personalSCHWEIZ Ausgabe Juli-August 2020

Das Virus hat den Schweizer Arbeitsmarkt binnen kürzester Zeit massiv getroffen. Zurzeit sind etwa 30 Prozent weniger Stellenofferten ausgeschrieben als im Vorjahreszeitraum. Allerdings gibt es nach den Lockerungen der…  weiterlesen

Aufgrund tiefer Ansteckungen mit dem Coronavirus hebt der Bundesrat die verbliebenen Einschränkungen weitgehend auf. Für die Arbeitgeber werden damit die Schutzkonzepte vereinfacht. Ausserdem entfallen die Empfehlungen…  weiterlesen

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Mirta Del Frari, Geschäftsführerin der Expateer GmbH,…  weiterlesen

Über ein Drittel der Schweizer Bevölkerung hatte aufgrund der Corona-Krise mehr Stress als sonst, das zeigt eine repräsentative Umfrage im Rahmen des Digitalisierungsmonitors der AXA. Insbesondere Frauen und Personen…  weiterlesen

Das Fernbleiben eines Mitarbeitenden vom Arbeitsplatz stellt eine grobe Verletzung der arbeitsvertraglichen Hauptpflicht — Arbeitsleistung — dar (OR 319). Die Konsequenzen für den Mitarbeitenden hängen primär davon ab,…  zum Praxisfall

Stress am Arbeitsplatz kann krank machen, das ist mittlerweile allgemein bekannt. Gerade mit dem Modethema Burnout rückte der Zusammenhang zwischen psychischer Gesundheit und Arbeit in den letzten Jahren immer stärker in…  zum Praxisfall

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Stefanie Seiz, Ceo und Inhaberin der cm-p group, über…  weiterlesen

Die halbe Schweiz arbeitet derzeit im Home-Office – und ist dabei nicht weniger produktiv. Wegen der Coronavirus-Krise verrichten doppelt so viele Erwerbstätige als sonst ihre Arbeit von Zuhause, wie eine repräsentative…  weiterlesen

Viele Menschen können ihrer Arbeit momentan nicht nachgehen oder sind in Kurzarbeit. In anderen Sektoren wie Liefer- und Logistikdienstleistungen hingegen fehlen viele Mitarbeiter. Eine neue Plattform bietet einen…  weiterlesen

Zur Selbstoptimierung oder auch als Bestandteil der Personalentwicklung: Coaching in verschiedenen Ausprägungsformen und auch damit verwandte Konzepte wie Mentoring boomen. Wir haben mit Dr. Sonja Radatz, Gründerin und…  zum Experten-Interview

COVID-19 sei nur die Spitze des Eisbergs, ist Dr. Sonja Radatz überzeugt. Die Pandemie beschleunige, was ohnehin längst nötig ist: «Jeder von uns muss sich neu positionieren, um im digitalen, globalen Zeitalter…  weiterlesen

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Doris Aebi, Mitinhaberin der Executive Search und Board…  weiterlesen

René Rey, Mitinhaber von Sgier + Partner, der Schweizer Consulting Firma für Immigration, Tax Consulting für Expats und Relocation Services, über die Konsequenzen der aktuellen Krise für seine Branche, die Zukunft der…  weiterlesen

IT-Probleme und Mängel in der digitalen Arbeitsumgebung können Unternehmen Millionen US-Dollar durch verlorene Arbeitszeit kosten – so eine kürzlich veröffentlichte Studie von Nexthink, ein führender Anbieter von Digital…  weiterlesen

Im Zuge des Fachkräftemangels hat sich der «War for Talents» nochmals zugespitzt. Unternehmen sind mehr denn je gefordert, durch ein strategisch ausgerichtetes Talentmanagement für die Besetzung der Schlüsselpositionen…  zum Experten-Interview