personalSCHWEIZ Ausgabe Oktober 2023

Bei Schweizer Unternehmen klafft vielfach noch eine Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Weniger als die Hälfte der Fach- und Führungskräfte arbeitet mit einer Zielvereinbarung. Jeder Fünfte plant Projekte noch mit…  weiterlesen

Neue Mitarbeiter gewinnen: Eine HR-Software vereinfacht und automatisiert zentrale PR-Tätigkeiten. Im Bereich “Recruiting” greifen Personaler auf einen strukturierten Datenpool zurück, der in Echtzeit und ortsunabhängig…  weiterlesen

Immer wieder stellen Unternehmen fest: Wir kommen mit dem Erhöhen des Frauenanteils in unserer Organisation nicht wie gewünscht voran – auch weil uns hochqualifizierte Frauen oft nach kurzer Zeit schon wieder verlassen.…  weiterlesen

Zürich, Schweiz, 21. September 2023 – papilio, ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Talententwicklung, innovativer Assessment- & Managemententwicklungs-Dienstleistungen und der strategischen Talent-Beratung, hat…  weiterlesen

Bern, 4. September 2023. Immer mehr Unternehmen und Organisationen realisieren, dass sich ein systematisches Engagement für gute Arbeitsbedingungen und gesunde Mitarbeitende lohnt, auch finanziell. Gesundheitsförderung…  weiterlesen

Mit der heutigen Ankündigung geht eine Ära zu Ende: Die Credit Suisse wird auch in der Schweiz voll in die UBS integriert und verschwindet über die Zeit als Marke und Namen. Doch die tausenden Mitarbeitenden, die seit…  weiterlesen

Die rasante Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) wirft vermehrt die Frage auf, ob traditionelle Personalabteilungen (HR) in absehbarer Zeit durch diese Technologien ersetzt werden könnten. Bereits heute werden einige…  weiterlesen

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat beschäftigt sich Verena Tschudi von der Female Leaders Academy…  weiterlesen

Hat sich ein Arbeitnehmer eine Verfehlung zuschulden kommen lassen, taucht arbeitgeberseitig immer wieder dieselbe Frage auf: Kann ich fristlos kündigen, oder muss ich zuerst eine Verwarnung aussprechen? Nur in den…  zum Praxisfall

Künstliche Intelligenz (KI) ist dabei, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Programme, die auf Generativer KI basieren, sind mittlerweile einem breiten Publikum einfach zugänglich und werden dadurch zu leistungsstarken…  weiterlesen

Die Stimmung der KMU der Maschinen-, Elektro- und Metallbaubranche (MEM) hat sich im zweiten Quartal eingetrübt. Laut der jüngsten Umfrage von Swissmechanic Schweiz sind Auftragseingänge, Umsätze und Margen unter Druck.…  weiterlesen

Die Bundesverwaltung arbeitet fortan mit EnableMe zusammen und nimmt damit als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz eine Vorreiterrolle ein. Sie verfolgt das Ziel, den Anteil der Mitarbeitenden mit…  weiterlesen

Was geht Ihnen beim Begriff Narzissmus durch den Kopf? In der griechischen Mythologie gab es den Jüngling Narziss, den alle begehrten. Nur sein Spiegelbild im See, in das er verliebt war, blieb stumm. Dies kränkte ihn so…  weiterlesen

Was sind entscheidende Faktoren für die längerfristige Gewinnung, Entwicklung und Bindung von 18- bis 27-jährigen Berufstalenten in der Schweiz? SwissSkills hat dazu die repräsentative Studie «Erwartungen der Gen Z an…  weiterlesen