Das international renommierte Top Employers Institute bewertet Unternehmen bezüglich Modernität und Effektivität in ihrer Personalarbeit mit Fokus auf Fairness, Gleichstellung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Jedes Jahr werden die attraktivsten Unternehmen als «Top Employer» ausgezeichnet. Electrolux Schweiz erlangt die Auszeichnung zum zweiten Mal in Folge und bestätigt damit, einer der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zu sein.

«Nach der Auszeichnung im vergangenen Jahr haben wir unsere Konzepte, Strukturen und Massnahmen weiter ausgebaut und optimiert. Die Bewertung durch die externen Experten war sehr wertvoll, um unsere Arbeitsbedingungen noch attraktiver zu gestalten», so HR Director Claudia Schnydrig.

Eines der Schwerpunkte der letztjährigen HR-Arbeit lag in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit dem Ziel, interne Arbeitsprozesse zwischen den Abteilungen effizienter zu gestalten sowie Erkenntnisse aus der Pandemie-Zeit in Bezug auf die Gesundheit und Flexibilität in unsere Arbeitsweise zu integrieren. So wird beispielsweise das orts- und zeitungebundene Arbeiten gefördert. «Wir haben während des Lockdowns durchwegs positive Erfahrungen in Bezug auf Homeoffice gemacht und uns deshalb entschieden, das Konzept «smart work» weiterzuführen. Damit kommen wir einem ausdrücklichen Bedürfnis seitens Arbeitnehmenden nach.» Zudem haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben oder die Arbeitszeit auf sechs Tage die Woche von Montag bis Samstag aufzuteilen. Auch die Benefits wurden weiter ausgebaut. Die Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus unterschiedlichen Branchen.

«Unsere Mitarbeitende sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens und ein Garant für unseren ungebremsten Erfolg. Davon bin ich fest überzeugt», erläutert CEO Peter Barandun und fügt an: «Wir schaffen ein Arbeitsklima, in dem unsere Mitarbeitende Höchstleistungen erbringen können und die Identifikation mit der Marke Electrolux gestärkt wird.»

Die Bewertung durch die externen Experten deckt sich mit den internen Befragungen der Mitarbeitenden und die konstant tiefe Personal-Fluktuation bezeugt die hohe Attraktivität als Arbeitgeber. Dies sei insbesondere in der jetzigen Arbeitsmarktsituation entscheidend, erklärt Claudia Schnydrig. «Wir können auf die Erfahrung langjähriger Mitarbeitenden aus allen Berufsgruppen zählen und garantieren damit eine konstant hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen, wovon letztendlich die Kunden profitieren.»

Weitere Informationen zu Electrolux als Arbeitgeber finden Sie hier.

Über das Top Employers Institute
Die Top Employer-Zertifizierung wird an die besten Arbeitgeber auf der ganzen Welt verliehen: Organisationen, die die höchsten Standards für Mitarbeiterangebote aufweisen. Jedes dieser Unternehmen verfügt über ein zukunftsorientiertes Personalwesen, das kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsbedingungen arbeitet und bei der Entwicklung seiner Mitarbeitenden eine Vorreiterrolle einnimmt. Weitere Informationen finden Sie unter www.top-employers.com/de/

Über Electrolux 
Electrolux ist ein weltweit führender Hausgerätehersteller, der das Leben seiner Kundinnen und Kunden seit über 100 Jahren besser macht. Wir erfinden Geschmack, Pflege und Wohlbefinden für Millionen von Menschen neu, immer in dem Bestreben, mit unseren Lösungen und Produktionswegen wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit zu sein. Unter unseren bekannten Marken wie Electrolux, AEG und Frigidaire verkaufen wir in ca. 120 Ländern jährlich rund 60 Millionen Haushaltsgeräte. 2020 erwirtschafteten wir mit 48'000 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von 116 Mrd. SEK (ca. 11.5 Mrd. €). Weitere Informationen finden Sie unter www.electroluxgroup.com

(Quelle: Medienmitteilung von Electrolux)