Künstliche Intelligenz, ChatGPT & HR-Digitalisierung

«KI ist gekommen, um zu bleiben»

Mai 2024

Obwohl es künstliche Intelligenz (KI) schon lange gibt, war die Lancierung von ChatGPT im November 2022 ein Wendepunkt. KI ist seitdem gefühlt überall und beeinflusst die Arbeitswelt nachhaltig. Im Titelinterview…

Aktuelle Themen

Nichtantritt und fristloses Verlassen der Arbeitsttelle

Abmahnen, statt fristlos kündigen

«Ich habe die Nase voll und gehe!» Hat der Arbeitnehmende nun gekündigt oder nicht? In solchen Situationen kann man vor allem nur falsch handeln, nämlich wenn man als Arbeitgeberin selbst fristlos kündigt. Es lohnt sich…  zum Praxisfall

Anzahl offener Stellen nimmt ab

Kompetenzen, die Schweizer Firmen suchen

Die Lage auf dem Schweizer Arbeitsmarkt verdunkelt sich weiter. Nachdem der Job Index bereits Ende 2023 eine rückläufige Tendenz aufwies, setzt sich die negative Entwicklung im ersten Quartal 2024 fort. Für…  weiterlesen

Vergesst die KI-Jagd

Was Teams wirklich brauchen

Kolumne personalSCHWEIZ Mai 2024

Es gibt bis anhin wenige bis keine Fachkräfte, die sowohl in der Informatik als auch in den spezifischen Anwendungsbereichen von künstlicher Intelligenz (KI) versiert sind. Obwohl KI bereits eine wesentliche Rolle in…  weiterlesen

Das Känguru ist zurück

Die grössten Führungsfehler Teil II

Im ersten Teil „Management by Känguru“ haben wir bereits einige der häufigsten Führungsfehler genauer unter die Lupe genommen: Management by Robinson, Management by Friedhofsgärtner oder Management by T.E.A.M. waren nur…  weiterlesen

Intrum lanciert SIGN

Die nächste Generation des digitalen Unterschreibens – auch für Personalabteilungen

Intrum, Marktführerin für Digital Onboarding-Lösungen in der Schweiz, lanciert SIGN – eine bahnbrechende digitale Signing-Plattform, bei der Einfachheit, Sicherheit und Anpassbarkeit im Vordergrund stehen. In…  weiterlesen

Konferenz zum Thema Jobsharing

Neue Entwicklungen und Herausforderungen

Die Digitalisierung, künstliche Intelligenz und die Sharing Economy zwingen uns dazu, unsere Arbeitsumgebungen ständig neu zu erfinden und zu verändern. Die besten Talente zu finden und sie im Unternehmen zu halten wird…  weiterlesen

Umfrage unter Führungskräften

Künstliche Intelligenz verschärft Fachkräftemangel zunehmend

Zürich, 5.4.2024 - Eine Umfrage unter 2000 Führungskräften aus der Wirtschaft zeigt, dass die Mehrheit der Unternehmen einen wenig ausgewogenen "Buy vs. Build"-Ansatz verfolgt und dass dringend Kompetenzen aufgebaut…  weiterlesen

Windows 10 ausreizen

Windows Tipps für Job und Freizeit

Nutzerfreundliches Betriebssystem für die Arbeit oder ganz privat gesucht? Ob Home oder Professional, Windows 10 erfreut mit Effizienz, starker Performance und geschmeidiger Usability dank intuitiver Bedienoberfläche.…  weiterlesen

Die Kennenlernphase im neuen Job besser nutzen

Probezeit — die unterschätzte Chance

Obschon Vereinbarungen über die Probezeit in jedem Arbeitsvertrag enthalten sind, der über meinen Tisch wandert, wird die Probezeit mit erstaunlicher Häufigkeit schlichtweg übersehen und werden die in ihr liegenden…  zum Praxisfall

Resilienz

Software-Update für den Menschen

Kolumne personalSCHWEIZ April 2024

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Business Coach Karem Albash über Resilienz und den…  weiterlesen

Personalentwicklung, Weiterbildung & Lernkultur

«Bei uns werden alle Mitarbeitenden gefördert»

April 2024

Die Arbeitswelt wird dynamischer, Wissen veraltet schneller, und «lebenslanges Lernen» wird zur Normalität. Dies gilt auch für die 7300 Mitarbeitenden und 770 Lernenden der AMAG-Gruppe. Wir sprechen mit Nicole Jans,…  zum Experten-Interview

Betriebliches Gesundheitsmanagement

In die Gesundheit der Mitarbeitenden zu investieren zahlt sich aus

Nimmt ein Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeitenden ernst, wirkt sich das auf den Erfolg aus. Ein gesundes Arbeitsumfeld steigert die Motivation und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.  weiterlesen

Verkürzte Arbeitswoche

Pilotstudie zur 4-Tage-Woche startet auch in der Schweiz

Die Non-Profit-Organisation 4 Day Week hat weltweit mit lokaler Unterstützung mehrere Pilotstudien zur 4-Tage-Woche durchgeführt. Jetzt kommt auch die Schweiz dazu: In Zusammenarbeit mit der international tätigen NGO 4…  weiterlesen

Jobchannel

So schreiben Sie Stellenanzeigen für Skills-Based Recruiting

Haben Sie gewusst, dass das Rekrutieren über Skills 5-mal aussagekräftiger für die Arbeitsleistung künftiger Mitarbeiter:innen ist als das Rekrutieren über Abschlüsse? Die Ansprache von Kandidat:innen beginnt auch beim…  weiterlesen

Reisen

Wie verändert die Technologie die Tourismusbranche?

Die Technologie hat auch vor der Tourismusbranche nicht Halt gemacht und die Art und Weise, wie die Menschen heutzutage ihre Reisen planen und erleben, revolutioniert. Traditionelle Reisebüros, Hotels und…  weiterlesen

Aktuelle Themen von A - Z

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 03/2024

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen Sie zwei Übernachtungen für 2 Personen inkl. 4-Gang-Verwöhnmenü im Hotel Eden Spiez. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe Mai 2024 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 12.04.2024.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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    Nächster Termin: 19. Juni 2024

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  • Praxis-Seminar, 1 Tag, SIB, Zürich

    Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen

    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen nach der letzten Aktienrechtsrevision richtig lösen

    Nächster Termin: 12. November 2024

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