personalSCHWEIZ Ausgabe Mai 2021

Betriebliches Gesundheits- und Absenzenmanagement

«Sinnvolle Arbeitsaufgaben als beste PrÀvention»

Mai 2021

Es lohnt sich, das Wohlbefinden der Belegschaft nicht zu vernachlĂ€ssigen. Denn gesunde Mitarbeitende sind nicht nur leistungsfĂ€higer und motivierter, sondern fehlen auch weniger hĂ€ufig. Wir haben mit Dr. phil.-hist.…

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

BGM ist nicht nur Sport – es ist Spitzensport!

Kolumne Mai 2021

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Diana Martinelli ĂŒber Sportprofis, physisches Training…  weiterlesen

Beweiskraft von Arztzeugnissen im ArbeitsverhÀltnis

Beweiskraft von Arztzeugnissen im ArbeitsverhÀltnis

Antworten auf die hÀufigsten Fragen

Unklare Formulierungen oder eine rĂŒckwirkende Krankschreibung fĂŒhren bei Arbeitszeugnissen immer wieder zu Konflikten. Der Beitrag beleuchtet diese und andere gĂ€ngige Problemstellungen und gibt Antworten auf hĂ€ufige…  zum Praxisfall

BGM stÀrkt die Mitarbeiterbindung

BGM stÀrkt die Mitarbeiterbindung

«Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind wichtiger denn je»

Die Krise als Chance nehmen: Wie Unternehmen den Erfolg ihrer Teams stĂ€rken, erklĂ€rt Silvia Colmenero, Fachspezialistin Gesundheitsmanagement bei Helsana.  weiterlesen

Internationale Studie zum Arbeitsmarkt

Internationale Studie zum Arbeitsmarkt

Flexible Arbeitszeit ist den Schweizer Arbeitnehmenden wichtiger als ein flexibler Arbeitsort

Mehr als 8 von 10 Schweizer Arbeitnehmenden wĂŒnschen sich FlexibilitĂ€t in Bezug auf die Arbeitszeit, was deutlich ĂŒber dem globalen Durchschnitt aller befragten LĂ€nder liegt. Auf der anderen Seite trĂ€umt nur jede(r)…  weiterlesen

Workforce Management

Workforce Management

Digitale Zeiterfassung – mit dem gfos.SmartTimeManager auch fĂŒr Mittelstand und Kleinbetriebe

Als erfolgreicher Anbieter von Workforce Management Lösungen unterstĂŒtzt die GFOS Schweiz AG bereits viele Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Digitalisierung personalbezogener Prozesse. Mit EinfĂŒhrung des…  weiterlesen

Infoniqa ĂŒbernimmt Sage Schweiz AG

Infoniqa ĂŒbernimmt Sage Schweiz AG

«Meilenstein unserer internationalen Expansion»

Infoniqa gibt die Übernahme des Schweizer GeschĂ€fts der Sage Gruppe bekannt (inklusive der lokalen Produkte Sage Start, Sage 50 Extra und Sage 200 Extra). Infoniqa gehört seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden…  weiterlesen

Pax DuoStar

Pax DuoStar

Neuartiges Angebot in der beruflichen Vorsorge

Als erste Vorsorgeversicherung der Schweiz lanciert Pax eine neuartige Lösung, welche die Vorteile der Vollversicherung mit den VorzĂŒgen der teilautonomen Versicherung verbindet und in einer einzigen Vorsorgelösung…  weiterlesen

Lohn

Lohn

Boni mit Langzeitwirkung

Kolumne April 2021

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Haennes Kunz, Partner bei know.ch, ĂŒber WertschĂ€tzung…  weiterlesen

Lohnentwicklung in der New Work Culture

Lohnentwicklung in der New Work Culture

«Löhne sollten an die wichtigsten Erfolgsfaktoren gekoppelt sein»

April 2021

Das Thema Lohn sorgt regelmĂ€ssig fĂŒr Diskussionen. Faire Entlohnung und Lohngleichheit sind nur zwei von zahlreichen Streitpunkten. Aber welchen Stellenwert misst die jĂŒngste Generation auf dem Arbeitsmarkt dem Lohn bei?…  zum Experten-Interview

