personalSCHWEIZ Ausgabe April

Das Corporate-Volunteering-Angebot von Caritas-Bergeinsatz verbindet ein eindrückliches Team-Building-Erlebnis mit sozialem Engagement und hilft, die Existenz von Schweizer Bergbauern zu sichern. So wird der...  weiterlesen

Ein weiterer Anstieg des Frauenanteils in den Verwaltungsräten, ein minimer Rückgang in den Geschäftsleitungen der grössten Schweizer Unternehmen – so lautet das Ergebnis des neusten Jahresvergleichs aus dem...  weiterlesen

Roboter übernehmen Aufgaben, keine Arbeitsplätze. Weltweit planen 86 Prozent der Arbeitgeber, im Zuge der Digitalisierung die Zahl der Arbeitsplätze stabil zu halten oder sogar zu erhöhen.  weiterlesen

Das Formulieren von Arbeitszeugnissen bereitet häufig Schwierigkeiten. Rechtssichere Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Personalverantwortliche werden häufig mit dem rechtlichen Umgang mit Pausenzeiten konfrontiert. Dabei sorgen insbesondere Rauchpausen immer wieder für Streitigkeiten. Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Im Vergleich der Anwendung und Entwicklung digitaler Technologien mit anderen OECD-Ländern landet die Schweiz auf dem achten Rang. Vor allem in den Bereichen Start-ups sowie Investitionen und Patente besteht...  weiterlesen

Immer mehr Firmen implementieren ein BGM in ihrer Strategie. Dabei helfen kann das Label «Friendly Work Space». Mit Daniel Obrist, CFO und BGM-Verantwortlicher bei Kuhn Rikon, sprechen wir über gesunde Mitarbeitende und...  zum Experten-Interview

Die besten Top-Teilzeit-Arbeitgeber des Jahres 2017 stehen fest. Die Stadt Zürich ist auf dem Weg Richtung Spitze. Im Ranking der besten Top-Teilzeit-Arbeitgeber 2017 von Teilzeitkarriere.ch ist nur noch Lidl Schweiz...  weiterlesen

Etwa 80 Prozent der Erwachsenen leiden laut der Rheumaliga Schweiz mindestens einmalig in ihrem Leben oder sogar regelmässig an Rückenschmerzen. Besonders wer täglich im Büro arbeitet, klagt häufig über jenes...  weiterlesen

Das Arztzeugnis sorgt in der Praxis immer wieder für offenen Fragen. Was muss drin stehen? Wann dürfen Arbeitgeber einen Vertrauensarzt zur Überprüfung hinzuziehen? Arbeitsrechts­expertin Dr. Nicole Vögeli Galli gibt im...  zum Experten-Interview

Seit dem 23. Januar ist das Onlineportal «arbeit.swiss» des Seco online, über das die Stellenmeldepflicht umgesetzt wird.  weiterlesen

Arbeitnehmende erfüllen ihre Arbeitspflicht nicht durch Lieferung eines spezifischen Arbeitsergebnisses, sondern durch Leistung von Arbeitszeit. Dabei stellt sich die Frage, was alles Arbeitszeit ist.  zum Praxisfall

Im Auftrag von XING Schweiz hat das Markt- und Meinungsforschungsunternehmen Marketagent.com rund tausend berufstätige Personen in der Deutschschweiz zur Beziehung mit ihren Kollegen und Vorgesetzten befragt – mit...  weiterlesen

Vorbeugende Massnahmen für die Gesundheit von Mitarbeitern reduzieren nicht nur krankheitsbedingte Fehltage und sorgen für grössere Zufriedenheit in der Belegschaft, sie sind auch gesetzlich vorgeschrieben.  weiterlesen

In der Industrie ist mit Lohnerhöhungen um 1,03 Prozent zu rechnen und bei den Dienst­leistungen um 0,92 Prozent. Das zeigt die neuste Erhebung von Lohntendenzen.ch.  weiterlesen