Aktuelles

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Nachhaltigkeit in Unternehmen

Wie die passende Software als Treiber für Ressourceneffizienz und Zukunftsfähigkeit agiert

Unternehmen stehen zunehmend unter Druck, ihre Nachhaltigkeitsziele messbar und transparent umzusetzen. Digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie helfen, Ressourcen zu schonen, Prozesse effizienter zu…  weiterlesen

Unpopuläre Wahrheiten

Change braucht mehr Zumutung und weniger Harmonie

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der März-Ausgabe schreibt Change-Expertin Anja Fischer über Haltung, Authentizität und…  weiterlesen

Weltfrauentag

Was Frauen noch immer von den Führungspositionen fernhält

Bern, 24. Februar 2026 — Anlässlich des Weltfrauentags wollen wir einen Moment innehalten und darüber nachdenken, wie weit es Frauen in unserer Gesellschaft geschafft haben – und warum die Präsenz in den höchsten Rängen…  weiterlesen

Vom Abwäger bis zum Erlebnis-Optimierer

Drei Geschäftsreisetypen, die jedes Unternehmen kennen sollte

Geschäftsreisen sind längst mehr als der Weg von A nach B. Geschäftsreisende haben persönliche Werte, Alltagsrealitäten und individuelle Prioritäten im Gepäck – und passen nicht in standardisierte Reiserichtlinien. Zu…  weiterlesen

Gehaltstransparenz

Vom Tabuthema zur Pflicht

Gehälter galten in der Schweiz lange als Privatsache. In Deutschland und Österreich wird Gehaltstransparenz ab 2026 zur Pflicht. Die EU will damit Lohndiskriminierung abbauen und erhöht gleichzeitig den Druck auf…  weiterlesen

Good Work

Gesunde Mitarbeitende sind die Basis für eine starke Organisation

Gesunde Mitarbeitende fallen nicht vom Himmel — sie sind das Ergebnis einer bewussten Gestaltung von Arbeit, Führung und Arbeitsumgebung. Der Artikel zeigt, wie die FMA Liechtenstein betriebliches Gesundheitsmanagement…  weiterlesen

Vorbild in der Personalführung

Miele Schweiz ist «Top Employer», «Top Company» und «Friendly Work Space»

Spreitenbach, 5. Februar 2026 – Dreifach ausgezeichnet im Bereich Employer Branding: Miele Schweiz zählt in der Schweiz zu den besten Arbeitgebern. Bereits zum fünften Mal in Folge erhält der Premiumhausgerätehersteller…  weiterlesen

LEARNTEC Kongress

„AI Readiness“ in der Bildung für Mitarbeitende und Unternehmen

Künstliche Intelligenz verspricht viel – doch ihr tatsächlicher Mehrwert entfaltet sich erst mit klarer Strategie, fundierter Vorbereitung und verantwortungsvollem Einsatz. Genau hier setzt der LEARNTEC-Kongress 2026 an:…  weiterlesen

Neue Nordische Studie zur 4-Tage-Woche

Produktivitäts-Wunder statt Wirtschafts-Bremse

KARLSTAD / ZÜRICH, 4. Februar 2026 – Während in Deutschland die politische Debatte um eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit – angeführt von Kanzler Friedrich Merz – an Fahrt aufnimmt, liefert eine wegweisende…  weiterlesen

Wenn Bewerber*innen KI zu einer Arbeitgebermarke befragen

Employer Branding in KI-Antworten

Statt klassischer Suchmaschinen greifen immer mehr Menschen auf KI-Chatbots zurück — auch wenn es um Informationen zu Arbeitgebern geht. Was sie dort sehen, beeinflusst den ersten Eindruck einer Arbeitgebermarke…  weiterlesen

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