personalSCHWEIZ Ausgabe Dezember 2021/Januar 2022

Skill- und Kompetenzmanagement

«Die Wirkung steht im Vordergrund»

Dezember 2021/Januar 2022

Unternehmen sind mehr denn je auf Mitarbeitende mit den «richtigen» Skills und Kompetenzen angewiesen, um auch zukünftig zu bestehen. Was es zum Aufbau eines erfolgreichen Kompetenzmanagements braucht und woran man…

The World in Faces

Bei der UNO werden Werke eines russischen Fotokünstlers vorgestellt

In Genf wurde mit Unterstützung von Nornickel eine Ausstellung eines der brillantesten, nachhaltigsten und wohl auch freundlichsten Fotoprojekte unserer Zeit unter dem Namen „The World in Faces – Welt in Gesichtern“…  weiterlesen

Merkpunkte zur Zulässigkeit von Rückzahlungsverpflichtungen

Weiterbildungsvereinbarungen aus arbeitsrechtlicher Sicht

Die Rückforderung von Aus- und Weiterbildungskosten gibt immer wieder Anlass zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Oftmals deshalb, weil Rückzahlungsverpflichtungen unklar abgefasst oder wichtige Punkte nicht geregelt…  zum Praxisfall

Reform der KV-Lehre

Ein Beruf ohne Zukunft?

Kolumne Dezember 2021/Januar 2022

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Michael Kraft von KV Schweiz warum es Kaufleute auch in…  weiterlesen

QRPeople Schweiz

Erfolgreicher Marktstart

Vor einem Jahr hat der Personalrecruiter QRPeople die Vertretung von Thomas Assessments in der Schweiz übernommen und betreut inzwischen über 100 Kunden. "Unseren erfolgreichen Marktstart haben wir dazu genutzt, unsere…  weiterlesen

Fachkräftemangel Index

Der Fachkräftebedarf steigt in der Schweiz markant an

Der Fachkräftemangel verschärft sich im Jahresvergleich deutlich. Der Grund dafür ist die Zunahme an Stellenangeboten und die gesunkene Arbeitslosenquote. Von der Entspannung im Fachkräftemangel im Jahr 2020 ist momentan…  weiterlesen

Regelmässiges Monitoring

Betriebliches Gesundheitsmanagement gezielt planen und umsetzen

Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist wichtig. Den meisten Unternehmen ist das bewusst, doch noch bewusster ist ihnen, dass eine echte klare Linie fehlt. Wie sieht es aus in kleinsten Betrieben, im Mittelstand und…  weiterlesen

SwissSkills 2022

Neue Disziplin Entrepreneurship

Der Wettbewerb EntrepreneurSkills wird erstmals an den SwissSkills 2022 in Bern ausgetragen. Dabei wird das beste Schweizer Team in Entrepreneurship gekürt. Ab sofort können sich junge Berufsleute, die nebst ihrer…  weiterlesen

Hybrid Work Compass

Kompass für die Arbeitswelt der Zukunft

Der weltweite Ausbruch von COVID-19 führte im Hinblick auf die Art und Weise, wie wir arbeiten, zum grössten Paradigmenwechsel seit Menschengedenken. Eine Studie von HSG, Novu Office und HR Campus zeigt, dass hybride…  weiterlesen

BVG-Mindestzinssatz

ASIP unterstützt Entscheid des Bundesrates

Der Bundesrat beschliesst, den Mindestzinssatz in der beruflichen Vorsorge für 2022 bei 1% zu belassen. Der Schweizerische Pensionskassenverband ASIP unterstützt diesen Entscheid.  weiterlesen

atwork

Zürcher HR-Tech Startup sichert sich CHF 3,3 Millionen Seed-Finanzierung

Zürich, 27. Oktober 2021: «atwork», das Zürcher HR-Tech-Startup hat seine Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 3,3 Millionen Schweizer Franken abgeschlossen. Angeführt wird diese durch einen grossen Schweizer Unternehmer…  weiterlesen

SAP-Concur-Studie

Deshalb schummeln Angestellte bei der Spesenabrechnung

Die Ergebnisse einer neuen Studie der SAP-Concur-Organisation zeigen, wie genau es Schweizer Arbeitnehmende beim Abrechnen der Spesen nehmen. Für immerhin 12% der Befragten ist es legitim, bei einem Betrag von bis zu 100…  weiterlesen

Diskriminierungsfreier Arbeitsplatz

«Vielfalt im Arbeitsumfeld als Bereicherung»

November 2021

Unternehmen, die Wert auf eine diverse und inklusive Organisationskultur legen, geniessen in der Öffentlichkeit nicht nur einen besseren Ruf, sondern ziehen dadurch auch mehr Talente an — ein entscheidender…  zum Experten-Interview

Abwerben von Kunden bei Austritt

Darf man Kunden «mitnehmen»?

Bei der Kündigung eines Mitarbeitenden stellt sich oftmals die Frage, ob dieser aktiv auf seine Kunden zugehen darf, um diese zu einem Wechsel zu seinem neuen Arbeitgeber zu motivieren. Auch im Falle einer…  zum Praxisfall

Gesunder Arbeitsplatz

Mobbing – nur bei den anderen?

Kolumne November 2021

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Claudia Stam, Psychologin und Inhaberin der Fachstelle…  weiterlesen

Leitfaden zur Whistleblower-Richtlinie

Mit einem anonymen Hinweisgebersystem Diskriminierung verhindern

Schweizer Firmen stehen vor einer neuen Herausforderung: Per 17.12.2021 tritt die EU-Whistleblower-Richtlinie in Kraft. Ein wichtiger Schritt hin zum diskriminierungsfreien Arbeitsplatz. Dieser Leitfaden zeigt die…  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR aus der Ausgabe 10/2021

Die Zahl an Bildungsinstituten, die HR-Weiterbildungen zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen Sie eine Teilnahme am 22. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2022 im Wert von CHF 690.— Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe Februar 2022von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 15.12.2021.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Mitglieder Swiss Assessment
  •   Avenir Consulting AG

    Regula von Arx, Senior Consultant

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  •   DIACOVA

    Ihr Partner für Personalentwicklung

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  •   FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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  •   Hogrefe AG

    Der Fachverlag für Wissen vom Menschen

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  •   Kienbaum AG

    Pioniere der Beratung

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  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

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  •   Swiss Assessment c/o MILAK an der ETH Zürich

    Das Kompetenzzentrum für Assessment Center

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  •   ZHAW School of Management and Law

    Zentrum für Sozialrecht

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    Nächster Termin: 09. März 2022

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  • Fachtagung, 1 Tag, Crowne Plaza , Zürich

    22. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2022

    Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

    Nächster Termin: 31. März 2022

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