Zürich, 09.07.26 - Die heutigen Führungskräfte sind teilweise mit einem gordischen Knoten konfrontiert: Es soll Stabilität geschaffen werden in einer Welt, die immer unberechenbarer und schneller wird. Konkret kann das…  weiterlesen

(PS), 02.07.26 – In der neuen Kolumne "Zukunfts!mpuls" beleuchtet der Management- und Leadership-Experte Daniel C. Schmid die gesellschaftlichen Folgen technologischer Entwicklungen und eröffnet Raum für neue…  weiterlesen

Zürich, 26.06.26 – Der Schweizer Arbeitsmarkt verändert sich mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz. Der erste jobs.ch KI Report untersucht anhand von 7,3 Millionen Stelleninseraten auf jobs.ch, jobup.ch und…  weiterlesen

(PS), 25.06.26 – In ihrer Kolumne «Einfach gedacht» teilt Selma Kuyas, LinkedIn Top Voice und Expertin für Personal Branding & Corporate Influencing, ihre Perspektive auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen. In der…  weiterlesen

(PS), 24.06.26 – Das HR steht 2026 unter Druck. Geschäftsleitungen erwarten messbare Wirkung für das Unternehmen. Mitarbeitende suchen in einer zunehmend komplexen Welt nach Orientierung und Sicherheit. Technologische…  weiterlesen

(PS), 22.06.26 – Was ist Personalmanagement? Die Aufgaben des Personalmanagements sind vielfältig: Mitarbeitende finden, einarbeiten, fördern, halten und administrativ betreuen. Modernes HR geht aber weiter. Es verbindet…  weiterlesen

(PS), 22.06.26 – Unternehmen wissen, dass Kompetenzen schneller veralten, als Organigramme angepasst werden. Trotzdem wird Weiterbildung oft als Zusatztermin geplant: ein Kurstag, ein Webinar, ein Lernportal. Genau…  weiterlesen

(PS), 21.06.26 – Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Mit der 1-Klick-Bewerbung ermöglichst du Menschen einen schnellen Einstieg – ohne Lebenslauf, ohne Hürden. So erreichst du mehr passende Kandidatinnen und…  weiterlesen

(PS), 20.06.26 – Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen Juli/August-Kolumne schreibt Pamela Bethke-Langenegger, wie…  weiterlesen

Schon kleinere Verfehlungen wie die private Nutzung der Firmenkreditkarte, manipulierte Arbeitszeiten oder das Mitnehmen von Büromaterial können strafrechtliche Folgen haben. Für Arbeitgebende stellen mutmassliche…  zum Praxisfall

Wangen-Brüttisellen, 26.06.26 – Mit lifturskill startet in der Schweiz eine neue Plattform für digitale Skills und KI-Kompetenz im Bereich Marketing, Informations- und Kommunikationstechnologie. Die Initiative richtet…  weiterlesen

(PS), 27.05.26 – Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen Kolumne zeigt Rechtsanwältin Viola Donzelli den Unterschied…  weiterlesen

Teamarbeit ist kein Selbstläufer und erst recht keine Frage von Appellen. Sie entsteht dort, wo Unternehmen und HR bewusst Verantwortung übernehmen und günstige Rahmenbedingungen schaffen. Auch scheinbar kleine…  weiterlesen

Schneller, effizienter, innovativer, kundenorientierter: Dabei spielt KI eine entscheidende Rolle. Aber nur durch das gelungene Zusammenspiel von Mensch und Maschine wird echter Erfolg möglich. Deshalb muss das HR eine…  weiterlesen

KI prägt die HR-Welt – doch der Nutzen bleibt aufgrund fragmentierter Systeme und mangelhafter Datenqualität bremsen beschränkt. Wie auch kein Formel-1-Rennen auf einer Schotterpiste gewonnen wird, gilt auch hier:…  weiterlesen