personalSCHWEIZ Ausgabe Dezember 2022/Januar 2023

GI GROUP HOLDING erwirbt EUPRO HOLDING AG, ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung und des Personalwesens in der Schweiz und in Liechtenstein, was einen weiteren wichtigen Schritt auf dem Weg des…  weiterlesen

Zürich, 28. November 2022 – Nach einer coronabedingten Entspannungsphase in den vergangenen zwei Jahren (2020 und 2021), spitzt sich der Fachkräftemangel in der Schweiz nun drastisch zu. Aktuell erreicht der…  weiterlesen

Weiterbildungen, die vom Arbeitgeber nicht angeordnet werden, müssen nicht bezahlt werden. Wenn sie durch Übernahme der Weiterbildungskosten oder Zurverfügungstellung von bezahlter Arbeitszeit teilweise finanziert…  zum Praxisfall

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Lukas Müller-Brunner, GL-Mitglied und Ressortleiter…  weiterlesen

Eine längere Arbeitsunfähigkeit belastet alle Betroffenen und verursacht hohe Kosten. Mit einem frühzeitigen Case Management finden erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende schneller zurück in den Job. Wie eine…  weiterlesen

Angesichts der steigenden Inflation treffen in vielen Unternehmen ein verschärftes Kostenmanagement auf hohe Mitarbeitererwartungen. Führungskräfte müssen sparen, ohne Mitarbeitende zu verlieren. Steigende Heizkosten…  weiterlesen

Zürich, 17. November 2022 - Heute Abend fand im Lake Side in Zürich die Verleihung des 22. Swiss Arbeitgeber Awards statt. Die Umfrage ist mit einem Rücklauf von über 42'390 Mitarbeitenden aus 145 Unternehmen in der…  weiterlesen

Die Schweizer Unternehmen suchen händeringend Personal. Für 82% ist die Stellenanzeige nach wie vor das wichtigste Recruiting-Instrument. Über 40% der HR-Verantwortlichen halten Social-Media-Recruiting für den…  weiterlesen

Zürich, im November 2022. Wie verbringt die Schweiz die Mittagspause? Dieser Frage geht eine Studie* von Swibeco nach, der innovativen Schweizer Plattform für Fringe Benefits. Klar ist: Die Lunch-Ausgaben sind im…  weiterlesen

68% der Mitarbeitenden in der Schweiz wollen laut einer aktuellen Studie von SAP Concur mehr Zeit im Büro verbringen, um den Energieverbrauch Zuhause zu senken, sollte ihr Arbeitgeber die Ausgabenreglements nicht an die…  weiterlesen

Zunehmender Fachkräftemangel, sinkendes Employee Engagement und der aktuelle Megatrend „Quiet Quitting“ – wer sich dieser Tage den klassischen wie sozialen Medien nicht ganz verschliesst, kann in Sachen Arbeitsmarkt in…  weiterlesen

Um im Job zufrieden und glücklich zu sein, ist der Lohn bei Arbeitnehmenden in der Schweiz einer der wichtigsten Komponenten. Daneben spielen auch eine kurze Pendelzeit und die Möglichkeit zu Flexibilität eine…  weiterlesen

Über 250‘000 offene Stellen – Tendenz steigend – in der Schweiz verraten, dass die Suche nach Mitarbeitenden gerade kein Zuckerschlecken ist. Passende Bewerbungen auf Stellenanzeigen werden immer geringer. Eine Lösung:…  weiterlesen

Unternehmen tun sich manchmal schwer mit dem Thema Gesundheitsmanagement. Fachspezialistin Silvia Colmenero von Helsana erklärt, wie BGM den Unternehmenserfolg beeinflusst und warum Führungspersonen eine Vorbildfunktion…  weiterlesen

Mit dem Ferien- und Freizeitgeld von Reka machen Sie alle glücklich.  weiterlesen