personalSCHWEIZ Ausgabe Februar 2022

Ein Grossteil der Arbeitgeber in der Schweiz würde es begrüssen, wenn alle ihre Mitarbeitende geimpft wären. Zudem hat die Pandemie vor allem einen negativen Einfluss auf die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden und…  weiterlesen

Im Personalmanagement von Schweizer Unternehmen gehören digitale Stellenausschreibungen inzwischen zum Alltag. Hier sind aktuell 72 Prozent der Jobangebote digital. Bei den weiteren Schritten im Bewerbungsprozess haben…  weiterlesen

Arbeitszeit ist nicht einfach nur die Zeit, in der effektiv Arbeitsleistung erbracht wird, sondern hat vielfältige Erscheinungsformen. Was alles als Arbeitszeit gilt, ist wichtig für die Einhaltung der täglichen und…  zum Praxisfall

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Michael Kraft von KV Schweiz warum es Kaufleute auch in…  weiterlesen

Lediglich 5% der Schweizer Unternehmen erhalten das unabhängige «Top Company»-Gütesiegel der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu. Dank der überdurchschnittlich guten Bewertung seiner Mitarbeitenden, darf sich nun auch…  weiterlesen

Der Schweizer Marktführer für betriebswirtschaftliche Softwarelösungen Axept präsentiert die branchenneutrale HR-Lösung AXdigital HR für effizientes Personalmanagement, basierend auf der HR Management Software von…  weiterlesen

Im März 2020 führte der erste Corona-Lockdown zu einem drastischen Einbruch des Stellenmarktes. Knapp zwei Jahre später sehen wir eine rasante wirtschaftliche Erholung. Im 4. Quartal 2021 schreiben Unternehmen 39% mehr…  weiterlesen

Im Jahr 2021 schreiben Unternehmen in der Region Zürich 12% mehr Stellen aus als im Vorjahr. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt verbessert sich dabei für die meisten Berufsgruppen deutlich. Insbesondere die Fachkräfte…  weiterlesen

Wer strebt nicht nach echter Zufriedenheit und anhaltendem Wohlbefinden? Die Charakterstärkenarbeit hilft uns dabei und geleitet uns auf dem Weg zu einem erfüllten Leben. Denn die gute Nachricht ist: Charakter kann…  weiterlesen

Der Schweizer Arbeitsmarkt hat die Folgen der Pandemie gut verdaut. Mit einem Nettobeschäftigungsausblick von 30% befinden sich die Einstellungsabsichten der Arbeitgeber auf einem historischen Hoch. Je nach Region und…  weiterlesen

Die Covid-Pandemie stellt die Personalentwicklung von Schweizer Unternehmen vor neue Herausforderungen. Viele traditionelle Formate konnten im vergangenen Jahr nicht fortgeführt werden. Ob die Pandemie zu einem…  weiterlesen

Unfähige und destruktive Führungskräfte vergiften das Betriebsklima und führen damit zu Leiden bei den Mitarbeitenden und zu Leistungseinbussen. Welche Möglichkeiten gibt es, diesem Problem zu begegnen? Eines vorweg:…  weiterlesen

So, wie wir es von der automatischen Rechtschreibkorrektur kennen, funktioniert auch Witty: Einmal im Internetbrowser installiert, überprüft die Software beim Schreiben, ob der Text stereotypische Begriffe enthält. Falls…  weiterlesen

Zürich, 3. Dezember 2021 – Jedes zweite Unternehmen plant im nächsten Jahr eine Lohnerhöhung für ihre Mitarbeitenden und somit sind die Firmen zuversichtlicher als noch in der Befragung vom letzten Jahr. Dies dürfte eine…  weiterlesen

Mehr als eine von zwei Fachkräften zieht es in Betracht, in den ländlichen Raum zu ziehen, oder hat dies in Folge der Einführung der Arbeit aus dem Homeoffice bereits getan. Dies ist das Ergebnis der neuesten Studie der…  weiterlesen