Aktuelles

Personalentwicklung

Ein Relikt aus alten Zeiten?

März 2019

Jeden Monat wirft in unserer Kolumne eine führende Persönlichkeit aus der HR-Welt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat erklärt Kuno Ledergerber, Leiter Zentrum für Human Capital Management an...  weiterlesen

Kaufmännischer Verband Zürich

Smart durch die Arbeitswelt 4.0

Der digitale Wandel schafft ein anderes Weltbild, neue Chancen und Risiken sowie veränderte Arbeits- und Geschäftsmodelle. Deshalb lautet für den Kaufmännischen Verband Zürich das Stichwort der Stunde: Weiterdenken.  weiterlesen

bike to work

Für die Gesundheit und den Teamgeist

Die Velo- und Gesundheitsförderungsaktion von Pro Velo Schweiz startet im Mai und im Juni in die 15. Ausgabe und hilft zu mehr Bewegung und Frische im Berufsalltag. Ausserdem unterstützt die Aktion, die 2018 alle Rekorde...  weiterlesen

Humor

Lachend zu mehr Erfolg im Business

Die Humorexpertin Yvonne Villiger begeisterte am 21. Januar 2019 beim 24. Berner Wirtschafts- und HR-Forum das Publikum mit ihrem mitreissenden Vortrag zum Thema «Humor zahlt sich aus».  weiterlesen

Relocation-Prozess

Grundlegende Veränderungen durch neue Technologien

In Anbetracht der bahnbrechenden technologischen Fortschritte der letzten Jahre ist zu überlegen, auf welche Weise Anwendungen der Bereiche wie erweiterte Realität (AR), virtuelle Realität (VR) und künstliche Intelligenz...  weiterlesen

Transparenz

Der Zaubertrank für eine neue Arbeitswelt?

Februar 2019

Jeden Monat wirft in unserer Kolumne eine führende Persönlichkeit aus der HR-Welt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat geht HSG-Professorin Antoinette Weibel der Frage nach, ob die hochgelobte...  weiterlesen

Digitales Workforce Management

Das Spital Zollikerberg geht neue Wege

Das Akutspital Zollikerberg in Zürich führt eine moderne Softwarelösung für Arbeitszeitmanagement und Personalplanung ein. Mit der ATOSS Medical Solution möchte die Spitalleitung den Aufwand für die Dienstplanung und das...  weiterlesen

Oberste Führungsgremien

Vertrauen in Karriereentwicklungs- und Outplacementdienstleistungen gestiegen

Die aktuelle Dreijahreserhebung 2016 - 2018 der Grass & Partner AG bestätigt eine gestiegene Nachfrage für Dienstleistungen im Bereich Karriereentwicklung und Trennungsmanagement seitens Verwaltungsrat (VR) und...  weiterlesen

Sophie, der neue HR Chatbot

Digitale Assistenz für Mitarbeitende

Sie sind die Nachfolger der Apps. Chatbots sind auf dem Vormarsch und bestechen die Unternehmenswelt durch Vereinfachungs-, Assistenz- und Organisationslösungen. Nun bringt HR Campus gemeinsam mit rhyno solutions den...  weiterlesen

Andreas Rudolph

«Ich will die Marktführerschaft in der Schweiz ausbauen»

Andreas Rudolph, neuer Managing Director von Lee Hecht Harrison in der Schweiz, über die Bedeutung von «Workforce Transformation», den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalbereich und die Arbeitsmarktchancen...  weiterlesen

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