personalSCHWEIZ Ausgabe Juli/August 2019

Jeden Monat wirft in unserer Kolumne eine Persönlichkeit aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat beschäftigt sich Mathias Schüz mit der Ethik in der Wirtschaft.  weiterlesen

Mitarbeitende verbringen regelmässig den überwiegenden Teil des Tages am Arbeitsplatz. Das Arbeitsverhältnis hat somit zwangsläufig auch weitreichende Auswirkungen auf ihren Privatbereich. Die zunehmende Digitalisierung…  zum Praxisfall

IWC Schaffhausen hat zum ersten Mal die Zertifizierung als «Great Place to work» erhalten. Diese in rund 50 Ländern weltweit tätige Organisation erhebt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden eines Unternehmens in einer…  weiterlesen

Durch die digitale Transformation der gesamten Bosch-Gruppe wird ein schneller Wissensaufbau für das Unternehmen im dynamischen Industriesektor wichtiger denn je. Lea Ryter Ciampi, HR-Leiterin der Bosch-Gruppe Schweiz,…  zum Experten-Interview

Jeden Monat wirft in unserer Kolumne eine Persönlichkeit aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat setzt sich Gery Bruederlin kritisch mit Weiterbildung…  weiterlesen

Fast 27'000 digitale Experten aus 180 Ländern haben ihre Meinung in einer Arbeitnehmerstudie geäussert: über zwei Drittel (67%) sind bereit, im Ausland zu arbeiten. Zu den beliebtesten Destinationen gehört auch die…  weiterlesen

Der erste «HR Innovation Campus» vereint die Schweizer HR Community zum inspirierenden Erfahrungs- und Ideenaustausch zur Zukunft des HR. Im Format einer Unkonferenz wird über die Zukunft des HR auf verschiedenen Ebenen…  weiterlesen

Auch die Schweiz scheint dem Mangel an Fachkräften zumindest in einzelnen Branchen nicht entgehen zu können. Während das hohe Lohnniveau insgesamt für eine gute Besetzung verantwortlich ist, fehlen vor allem im Bereich…  weiterlesen

Mit ihrem Start-up Workonomix bringen Dorothea Wegener und Vivek Anand Blockchain in die Schweizer HR-Welt. Wir haben mit den beiden über die Funktion und die Anwendungsmöglich­keiten der Technologie gesprochen.  zum Experten-Interview

Es kommt immer wieder vor, dass in einem Arbeitsvertrag etwas vereinbart wird, was rechtlich gar nicht zulässig ist. Die Konsequenz ist, dass die Vertragsbestimmung (teil-)ungültig ist. Für Unternehmen kann das nicht nur…  zum Praxisfall

Für die Einstellung von Flüchtlingen, von Staatsangehörigen von EU-/EFTA-Staaten oder von Staatsangehörigen von Drittstaaten gelten unterschiedliche Bestimmungen. Wir geben rechtssichere Antworten auf die wichtigsten…  zum Praxisfall

Wirtschaftliche, soziale und politische Umbrüche fordern Unternehmen, Arbeitnehmende und das HR heraus. Dabei verstärken Unternehmen langsam ihre gesellschaftliche Verantwortung. Sie sollten aber über Mission-Statements…  weiterlesen

In einem scheinen sich Schweizer Berufstätige einig: Ungerechtfertigte Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen sind ein Problem, das behoben werden muss. Doch geht es darum, dass sich die Gehälter in der Mitte…  weiterlesen

Die Schweizer HR Community und Wissensplattform «HR Cosmos» lädt ein zum Sommerapéro im Frau Gerolds Garten in Zürich. Beim informellen Afterwork-Drink am Mittwoch, 17. Juli ab 17.00 Uhr lernen sich HR-Personen kennen…  weiterlesen

Jeden Monat wirft in unserer Kolumne eine Persönlichkeit aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat nimmt sich Peter Marines dem Modewort der Stunde an.  weiterlesen