Aktuelles

Wirtschaftliche, soziale und politische Umbrüche fordern Unternehmen, Arbeitnehmende und das HR heraus. Dabei verstärken Unternehmen langsam ihre gesellschaftliche Verantwortung. Sie sollten aber über Mission-Statements...  weiterlesen

In einem scheinen sich Schweizer Berufstätige einig: Ungerechtfertigte Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen sind ein Problem, das behoben werden muss. Doch geht es darum, dass sich die Gehälter in der Mitte...  weiterlesen

Die Schweizer HR Community und Wissensplattform «HR Cosmos» lädt ein zum Sommerapéro im Frau Gerolds Garten in Zürich. Beim informellen Afterwork-Drink am Mittwoch, 17. Juli ab 17.00 Uhr lernen sich HR-Personen kennen...  weiterlesen

Jeden Monat wirft in unserer Kolumne eine Persönlichkeit aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat nimmt sich Peter Marines dem Modewort der Stunde an.  weiterlesen

Am 15. Mai 2019 hat zum ersten Mal das Swiss Future of Work Forum in Bern stattgefunden, denn der Arbeitsmarkt wandelt sich kontinuierlich. Arbeitgeber und -nehmer, aber auch Bildungsinstitutionen und der Staat stehen...  weiterlesen

An der diesjährigen Lohnstudie von FH SCHWEIZ haben 10'500 Fachhochschulabsolventen Auskunft über ihren aktuellen Lohn gegeben – so viele wie noch nie. Die Resultate im Überblick.  weiterlesen

Kwaxx – Digital Payroll hat seit 1. Mai 2019 einen neuen CEO: Dr. Reinhard Merz ist Experte mit über 30 Jahren Erfahrung im Sozialversicherungswesen und Spezialist für Schnittstellen und Prozesse. Christian Kobler,...  weiterlesen

Jeden Monat wirft in unserer Kolumne eine Persönlichkeit aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat erklärt Andy Keel, Initiant von DOIT-smart Gender Diversity...  weiterlesen

Die im vergangenen Herbst gegründete parteiübergreifende Steuerungsgruppe, die nachhaltige Massnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Politik der frühen Kindheit ausarbeitet, erhält prominenten Support....  weiterlesen

Entsandte Mitarbeitende in der Schweiz erhalten deutlich mehr Unterstützung von Unternehmensseite als internationale Fachkräfte, aber beide Gruppen benötigen bessere Angebote, gerade beim Networking.  weiterlesen