Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, fundierte und zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen – allerdings wird es aufgrund komplexer Gegebenheiten immer schwieriger, deren Tragfähigkeit und…  weiterlesen

Agilität prägt zunehmend die Strukturen und Kulturen moderner Organisationen. Ursprünglich aus der Softwareentwicklung stammend, hat sich der agile Ansatz zu einem zentralen Prinzip in der Arbeitswelt entwickelt. Dabei…  weiterlesen

Der Sommer ist da und viele Mitarbeitende hoffen auf Erholung. Neue Daten zeigen jedoch, dass Burn-out nach wie vor ein dringliches Problem ist. Eine 2023 vom McKinsey Health Institute durchgeführte Studie ergab, dass…  weiterlesen

Wallisellen, 9. Juli 2025 – Cisco, der weltweit führende Netzwerk- und Sicherheitsanbieter, hat Gordon Thomson zum President von Cisco EMEA (Europe, Middle East and Africa) und SVP for EMEA Sales ernannt. Er startet in…  weiterlesen

Top Interim Manager Eckhart Hilgenstock: „Wir stehen am Beginn eines neuen KI-Zeitalters. Aber weite Teile des deutschen Mittelstands sind darauf nur unzureichend vorbereitet.“  weiterlesen

Arbeiten Ihre Mitarbeitenden nebenbei oder in mehreren Jobs? Sind Sie sich bewusst, wie sich eine Mehrfachbeschäftigung auf Ihr Unternehmen auswirken kann? Mehrfachbeschäftigung nimmt durch neue Arbeitsmodelle und Werte…  zum Praxisfall

Drei herausragende Schweizer Unternehmen haben erstmals den Best Managed Companies Award erhalten. Die Mantu Group, Killer Interior und Swixx Biopharma wurden für ihre vorbildliche Führung ausgezeichnet. Sie überzeugten…  weiterlesen

Eine repräsentative Studie von HR Campus untersucht die Zufriedenheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und identifiziert klare Hebel für Führung, Digitalisierung und Flexibilität.  weiterlesen

Mit Generative Engine Optimization (GEO) können Inhalte so optimiert werden, dass sie in den Antworten von KI-Chatbots oder in AI-Overviews der klassischen Suchmaschinen erscheinen. Arbeitgeber können sich damit einen…  weiterlesen

Die Probezeit ermöglicht den Parteien, sich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses kennenzulernen, die Zusammenarbeit zu prüfen und gegebenenfalls kurzfristig wieder zu beenden. Während der Probezeit gelten deshalb spezielle…  zum Praxisfall

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat stellt Arbeitspsychologin Nadja Kaderli die Frage: Was brauchen wir (in der…  weiterlesen

Der moderne Arbeitsplatz steht vor einer stillen, aber wachsenden Krise. Die Mitarbeiter sind nicht nur unmotiviert, sie stellen auch den Sinn ihrer Arbeit infrage. Die Weltgesundheitsorganisation schätzt, dass jedes…  weiterlesen

Ehrlich betrachtet, ist unsere moderne Arbeitswelt ganz schön chaotisch. Uns wurde beigebracht, dass Produktivität bedeutet, mehr zu tun - aber was wäre, wenn es tatsächlich bedeutet, Platz für weniger zu schaffen?…  weiterlesen

Lausanne, 18. Juni 2025 – Swibeco, das Schweizer Pionierunternehmen und Marktführer im Bereich der Fringe Benefits, schlägt ein neues Kapitel in seiner strategischen Ausrichtung auf. Bisher bekannt für seine Plattform…  weiterlesen

In den vergangenen 25 Jahren ist kaum eine Reform des Vorsorgesystems geglückt. Grund ist aber nicht eine mangelnde Offenheit der Bevölkerung, wie eine neue Studie von Sotomo im Auftrag von PensExpert zeigt. Pragmatische…  weiterlesen