SAP Software wie SAP HCM und SAP SuccessFactors HCM bieten die Grundlage für die Digitalisierung von HR für eine effiziente Personaladministration — doch um zum Spitzenreiter aufzusteigen, bedarf es mehr. Mit den…  weiterlesen

Mehr als die Hälfte der Schweizer KMU integriert Künstliche Intelligenz schon heute in ihre Arbeitsprozesse. Welche Effekte sie auf Ihre Arbeitslast spüren und ob die Angst vor einem KI-bedingten Stellenabbau wirklich…  weiterlesen

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat wirft Rachel Manetsch, Dozentin für New Work an der HWZ, einen kritischen…  weiterlesen

Für die Mehrheit der Schweizerinnen und Schweizer gehört die Coronapandemie der Vergangenheit an. Doch für rund 300 000 Menschen ist sie noch nicht vorbei. Diese Menschen leiden an Long Covid, einer komplexen,…  weiterlesen

Performance Management im HR-Kontext beinhaltet zahlreiche Aspekte mit arbeitsrechtlicher Relevanz wie beispielsweise Zielvereinbarungen und sich daran anlehnende Bonussysteme. Dieser Artikel beleuchtet ausgewählte…  zum Praxisfall

Die Geschäftswelt in der Schweiz befindet sich in tiefgreifenden Veränderungen. Ob es um Leadership, den Einsatz künstlicher Intelligenz (KI), neue Job-Architekturen oder Strategien zur Performance- und Wertsteigerung…  weiterlesen

Die WorldSkills Lyon 2024 sind bereits wieder Geschichte – und werden als erfolgreiche Berufs-Weltmeisterschaften in die Geschichte der Schweizer Delegation eingehen. Das SwissSkills National Team hat nicht weniger als…  weiterlesen

Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), ein führender Anbieter von Lösungen, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiter und Finanzen unterstützen, hat am 28. August 2024 die Eröffnung seines neuen Büros in Zürich…  weiterlesen

Zürich und Morges, 11. September 2024 – Schweizer Unternehmen blicken optimistisch auf das vierte Quartal 2024: Mit einem Netto-Beschäftigungsausblick von 32% liegt die Schweiz deutlich über dem Durchschnitt der…  weiterlesen

«Wegen Personalmangels geschlossen!» — in kaum einer Branche zeigt sich Mitarbeitermangel so deutlich wie im Gastgewerbe. Der Bedarf an innovativen Lösungen für den Umgang mit fehlendem Personal, Fluktuation und…  weiterlesen

Die Lohntransparenz ist in aller Munde, doch was bedeutet dies für das einzelne Unternehmen? Es gibt keine richtige Antwort, jedoch gibt es die richtigen Fragen, die jede Firma für sich beantworten muss. Denn…  weiterlesen

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat wirft Ralph Büchel einen kritischen Blick auf die bevorstehende…  weiterlesen

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Da überrascht es nicht, dass vielseitige Mitarbeiter-Benefits immer wichtiger werden. Die Reka-Card bietet Ihnen ein umfassendes und individuell einsetzbares…  weiterlesen

In den letzten Jahren sind Benefits in Stellenanzeigen stark angestiegen. Der Anteil der Stellenanzeigen, die mindestens einen der untersuchten Benefits beinhalten, hat sich zwischen Januar 2015 und Januar 2024 nahezu…  weiterlesen