personalSCHWEIZ Ausgabe Oktober 2018

Zukunft des Arbeitsmarkts

«Zunehmende Regulierung schränkt unternehmerische Freiheit ein»

November 2018

Als einer der grössten Wirtschaftsverbände der Schweiz setzt sich der Schweizerische Arbeitgeberverband für eine liberale Wirtschaftspolitik ein. Wir sprechen mit Daniella Lützelschwab über die Sozialpartnerschaft mit...

«Junge Schweizer 2018»

jim & jim-Studie zeigt die Zukunft der Arbeitswelt

Was erwarten Jugendliche und junge Erwachsene von einem guten Job? Wie können Arbeitgeber junge Talente gewinnen, wenn Geld und grosse Namen nicht mehr ausreichen? Die aktuellste Studie «Junge Schweizer 2018» der Next...  weiterlesen

20-jähriges Jubiläum

HR Campus feiert

Das Familienunternehmen HR Campus feiert im Oktober 2018 sein 20-jähriges Bestehen. HR Campus hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten zu einem der führenden Beratungsunternehmen im Bereich des Human Capital Management...  weiterlesen

Neuer Standort

Lee Hecht Harrison eröffnet Büro in St. Gallen

Eva Maccini eröffnete als neue Regionalleiterin Ostschweiz den zehnten Standort von Lee Hecht Harrison in der Schweiz.  weiterlesen

Innovation «Smart AC»

Assessment Center in Kurzform

«Smart AC» ist eine innovative Methode der Eignungsdiagnostik, die sich durch einen hoch strukturierten Verfahrensmix mit hoher Einsatzflexibilität auszeichnet und dank sparsamem personellem und zeitlichem...  zum Praxisfall

RACER Symposium

Gain More Organizational Drive

Neue Impulse für HR-Verantwortliche bietet das RACER Symposium am 13. Februar 2019 im «The Squaire» in Frankfurt am Main. In Workshops und Vorträgen stehen Business Cases, Best-Practice-Ansätze und aktuelle...  weiterlesen

Interne Kommunikation

Der erfolgsentscheidende Faktor

Ein Unternehmen ist dann erfolgreich, wenn nicht nur die externe, sondern auch die interne Kommunikation stimmt: Denn ist die interne Kommunikation unklar geregelt, kommt es zu Missverständnissen im Betrieb und mitunter...  weiterlesen

Digital Payroll

Aus CH Outsourcing wird Kwaxx

Der Lohnspezialist CH Outsourcing hat sich zu einem Technologieunternehmen mit voller Prozessfokussierung entwickelt – und hat damit grossen Erfolg. Dank der ausgeprägten Automatisierung sind die Preise für den...  weiterlesen

Übernahme der PerSal AG

P&I verstärkt Marktstellung

Bereits 2012 und 2015 hat die Personal & Informatik mit den Übernahmen der Mirus Software AG und der Soreco HR AG ihre Markstellung im Schweizer HR- und Payroll-Softwaremarkt markant gesteigert. Mit der neusten...  weiterlesen

Neuorganisation bei Careerplus

«Die Zeit der Generalisten ist vorbei»

Marketingkompetenzen sind gefragt: Der bekannte Personalberater Careerplus stellt die Weichen für die Zukunft und verlegt das Recruiting ins Marketing. Im Interview erklärt Raphael Zahnd, Leiter ­Innovation & Business...  weiterlesen

Talentpools

«Die meisten sind Silver Medalists»

Im Gesundheitswesen ist der Fachkräftemangel besonders gross: Die Branche hat zudem mit einer Fluktuation von 10–15 Prozent zu kämpfen. Im Interview erklärt Fabio Blasi, wie die Hirslanden-Gruppe diesen Herausforderungen...  zum Praxisfall

Fachkräftemangel

«Talentierte Mitarbeitende sind polyvalent einsetzbar»

Oktober 2018

Wie viele andere Unternehmen in der Technikbranche spürt auch Hilti einen Mangel an Nachwuchskräften. Wir haben mit Barbara Werfeli, HR Business Partner und Verantwortliche für die Talent­akquisition, über die Massnahmen...  zum Experten-Interview

Lohnunterschiede

Revidiertes Gleichstellungsgesetz

Der Nationalrat will Unternehmen mit mindestens 100 Vollzeitstellen im revidierten Gleichstellungsgesetz verpflichten, alle vier Jahre eine Lohnanalyse durchzuführen und überprüfen zu lassen. Die grosse Kammer hat als...  weiterlesen

Lee Hecht Harrison Schweiz

Andreas Rudolph ist neuer Geschäftsführer

Andreas Rudolph, 54-jährig (Bild), ist neuer Geschäftsführer Schweiz von Lee Hecht Harrison, einem Unternehmen der Adecco Group und weltweiter sowie Schweizer Marktführer im Outplacement und der beruflichen...  weiterlesen

Schutzpflichten

Mütter sind besonders geschützt

Generell muss der Arbeitgeber die Arbeitnehmer vor Gefahren im Zusammenhang mit dem ­Arbeitsverhältnis schützen. Insbesondere im Zusammenhang mit Schwangerschaft/Mutterschaft oder Jugendlichen treffen den Arbeitgeber...  zum Praxisfall

Persönlichkeitsentwicklung

«Führen erfordert Selbstreflexion»

September 2018

Erziehung, Kultur und freier Wille: Die Persönlichkeit jedes Menschen hängt von vielen Faktoren ab. Wir sprechen mit Managementberater Dr. Reinhard Lindner über Mentalitätsunterschiede zu Fernost, über Sport und über die...  zum Experten-Interview

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Gewinnen Sie eine Teilnahme an der Fachtagung Lohn und Sozialversicherungen am 15.01.2019 im Technopark Zürich im Wert von CHF 690.–

Dank der vielen Tipps und konkreten Beispiele renommierter Lohn- und Sozialversicherungsexperten bringen Sie Ihr Know-how auf den aktuellsten Stand der Entwicklungen und garantieren so eine professionelle, fehlerfreie und vorausschauende Abwicklung in der Praxis.

Lösungen und Gewinner werden in der Doppelausgabe Dezember 2018 / Januar 2019 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben.

Teilnahmeschluss: 19.11.2018. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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    Nächster Termin: 22. November 2018

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    Nächster Termin: 26. Februar 2019

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    Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

    Nächster Termin: 20. März 2019

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