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Jobportale: Frischer Wind im Stellenmarkt

Ein neues Jobportal sorgt für Bewegung auf dem Schweizer Stellenmarkt. 100000jobs.ch ist eine willkommene und günstige Alternative zu den teuren Jobbörsen, die den Markt dominieren.

Von: Ralph Hofbauer  Teilen 

Ralph Hofbauer

Ralph Hofbauer war Chefredaktor des HR-Magazins personalSCHWEIZ.

 

Jobportale

Der Name ist Programm: Das neue Portal 100000jobs.ch bietet Stellensuchenden schon kurz nach der Lancierung über 100000 Vakanzen. Mithilfe der effizienten Spider-Technologie sammelt das Portal Stelleninserate im Internet. Dadurch entfällt das mühsame Zusammensuchen von Jobs auf den Webseiten von Firmen und Personaldienstleistern und den einzelnen Jobbörsen.

Günstiger als der Marktführer

Lanciert wird das neue Jobportal von der Jobchannel AG in Thalwil. Unterstützt wird 100000jobs.ch von swissstaffing, dem Arbeitgeberverband der Personaldienstleister, der damit seinen Mitgliedern eine günstige Alternative auf dem von JobCloud (u.a. jobs.ch) dominierten Markt bieten will. Während gängige Online-Inserate um 500 Franken kosten, bietet 100000jobs.ch ein «Power Listing» , das eine vollautomatische Aufschaltung innert 12 Stunden, eine attraktivere Platzierung sowie einen dreimaligen Mail-Versand beinhaltet, für maximal 260 Franken an.Für einen Zuschlag von 30 Prozent kann man sich zudem das «Top Listing» sichern: das Inserat erscheint dann in den Top 5 der Suchtreffer.

Arbeitgeber und Personaldienstleisterprofitieren von einem vollautomatischen und darum speziell effizienten Posting ihrer Stellen. Die Inserate werden von 100000jobs direkt von den Webseiten der Unternehmen übernommen und gleichzeitig auf dem neuen Jobportal und den dazugehörigen Spezialisten-Jobplattformen wie zum Beispiel java-jobs.ch oder bauingenieur-jobs.ch publiziert. Die Preise für dieses vollautomatische Posting bewegen sich dabei deutlich unter den bisherigen Marktpreisen.

Lesen Sie den Artikel über die wachsende Vielfalt auf dem Jobbörsenmarkt in der Februar-Ausgabe von personalSCHWEIZ

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