In der allerersten Ausgabe von personalSCHWEIZ haben wir Matthias Mölleney, Leiter des Center for Human Resources Management & Leadership an der HWZ, zur Zukunft der Arbeit interviewt. Führen wir heute anders? Haben wir…
Das führende Schweizer Kita-Netzwerk Globegarden wird 2022 vom weltweit tätigen Forschungs- und Beratungsinstitut für Arbeitsplatzkultur «Great Place to Work®» mit dem Label Best Workplaces™ Switzerland ausgezeichnet.… weiterlesen
Lee Hecht Harrison Schweiz und der Grasshopper Club Zürich spannen zusammen, um Athletinnen während und nach ihrer sportlichen Karriere den Sprung in die Berufswelt zu ermöglichen. Die Athletinnen des Grasshoppers Club… weiterlesen
Die Mirus Software AG, eine direkte Tochtergesellschaft der P&I AG (Schweiz) bietet ab sofort allen Nutzern der Software Mirus HR 3.0 mit der innovativen Applikation Favur eine Option für eine digitale HR-Plattform aus… weiterlesen
Lebenslanges Lernen sichert das Weiterkommen im Beruf und erhöht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Bereits bei der Berufswahl werden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere in den Entscheidungsprozess miteinbezogen.… weiterlesen
Personio, Europas führender Anbieter von HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), hat die 100. Software-Integration auf seinem Marketplace bekannt gegeben. Nur ein Jahr nach dem Launch des Personio… weiterlesen
Vier von fünf Führungskräften sind der Meinung, dass Personal- und Geschäftsthemen noch nie so eng miteinander verwoben waren wie heute. Deshalb ist es für Unternehmen entscheidend, offener und leichter ansprechbar zu… weiterlesen
Geschäftsfahrten mit dem Privatauto oder dem persönlichen Generalabonnement, Geräte, Internet- und Telefonkosten im Homeoffice — Spesen sind ein arbeitsrechtlicher Dauerbrenner. Welche Aufwendungen muss der Arbeitnehmer… zum Praxisfall
Immer mehr Menschen kündigen mitten in der Krise ihren Job. Zunehmend wird hinterfragt, ob er oder sie noch das für sich selbst Sinnvolle tut – das zeigt die aktuelle «Talentmanagement-Studie» von GoodHabitz in… weiterlesen
Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreiben Conny Zehnder und Isabelle Decurtins, Managing Partners… weiterlesen
Zahlreiche Ukrainer*innen, die in den letzten Wochen in die Schweiz gekommen sind, bekunden bereits ihr Interesse, hier eine Stelle anzunehmen – ab sofort und Vollzeit. Die meisten sind weiblich, haben Englischkenntnisse… weiterlesen
Agilität ist nicht in jeder Situation das Mittel der Wahl. Unternehmen befinden sich vielmehr in einem Spannungsfeld zwischen Agilität und Stabilität und müssen dieses nutzbar machen. HR kann einen entscheidenden Beitrag… weiterlesen
Die Anzahl an ausgeschriebenen Stellen steigt auch im Jahr 2022. Der Aufwärtstrend ist in sämtlichen Berufsfeldern und sowohl in der Deutsch- als auch in der Westschweiz zu beobachten. Ausserdem haben sich Angebot und… weiterlesen
Eine Umfrage von Coople mit über 450 teilnehmenden Personen mit medizinischem Jobprofil zeigt, dass der Wunsch nach flexibler Arbeit gross ist und auch in einer Branche umgesetzt werden kann, die in erster Linie nicht… weiterlesen
Seit nun 15 Jahren führt Anita Reichmuth mit grosser Leidenschaft die Human Professional Personalberatung AG. Was als Einzelunternehmung mit viel Herzblut, Leidenschaft und Motivation begonnen hat, ist heute eine… weiterlesen
Müssen Arbeitgebende im Arbeitszeugnis die nicht überzeugenden Leistungen in Ausübung des Wohlwollens als gute Leistungen ins Arbeitszeugnis aufnehmen? Dürfen Arbeitgebende in einem Arbeitszeugnis die lang andauernde… zum Praxisfall
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Wir bewegen Menschen
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Das Kompetenzzentrum für Assessment Center
Grundlagen-Seminar Lohn und Sozialversicherungen
Lohnabrechnungen verstehen und korrekt erstellen
Nächster Termin: 24. Mai 2022
Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen
Praxisrelevante Bilanzierungsfragen richtig lösen
Nächster Termin: 21. September 2022
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