personalSCHWEIZ Ausgabe Juli-August 2022

Am 1. Juni 2022 wurde die genossenschaft waldner partner mit dem Swiss HR Award 2022 in der Kategorie Kultur und Wandel für ihre unkonventionelle Nachfolgelösung ausgezeichnet.  weiterlesen

Während die Nachfrage nach Teilzeit-Stellen aufseiten der Stellensuchenden weiter stark ansteigt, verhält sich das Angebot auf der Arbeitgeberseite eher zögerlich. Dennoch gibt es für Stellensuchende Hoffnung: Die Anzahl…  weiterlesen

Ein Arbeitszeugnis kann das berufliche Fortkommen fördern, aber auch behindern. Dass es daher häufig zum Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten wird, erstaunt nicht. Der vorliegende Beitrag fasst prozessuale Fragen und…  zum Praxisfall

Wir machen mehr aus Ihrem Leitungswasser. Egal ob im Büro, im Restaurant oder im Wartebereich. Geniessen Sie Wasser still, prickelnd, gekühlt, zimmertemperiert oder heiss für einen Tee. Und tun Sie gleichzeitig der…  weiterlesen

Eine Karriereseite ist wie ein Webshop. Sie verkauft die offenen Jobs eines Unternehmens. Zudem ist sie das Gesicht des Employer Brands. Damit das funktioniert, kommt ein klassisches Marketingprinzip zum Einsatz: AIDA –…  weiterlesen

Seit Kriegsbeginn sind über 7 Millionen Menschen aus der Ukraine über die Grenze geflüchtet. Caritas Schweiz leistet in Zusammenarbeit mit den lokalen Caritas-Organisationen Nothilfe und Lunch-Check und deren Kundinnen…  weiterlesen

Ländliche Regionen bleiben die bevorzugte Wohnumgebung der Schweizer Bevölkerung. 90 Prozent der Menschen, die auf dem Land leben, wollen dortbleiben. Das Einfamilienhaus erweist sich dabei einmal mehr als Wohntraum…  weiterlesen

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Patrick Fehr von Brack.ch über Kontaktmöglichkeiten für…  weiterlesen