personalSCHWEIZ Ausgabe Mai 2022

Schweizer börsenkotierte Unternehmen erfüllen mehrheitlich die neue 30-Prozent-Vorgaben des Bundes bezüglich Frauenanteil in Verwaltungsräten, wie eine Studie der Personalvermittlerin Russell Reynolds Associates zeigt.  weiterlesen

Vergangenen Sommer schloss Google Schweiz mit dem Amt für Arbeit und Wirtschaft (AWA) des Kantons Zürich eine Partnerschaft, um Stellensuchenden im Kanton Zürich Bildungswege in IT-nahen Bereichen zu ermöglichen. Heute,…  weiterlesen

Die Corona-Pandemie verändert den Arbeitsalltag stetig. Die nächste grosse Veränderung kommt mit dem Ende der Homeoffice-Pflicht. Das weiss auch der Stuttgarter B2B-Geschäftsaustatter KAISER+KRAFT. Deshalb erweitert das…  weiterlesen

Das führende Schweizer Kita-Netzwerk Globegarden wird 2022 vom weltweit tätigen Forschungs- und Beratungsinstitut für Arbeitsplatzkultur «Great Place to Work®» mit dem Label Best Workplaces™ Switzerland ausgezeichnet.…  weiterlesen

Lee Hecht Harrison Schweiz und der Grasshopper Club Zürich spannen zusammen, um Athletinnen während und nach ihrer sportlichen Karriere den Sprung in die Berufswelt zu ermöglichen. Die Athletinnen des Grasshoppers Club…  weiterlesen

Die Mirus Software AG, eine direkte Tochtergesellschaft der P&I AG (Schweiz) bietet ab sofort allen Nutzern der Software Mirus HR 3.0 mit der innovativen Applikation Favur eine Option für eine digitale HR-Plattform aus…  weiterlesen

Personio, Europas führender Anbieter von HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), hat die 100. Software-Integration auf seinem Marketplace bekannt gegeben. Nur ein Jahr nach dem Launch des Personio…  weiterlesen

Vier von fünf Führungskräften sind der Meinung, dass Personal- und Geschäftsthemen noch nie so eng miteinander verwoben waren wie heute. Deshalb ist es für Unternehmen entscheidend, offener und leichter ansprechbar zu…  weiterlesen

Immer mehr Menschen kündigen mitten in der Krise ihren Job. Zunehmend wird hinterfragt, ob er oder sie noch das für sich selbst Sinnvolle tut – das zeigt die aktuelle «Talentmanagement-Studie» von GoodHabitz in…  weiterlesen

Zahlreiche Ukrainer*innen, die in den letzten Wochen in die Schweiz gekommen sind, bekunden bereits ihr Interesse, hier eine Stelle anzunehmen – ab sofort und Vollzeit. Die meisten sind weiblich, haben Englischkenntnisse…  weiterlesen

Agilität ist nicht in jeder Situation das Mittel der Wahl. Unternehmen befinden sich vielmehr in einem Spannungsfeld zwischen Agilität und Stabilität und müssen dieses nutzbar machen. HR kann einen entscheidenden Beitrag…  weiterlesen