personalSCHWEIZ Ausgabe Dezember 2021/Januar 2022

In Genf wurde mit Unterstützung von Nornickel eine Ausstellung eines der brillantesten, nachhaltigsten und wohl auch freundlichsten Fotoprojekte unserer Zeit unter dem Namen „The World in Faces – Welt in Gesichtern“…  weiterlesen

Die Rückforderung von Aus- und Weiterbildungskosten gibt immer wieder Anlass zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Oftmals deshalb, weil Rückzahlungsverpflichtungen unklar abgefasst oder wichtige Punkte nicht geregelt…  zum Praxisfall

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Michael Kraft von KV Schweiz warum es Kaufleute auch in…  weiterlesen

Vor einem Jahr hat der Personalrecruiter QRPeople die Vertretung von Thomas Assessments in der Schweiz übernommen und betreut inzwischen über 100 Kunden. "Unseren erfolgreichen Marktstart haben wir dazu genutzt, unsere…  weiterlesen

Der Fachkräftemangel verschärft sich im Jahresvergleich deutlich. Der Grund dafür ist die Zunahme an Stellenangeboten und die gesunkene Arbeitslosenquote. Von der Entspannung im Fachkräftemangel im Jahr 2020 ist momentan…  weiterlesen

Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist wichtig. Den meisten Unternehmen ist das bewusst, doch noch bewusster ist ihnen, dass eine echte klare Linie fehlt. Wie sieht es aus in kleinsten Betrieben, im Mittelstand und…  weiterlesen

Der Wettbewerb EntrepreneurSkills wird erstmals an den SwissSkills 2022 in Bern ausgetragen. Dabei wird das beste Schweizer Team in Entrepreneurship gekürt. Ab sofort können sich junge Berufsleute, die nebst ihrer…  weiterlesen

Der weltweite Ausbruch von COVID-19 führte im Hinblick auf die Art und Weise, wie wir arbeiten, zum grössten Paradigmenwechsel seit Menschengedenken. Eine Studie von HSG, Novu Office und HR Campus zeigt, dass hybride…  weiterlesen

Der Bundesrat beschliesst, den Mindestzinssatz in der beruflichen Vorsorge für 2022 bei 1% zu belassen. Der Schweizerische Pensionskassenverband ASIP unterstützt diesen Entscheid.  weiterlesen

Zürich, 27. Oktober 2021: «atwork», das Zürcher HR-Tech-Startup hat seine Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 3,3 Millionen Schweizer Franken abgeschlossen. Angeführt wird diese durch einen grossen Schweizer Unternehmer…  weiterlesen

Die Ergebnisse einer neuen Studie der SAP-Concur-Organisation zeigen, wie genau es Schweizer Arbeitnehmende beim Abrechnen der Spesen nehmen. Für immerhin 12% der Befragten ist es legitim, bei einem Betrag von bis zu 100…  weiterlesen

Unternehmen, die Wert auf eine diverse und inklusive Organisationskultur legen, geniessen in der Öffentlichkeit nicht nur einen besseren Ruf, sondern ziehen dadurch auch mehr Talente an — ein entscheidender…  zum Experten-Interview

Bei der Kündigung eines Mitarbeitenden stellt sich oftmals die Frage, ob dieser aktiv auf seine Kunden zugehen darf, um diese zu einem Wechsel zu seinem neuen Arbeitgeber zu motivieren. Auch im Falle einer…  zum Praxisfall

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Claudia Stam, Psychologin und Inhaberin der Fachstelle…  weiterlesen

Schweizer Firmen stehen vor einer neuen Herausforderung: Per 17.12.2021 tritt die EU-Whistleblower-Richtlinie in Kraft. Ein wichtiger Schritt hin zum diskriminierungsfreien Arbeitsplatz. Dieser Leitfaden zeigt die…  weiterlesen