Aktuelles

Eine repräsentative Studie von HR Campus untersucht die Zufriedenheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und identifiziert klare Hebel für Führung, Digitalisierung und Flexibilität.  weiterlesen

Mit Generative Engine Optimization (GEO) können Inhalte so optimiert werden, dass sie in den Antworten von KI-Chatbots oder in AI-Overviews der klassischen Suchmaschinen erscheinen. Arbeitgeber können sich damit einen…  weiterlesen

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat stellt Arbeitspsychologin Nadja Kaderli die Frage: Was brauchen wir (in der…  weiterlesen

Der moderne Arbeitsplatz steht vor einer stillen, aber wachsenden Krise. Die Mitarbeiter sind nicht nur unmotiviert, sie stellen auch den Sinn ihrer Arbeit infrage. Die Weltgesundheitsorganisation schätzt, dass jedes…  weiterlesen

Ehrlich betrachtet, ist unsere moderne Arbeitswelt ganz schön chaotisch. Uns wurde beigebracht, dass Produktivität bedeutet, mehr zu tun - aber was wäre, wenn es tatsächlich bedeutet, Platz für weniger zu schaffen?…  weiterlesen

Lausanne, 18. Juni 2025 – Swibeco, das Schweizer Pionierunternehmen und Marktführer im Bereich der Fringe Benefits, schlägt ein neues Kapitel in seiner strategischen Ausrichtung auf. Bisher bekannt für seine Plattform…  weiterlesen

In den vergangenen 25 Jahren ist kaum eine Reform des Vorsorgesystems geglückt. Grund ist aber nicht eine mangelnde Offenheit der Bevölkerung, wie eine neue Studie von Sotomo im Auftrag von PensExpert zeigt. Pragmatische…  weiterlesen

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt Annina Geschwind, Fachspezialistin Digital Learning bei der CSS, über…  weiterlesen

Neugierig bleiben und lebenslang lernen — diese Fähigkeiten gehören laut «WEF Future of Work Report 2025» zu den zehn wichtigsten Kompetenzen am Arbeitsplatz. Wie es Unternehmen gelingt, ihre Mitarbeitenden auf eine…  weiterlesen

Künstliche Intelligenz (KI) hält Einzug in viele Unternehmensbereiche, auch in Human Resources (HR) und Recruiting. Doch wie wird sie konkret eingesetzt? Und wie stark hat die Nachfrage nach KI-Skills zugenommen? Eine…  weiterlesen