Aktuelles

Aktuelles

Auf Wachstumskurs

RZ, Infoniqa und perview bilden innovative Unternehmensgruppe

Nürnberg/Wels/Hamburg, 3. Februar 2025 – Die Nürnberger Baugruppe (NBG) bringt BRZ, seinen Bau-Software und -Lohn-Spezialisten, in eine gemeinsame Plattform mit der Infoniqa-Gruppe und dem globalen Wachstumsinvestor…  weiterlesen

Das 90/60/30/10-Preboarding-Framework

Mitarbeitende begeistern, bevor sie starten

Die ersten Schritte in einem neuen Job beginnen nicht am ersten Arbeitstag, sondern bereits in der Zeit zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem offiziellen Startdatum. Diese Phase wird häufig unterschätzt, hat jedoch…  weiterlesen

Neue Workday-Studie zeigt

KI macht menschliche Fähigkeiten in der Arbeitswelt wichtiger denn je

Einzigartige Qualitäten des Menschen wie Beziehungspflege, Einfühlungsvermögen, die Fähigkeit zur Konfliktlösung und ethischen Entscheidungsfindung rücken im KI-Zeitalter vermehrt in den Fokus. Die Notwendigkeit…  weiterlesen

Zukunft der Arbeit

Die wichtigsten HR-Trends 2025

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und das Jahr 2025 bringt entscheidende Veränderungen im Personalwesen mit sich. Als Europas grösste Plattform für flexible Arbeit beobachtet Coople täglich, wie sich Unternehmen…  weiterlesen

Echte Menschen gesucht

Authentizität in Zeiten von KI

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt die Arbeitspsychologin Nicoletta Huber über den Mut, sich zu zeigen,…  weiterlesen

Kalaidos

Ein FH-Abschluss für die Generation Z?

Die Arbeitswelt verändert sich rasant — und mit ihr die Anforderungen an Weiterbildungsangebote. Besonders die Generation Z stellt neue Erwartungen an Studium und Karriere. Klassische akademische Laufbahnen sind für…  weiterlesen

Swiss Arbeitgeber Award 2025

Zwei Branchen überraschen

Zürich, 16. Januar 2025; Personalmangel, ein Überschuss an Arbeit und trotzdem loyale Mitarbeitende? Der Swiss Arbeitgeber Award 2025 zeigt, dass Unternehmen trotz aktueller Herausforderungen durch…  weiterlesen

Digitale HR-Lösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors

Centric und FIS starten strategische Partnerschaft für digitale Personal- und Entgeltprozesse in SAP

Hamburg/Grafenrheinfeld (09.01.2025): Als Experten zum Thema SAP HCM und SAP H4S4 sind beide Unternehmen darauf spezialisiert, den SAP Standard mit eigenentwickelten Lösungen zu erweitern, um HR-spezifische Prozesse zu…  weiterlesen

5 Tipps für einen gelungenen Einstieg

Employee Experience beginnt beim Bewerber

Die Employee Experience (EX) beginnt im Bewerbungsprozess — basierend auf transparenter Kommunikation, benutzerfreundlichen Technologien & Prozessen, authentischer Unternehmenskultur und empathischem Feedback. Entdecken…  weiterlesen

Neue Skillsoft-Studie

Strategische Unternehmensziele 2025 und Kompetenzen der Beschäftigten stimmen nicht überein

Transformation und wirtschaftliche Unsicherheit: Weniger als ein Viertel der Arbeitnehmer fühlt sich genügend auf die Aufgaben und Erwartungen 2025 vorbereitet. Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildung sowie Coaching…  weiterlesen

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