Talentmanagement im Spitalwesen

«Talentmanagement ist bei uns eine Teamaufgabe»

Dezember 2024/Januar 2025

Wie gewinnt man die dringend benötigten Fachkräfte im Gesundheitswesen? Mit einem durchdachten Talentmanagement, das neben der externen Ansprache von Talenten auch auf die interne Identifikation und Entwicklung von…

Aktuelle Themen

Neue HR-Leiterin

Jeannette Matti wird Chief People & Culture Officer bei Brack Alltron

Mägenwil, 4. Dezember 2024 – Das Handelsunternehmen Brack Alltron (über 1300 Mitarbeitende, Jahresumsatz 1,14 Milliarden Franken) ernennt Jeannette Matti zur Chief People & Culture Officer und zum Mitglied der…  weiterlesen

Führungswechsel

Sara López García übernimmt die Geschäftsführung der ZGP

Ab dem 1. Januar 2025 wird Sara López García die Geschäftsführung der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) übernehmen. Barbara Aeschlimann wird nach mehr als sieben Jahren erfolgreicher Tätigkeit den Stab…  weiterlesen

Studie zur Arbeitsbelastung

Mehrarbeit ja! Doch bitte planbar.

Wie Mitarbeitende auf eine deutlich erhöhte Arbeitsbelastung reagieren, hängt stark davon ab, wie vorhersehbar und folglich planbar diese für sie ist. Das belegt eine Studie.  weiterlesen

AI Readiness Index

Schweizer Unternehmen machen Boden gut

Wallisellen, 2. Dezember 2024 – Der aktuelle Cisco «AI Readiness Index» zeigt, dass Schweizer Unternehmen trotz wachsender KI-Investitionen gute Fortschritte bei der Einsatzbereitschaft von KI-Technologien machen. 2024…  weiterlesen

Informations-, Beitrags- und Anschlusspflicht bei der beruflichen Vorsorge

BVG-Arbeitgeberpflichten

In der Abwicklung der beruflichen Vorsorge gibt es viele arbeitsrechtliche Schnittstellen, die auch strittig sein können. Zum Beispiel, ob überhaupt ein Arbeitsverhältnis besteht, wann ein solches rechtlich geendet hat…  zum Praxisfall

HR- und Finance-Plattformen des Schweizer Mittelstandes

HR steigt um auf starke Plattformen

Isolierte HR, träges ERP, HR- und Finance-Datensilos statt Echtzeit-Erkenntnisse: Das ist Umsatzgift für den Schweizer Mittelstand. Was also tun? Umsteigen auf die Plattformen der Grossunternehmen? Gute Idee, sagen diese…  weiterlesen

Sichtbarkeit erhöhen

LinkedIn als fester Bestandteil jeder HR- und Recruiting-Strategie

LinkedIn ist längst mehr als nur eine Karrierenetzwerkplattform. Für HR-Verantwortliche und Recruiter bietet die Plattform unverzichtbare Funktionen, die den Stellenbesetzungsprozess effizienter gestalten und…  weiterlesen

Nicht alles, was glänzt, ist Gold

HR-Trends mit Vorsicht geniessen

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt Marina Pletscher über die erfolgreiche Anpassung der…  weiterlesen

Doppelsieg für Apriko

Gold und Silber bei den Best of Swiss Software Awards 2024

Im Kongresshaus Zürich wurden am 19. November 2024 die besten Softwarelösungen der Schweiz ausgezeichnet. Besonders strahlend: Das Start-up Apriko, das mit Gold in der Kategorie Business Solutions und Silber in der…  weiterlesen

Erfahrungen von Industrielle Werke Basel (IWB)

Mit Fachlaufbahn dem Fachkräftemangel begegnen

In den letzten Jahren hat sich der Fachkräftemangel zu einer der grossen Herausforderungen für Unternehmen in der Schweiz entwickelt, wo qualifizierte Fachkräfte in vielen Branchen zunehmend schwerer zu finden sind. Eine…  weiterlesen

Black Friday

Jetzt Dienstleistungen im B2B-Bereich verramschen!?

Der Black Friday naht. Das merken wir daran, dass immer mehr Mails von Dienstleistern wie Beratern, Trainern und Coaches bei uns eintreffen, in denen diese uns ihre Leistungen anlässlich des Black Friday (am 29.…  weiterlesen

Global Talent Barometer

Hohe Arbeitszufriedenheit und Zuversicht in der Schweiz

Zürich und Morges, 13. November 2024 – Das erstmals veröffentlichte Global Talent Barometer der ManpowerGroup zeigt, dass Mitarbeitende in der Schweiz ihre Work-Life-Balance, ihre Arbeitsplatzsicherheit sowie ihre…  weiterlesen

Negatives Feedback geben

Wie schwierige Gespräche am Arbeitsplatz erfolgreich gemeistert werden können

Das Jahresende rückt näher und damit auch die Leistungsbeurteilungen, sodass Führungskräften schwierige Gespräche bevorstehen, in denen es nicht immer nur positive Nachrichten für ihre Mitarbeitenden gibt. Für…  weiterlesen

Nachhaltigkeitsberichterstattung

Nachhaltigkeit ist für die Schweizer Pensionskassen kein Lippenbekenntnis

Zürich, 12. November 2024. Der Schweizerische Pensionskassenverband ASIP hat eine einheitliche Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung in der beruflichen Vorsorge entwickelt. Der seit dem 1. Januar 2023…  weiterlesen

Arbeitswelt im Umbruch:

KI erfordert umfassende Wissensoffensive

In der Arbeitswelt führt die rasante technologische Entwicklung durch Künstliche Intelligenz (KI) zu grossen Veränderungen. Besonders Dienstleistungs- und Wissensberufe sind davon betroffen. Um die Implementierung von KI…  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 09/2024

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen Sie eine Online-Teilnahme an der Fachtagung Lohn und Sozialversicherungen 2025 im Wert von CHF 690.—. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe Dezember 2024-Januar 2025 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 14.11.2024.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen nach der letzten Aktienrechtsrevision richtig lösen

    Nächster Termin: 05. März 2025

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    25. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2025

    Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

    Nächster Termin: 27. März 2025

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