Automatisierte Spesenerfassung und Rechnungsverarbeitung

Automatisierte Spesenerfassung und Rechnungsverarbeitung

KMU bekommen administrativen Beistand

Mit der Smartphone App AbaClik 3 hat Abacus Research – ab der Aufnahme eines Rechnungsbelegs ĂŒber seine Bezahlung und bis zur Verbuchung – den gesamten Spesen- und Rechnungsprozess digitalisiert. Das automatisiert die…  weiterlesen

Kooperation

Kooperation

MiSANTO und die Adecco Gruppe Schweiz unterstĂŒtzen Unternehmen in ihrer Teststrategie

Die Adecco Gruppe Schweiz und MiSANTO spannen zusammen, um Unternehmen bei ihrem Weg aus der Corona-Krise zu unterstĂŒtzen. Beide in ihrem Fachbereich marktfĂŒhrenden Firmen möchten eine proaktive Rolle in der EindĂ€mmung…  weiterlesen

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

«Ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen»

Angesichts der durchwegs positiven Erfahrungen mit Homeoffice im FrĂŒhjahr 2020 hat Raiffeisen Schweiz ein neues Arbeitsmodell fĂŒr seine Mitarbeitenden eingefĂŒhrt. Personalchef Daniel Morf erklĂ€rt im GesprĂ€ch, wie…  weiterlesen

Mitarbeiterverpflegung im Homeoffice

Mitarbeiterverpflegung im Homeoffice

Eine gesunde Mittagspause fĂŒr die aktive Erholung

Unbestritten fĂŒhrte die Corona-Pandemie zu einem permanenten Aufschwung des Homeoffice. WĂ€hrend des Lockdowns ist die Zahl der Schweizer BeschĂ€ftigten, die von zu Hause arbeiten, von 25% auf 50% angestiegen. Experten…  weiterlesen

Employer Branding

Employer Branding

Corona als Chance fĂŒr Querdenkerinnen

Kolumne MĂ€rz 2021

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt der Personalmarketing-Experte Jörg Buckmann ĂŒber…  weiterlesen

Employer Branding und Unternehmenskultur

Employer Branding und Unternehmenskultur

«Eine begeisternde Vision, die vom ganzen Team getragen wird»

MĂ€rz 2021

Wie baut man eine Unternehmenskultur auf, die Mitarbeitende begeistert? Welche Werte mĂŒssen gelebt werden, damit jeder und jede sich tĂ€glich mit Herzblut fĂŒr das Team einsetzt? Wir haben dazu mit Matthias Keller, CEO des…  zum Experten-Interview

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR aus der Ausgabe 05/2021

Die Zahl an Bildungsinstituten, die HR-Weiterbildungen zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir fĂŒr Sie eine AngebotsĂŒbersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Unter allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern verlosen wir eine virtuelle Teilnahme am trust.LEADERSHIP — WEKA LEADERSHIP FORUM 2021 im Wert von CHF 490.—. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe Juni 2021 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben.

Teilnahmeschluss: 12.05.2020. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Mitglieder Swiss Assessment
  •   Avenir Consulting AG

    Regula von Arx, Senior Consultant

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  •   DIACOVA

    Ihr Partner fĂŒr Personalentwicklung

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  •   FHNW Hochschule fĂŒr Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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  •   Hogrefe AG

    Der Fachverlag fĂŒr Wissen vom Menschen

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  •   Kienbaum AG

    Pioniere der Beratung

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  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

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  •   Swiss Assessment c/o MILAK an der ETH ZĂŒrich

    Das Kompetenzzentrum fĂŒr Assessment Center

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  •   ZHAW School of Management and Law

    Zentrum fĂŒr Sozialrecht

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Seminar-Empfehlungen
  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, ZĂŒrich

    Grundlagen-Seminar Lohn und Sozialversicherungen

    Lohnabrechnungen verstehen und korrekt erstellen

    NĂ€chster Termin: 01. Juli 2021

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, SIB, ZĂŒrich

    Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen

    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen richtig lösen

    NĂ€chster Termin: 15. September 2021

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