue-Collar Employer Branding macht

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt Employer-Branding-Berater Nicolas Scheidtweiler über die…  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 05/2025

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

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Gewinnen Sie eine Teilnahme am Kongress Arbeitsrecht und Sozialversicherungen 2025 im Wert von CHF 690.— Teilnahmeschluss: 13.06.2025

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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