Aktuelles

13.10.2026 – Acht Stunden am Monitor, zwischendurch das Smartphone, abends noch das Tablet: Für viele Büroangestellte sind die Augen das am stärksten beanspruchte Organ des Arbeitstags. Trotzdem taucht das Thema im…  weiterlesen

(PS), 07.10.26 – In der neuen Kolumne «Zukunfts!mpuls» beleuchtet der Management- und Leadership-Experte Daniel C. Schmid die gesellschaftlichen Folgen technologischer Entwicklungen und eröffnet Raum für neue…  weiterlesen

(PS), 30.09.26 – Active Sourcing kostet Zeit und findet trotzdem nicht immer die passenden Menschen. Finde passende Menschen anhand ihrer Skills statt ihres Lebenslaufs.  weiterlesen

Essen, 30.09.26 – Von mehrsprachigen Personaldossiers bis zur Payroll-Prüfung: Dank aemplic – vormals Centric Deutschland – entstehen Effizienzgewinne dort, wo SAP-Daten in konkrete HR-Prozesse übergehen.  weiterlesen

St. Gallen, 28.09.26 – In St. Gallen ist heute der Verein «Stop Mobbing & Bossing» gegründet worden. Er betreibt die Plattform bossing.ch, die Betroffenen von Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz kostenlos und anonym…  weiterlesen

(PS), 28.09.26 – Der Aufbau einer Stellenanzeige entscheidet innerhalb weniger Sekunden darüber, ob sich Stellensuchende näher mit einer Position beschäftigen oder weitersuchen. Viele Unternehmen investieren viel Zeit in…  weiterlesen

(PS), 28.09.26 – Wer heute eine Stelle ausschreibt und auf Jobboards auf eingehende Bewerbungen wartet, betreibt Recruiting wie in den 2000er-Jahren. Das Inserat geht online, die Resonanz bleibt aus, die Hoffnung auf…  weiterlesen

(PS), 25.09.26 – Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen Oktober-Kolumne schreibt Désirée Suter, was KI im…  weiterlesen

Vaduz, 24.09.26 – Das Liechtensteiner HR- und Legal-Tech-Startup MYSLLEX verbindet Arbeitsrecht, Human Resources und künstliche Intelligenz auf einer digitalen Plattform. Organisiert als Netzwerkverein, soll MYSLLEX…  weiterlesen

(PS), 23.09.26 – Gesundheit wird oft als Selbstverständlichkeit hingenommen – bis man krank wird. Ob wir gesund und leistungsfähig sind, hängt von vielen Faktoren ab. Im Arbeitskontext können Unternehmen auf Stufe…  weiterlesen