Aktuelles

04.11.2026 – Die strategische und operative Personalplanung zählt in Schweizer Unternehmen mit dezentralen Strukturen zu den anspruchsvollsten Führungsaufgaben. Wenn Niederlassungen über mehrere Kantone oder…  weiterlesen

Stuttgart, 29.10.2026 – Fachkräfte in vielen Branchen haben Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen von KI auf die Arbeitsplatzsicherheit. High-Tech-Fachkräfte hingegen scheinen laut einer Umfrage des…  weiterlesen

(PS), 28.10.26 – Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen November-Kolumne schreibt Alexia Böniger darüber, warum New…  weiterlesen

(PS), 27.10.26 – Die Forschung zu ADHS beschreibt Stärken, die zu gefragten Future Skills wie Kreativität, Innovation und systemischem Denken passen. Für HR und Führung stellen sich damit zwei Fragen: Erkennen wir diese…  weiterlesen

Zürich, 22.10.26 – Das digitale Tool «reWork Profil» von Compasso ist an der Swiss Diversity Night mit dem Swisscom Entrepreneurship Award 2026 ausgezeichnet worden. Nach dem 2. Rang beim Swiss HR Award im Frühjahr…  weiterlesen

21.10.2026 – Eine Softwareentwicklerin aus Portugal, ein Pflegefachmann aus Polen oder ein Ingenieur aus Indien hat den Vertrag unterschrieben, und der erste Arbeitstag steht im Kalender. Zwischen Zusage und Start hängt…  weiterlesen

21.10.2026 – Wie aemplic Schweizer Unternehmen dabei unterstützt, Dokumentenprozesse zu automatisieren, Payroll-Qualität systematisch zu sichern und vorhandene SAP-Daten konsequent zu nutzen.  weiterlesen

13.10.2026 – Acht Stunden am Monitor, zwischendurch das Smartphone, abends noch das Tablet: Für viele Büroangestellte sind die Augen das am stärksten beanspruchte Organ des Arbeitstags. Trotzdem taucht das Thema im…  weiterlesen

(PS), 07.10.26 – In der neuen Kolumne «Zukunfts!mpuls» beleuchtet der Management- und Leadership-Experte Daniel C. Schmid die gesellschaftlichen Folgen technologischer Entwicklungen und eröffnet Raum für neue…  weiterlesen

(PS), 30.09.26 – Active Sourcing kostet Zeit und findet trotzdem nicht immer die passenden Menschen. Finde passende Menschen anhand ihrer Skills statt ihres Lebenslaufs.  weiterlesen