personalSCHWEIZ Ausgabe Dezember 2022/Januar 2023

Lohn & Sozialversicherungen

«Das Problem wurde mit dem ‹Ja› nicht gelöst»

Dezember 2022/Januar 2023

Der langjährige Reformstau bei der AHV scheint vorerst überwunden. Doch es braucht in der 1. wie auch in der 2. Säule weitere Anpassungen, damit Versicherte auch zukünftig eine existenzsichernde Rente erhalten. Dies wird…

Übernahme

Gi Group Holding erwirbt Eupro Holding AG

GI GROUP HOLDING erwirbt EUPRO HOLDING AG, ein führendes Unternehmen im Bereich der Personalbeschaffung und des Personalwesens in der Schweiz und in Liechtenstein, was einen weiteren wichtigen Schritt auf dem Weg des…  weiterlesen

Adecco Swiss Job Market Index

Fachkräftemangel erreicht noch nie dagewesene Dimension: +68%

Zürich, 28. November 2022 – Nach einer coronabedingten Entspannungsphase in den vergangenen zwei Jahren (2020 und 2021), spitzt sich der Fachkräftemangel in der Schweiz nun drastisch zu. Aktuell erreicht der…  weiterlesen

Weiterbildungsvereinbarung

Rückzahlungsmodalitäten und Verbleib im Unternehmen regeln

Weiterbildungen, die vom Arbeitgeber nicht angeordnet werden, müssen nicht bezahlt werden. Wenn sie durch Übernahme der Weiterbildungskosten oder Zurverfügungstellung von bezahlter Arbeitszeit teilweise finanziert…  zum Praxisfall

Retire Happy

50 Jahre 3-Säulen-System

Kolumne Dezember 2022/Januar 2023

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Lukas Müller-Brunner, GL-Mitglied und Ressortleiter…  weiterlesen

Helsana

«Lieber einmal zu früh reagieren»

Eine längere Arbeitsunfähigkeit belastet alle Betroffenen und verursacht hohe Kosten. Mit einem frühzeitigen Case Management finden erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende schneller zurück in den Job. Wie eine…  weiterlesen

Sorgenfaktor Heizkosten

Mitarbeitende sollen im Homeoffice arbeiten, um Energiekosten zu sparen

Angesichts der steigenden Inflation treffen in vielen Unternehmen ein verschärftes Kostenmanagement auf hohe Mitarbeitererwartungen. Führungskräfte müssen sparen, ohne Mitarbeitende zu verlieren. Steigende Heizkosten…  weiterlesen

Swiss Arbeitgeber Award 2022

Hier sind die besten Arbeitgeber

Zürich, 17. November 2022 - Heute Abend fand im Lake Side in Zürich die Verleihung des 22. Swiss Arbeitgeber Awards statt. Die Umfrage ist mit einem Rücklauf von über 42'390 Mitarbeitenden aus 145 Unternehmen in der…  weiterlesen

Jobfile Recruiting-Report Schweiz 2022

Social-Media-Recruiting auf dem Vormarsch

Die Schweizer Unternehmen suchen händeringend Personal. Für 82% ist die Stellenanzeige nach wie vor das wichtigste Recruiting-Instrument. Über 40% der HR-Verantwortlichen halten Social-Media-Recruiting für den…  weiterlesen

Umfrage von Swibeco

64 Prozent der Arbeitnehmer*innen spüren die Teuerung stark und erhöhen ihr Lunch-Budget

Zürich, im November 2022. Wie verbringt die Schweiz die Mittagspause? Dieser Frage geht eine Studie* von Swibeco nach, der innovativen Schweizer Plattform für Fringe Benefits. Klar ist: Die Lunch-Ausgaben sind im…  weiterlesen

Zahl der Woche

68% der Schweizer Mitarbeitenden wollen im Büro arbeiten, um Energieverbrauch Zuhause zu senken

68% der Mitarbeitenden in der Schweiz wollen laut einer aktuellen Studie von SAP Concur mehr Zeit im Büro verbringen, um den Energieverbrauch Zuhause zu senken, sollte ihr Arbeitgeber die Ausgabenreglements nicht an die…  weiterlesen

Mitarbeitende verhätscheln reicht nicht

Sechs Stellhebel, um Quiet Quitting erfolgreich entgegenzuwirken

Zunehmender Fachkräftemangel, sinkendes Employee Engagement und der aktuelle Megatrend „Quiet Quitting“ – wer sich dieser Tage den klassischen wie sozialen Medien nicht ganz verschliesst, kann in Sachen Arbeitsmarkt in…  weiterlesen

JobCloud-Umfrage

Das Salär ist für 70% der Schweizer Arbeitnehmenden besonders wichtig

Um im Job zufrieden und glücklich zu sein, ist der Lohn bei Arbeitnehmenden in der Schweiz einer der wichtigsten Komponenten. Daneben spielen auch eine kurze Pendelzeit und die Möglichkeit zu Flexibilität eine…  weiterlesen

Jobchannel

Wie Sie passiv Stellensuchende für Ihre Vakanzen gewinnen

Über 250‘000 offene Stellen – Tendenz steigend – in der Schweiz verraten, dass die Suche nach Mitarbeitenden gerade kein Zuckerschlecken ist. Passende Bewerbungen auf Stellenanzeigen werden immer geringer. Eine Lösung:…  weiterlesen

Helsana

Positive Veränderung durch wertschätzende Mitarbeiterführung

Unternehmen tun sich manchmal schwer mit dem Thema Gesundheitsmanagement. Fachspezialistin Silvia Colmenero von Helsana erklärt, wie BGM den Unternehmenserfolg beeinflusst und warum Führungspersonen eine Vorbildfunktion…  weiterlesen

Reka

Schenken Sie Ihren Mitarbeitenden Ferien- und Freizeiterlebnisse

Mit dem Ferien- und Freizeitgeld von Reka machen Sie alle glücklich.  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR aus der Ausgabe 10/2022

Die Zahl an Bildungsinstituten, die HR-Weiterbildungen zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen Sie eine Teilnahme am Kongress «Lohn und Sozialversicherungen» im Wert von CHF 690.—.Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe Februar 2023 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 13.12.2022.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Fachexperten
  •   Diacova AG

    Ihr Partner für Personalentwicklung

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  •   FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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    Der Fachverlag für Wissen vom Menschen

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    Pioniere der Beratung

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    Das Kompetenzzentrum für Assessment Center

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Seminar-Empfehlungen
  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

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    Nächster Termin: 08. März 2023

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  • Fachtagung, 1 Tag, Crowne Plaza , Zürich

    23. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2023

    Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

    Nächster Termin: 30. März 2023

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