personalSCHWEIZ Ausgabe Oktober 2018

Was erwarten Jugendliche und junge Erwachsene von einem guten Job? Wie können Arbeitgeber junge Talente gewinnen, wenn Geld und grosse Namen nicht mehr ausreichen? Die aktuellste Studie «Junge Schweizer 2018» der Next...  weiterlesen

Das Familienunternehmen HR Campus feiert im Oktober 2018 sein 20-jähriges Bestehen. HR Campus hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten zu einem der führenden Beratungsunternehmen im Bereich des Human Capital Management...  weiterlesen

Eva Maccini eröffnete als neue Regionalleiterin Ostschweiz den zehnten Standort von Lee Hecht Harrison in der Schweiz.  weiterlesen

«Smart AC» ist eine innovative Methode der Eignungsdiagnostik, die sich durch einen hoch strukturierten Verfahrensmix mit hoher Einsatzflexibilität auszeichnet und dank sparsamem personellem und zeitlichem...  zum Praxisfall

Neue Impulse für HR-Verantwortliche bietet das RACER Symposium am 13. Februar 2019 im «The Squaire» in Frankfurt am Main. In Workshops und Vorträgen stehen Business Cases, Best-Practice-Ansätze und aktuelle...  weiterlesen

Ein Unternehmen ist dann erfolgreich, wenn nicht nur die externe, sondern auch die interne Kommunikation stimmt: Denn ist die interne Kommunikation unklar geregelt, kommt es zu Missverständnissen im Betrieb und mitunter...  weiterlesen

Der Lohnspezialist CH Outsourcing hat sich zu einem Technologieunternehmen mit voller Prozessfokussierung entwickelt – und hat damit grossen Erfolg. Dank der ausgeprägten Automatisierung sind die Preise für den...  weiterlesen

Bereits 2012 und 2015 hat die Personal & Informatik mit den Übernahmen der Mirus Software AG und der Soreco HR AG ihre Markstellung im Schweizer HR- und Payroll-Softwaremarkt markant gesteigert. Mit der neusten...  weiterlesen

Marketingkompetenzen sind gefragt: Der bekannte Personalberater Careerplus stellt die Weichen für die Zukunft und verlegt das Recruiting ins Marketing. Im Interview erklärt Raphael Zahnd, Leiter ­Innovation & Business...  weiterlesen

Im Gesundheitswesen ist der Fachkräftemangel besonders gross: Die Branche hat zudem mit einer Fluktuation von 10–15 Prozent zu kämpfen. Im Interview erklärt Fabio Blasi, wie die Hirslanden-Gruppe diesen Herausforderungen...  zum Praxisfall

Wie viele andere Unternehmen in der Technikbranche spürt auch Hilti einen Mangel an Nachwuchskräften. Wir haben mit Barbara Werfeli, HR Business Partner und Verantwortliche für die Talent­akquisition, über die Massnahmen...  zum Experten-Interview

Der Nationalrat will Unternehmen mit mindestens 100 Vollzeitstellen im revidierten Gleichstellungsgesetz verpflichten, alle vier Jahre eine Lohnanalyse durchzuführen und überprüfen zu lassen. Die grosse Kammer hat als...  weiterlesen

Andreas Rudolph, 54-jährig (Bild), ist neuer Geschäftsführer Schweiz von Lee Hecht Harrison, einem Unternehmen der Adecco Group und weltweiter sowie Schweizer Marktführer im Outplacement und der beruflichen...  weiterlesen

Generell muss der Arbeitgeber die Arbeitnehmer vor Gefahren im Zusammenhang mit dem ­Arbeitsverhältnis schützen. Insbesondere im Zusammenhang mit Schwangerschaft/Mutterschaft oder Jugendlichen treffen den Arbeitgeber...  zum Praxisfall

Erziehung, Kultur und freier Wille: Die Persönlichkeit jedes Menschen hängt von vielen Faktoren ab. Wir sprechen mit Managementberater Dr. Reinhard Lindner über Mentalitätsunterschiede zu Fernost, über Sport und über die...  zum Experten-Interview