personalSCHWEIZ Ausgabe Februar 2023

Diversity Management & Corporate Health

«Es gibt keine Toleranz für Intoleranz»

Februar 2023

Die Bereiche Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sowie Corporate Health haben ein gemeinsames Ziel vor Augen: einen «gesunden» Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und dadurch ihr volles Potenzial entfalten…

Interflex und plano

Zusammenschluss für ein starkes Workforce Management

Stuttgart, 12. Januar 2023 – Nach einer Übernahmeerklärung Anfang November 2022 sind die zwei langjährigen Partnerunternehmen Interflex und plano, ein Anbieter von Workforce-Management-Lösungen, jetzt ein Team. Allegion,…  weiterlesen

Swiss Safety Center Akademie

Kursempfehlung: Sicherheitskultur im Betrieb

Was gehört zu einer funktionierenden Sicherheitskultur? Im Kurs der Swiss Safety Center Akademie erfahren Sie mehr dazu.  weiterlesen

RealTalk von PostFinance

Susanne Kunz und Stress über ungerechte Löhne und konservative Rollenbilder

Schauspielerin Susanne Kunz und Musiker Andres Andrekson alias Stress diskutierten am ersten RealTalk von PostFinance vom Donnerstag, 26. Januar 2023 in Zürich über das Thema «Lohngefälle – wieso Geld den Unterschied…  weiterlesen

Wipro Schweiz

Nr. 1 bei den Top-Arbeitgebern 2023

ZÜRICH – 25. Januar 2023: Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO), ein führendes Technologie- und Beratungsunternehmen, gab heute bekannt, dass das Unternehmen vom Top Employers Institute als Top-Arbeitgeber…  weiterlesen

Datenschutz im Bewerbungsprozess

Ist die Information notwendig?

Die Anstellung von neuen Mitarbeitenden ist für Unternehmen mit hohem Aufwand und Kosten verbunden. Daher möchten diese möglichst viel über eine Person wissen, schon bevor man sie zu einem ersten Gespräch einlädt. Der…  zum Praxisfall

Gleichberechtigung und frustrierende Ratschläge

Frauen sagen zu Hause «Ja» und bei der Arbeit «Nein», Männer sagen bei der Arbeit «Ja» und zu Hause «Nein»

Kolumne Februar 2023

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat schreibt Bettina Lenski von IKEA über Gleichberechtigung und…  weiterlesen

Swiss HR Benchmark 2022

Ziele, Prioritäten und Ressourcen von HR in Schweizer Unternehmen

340 Schweizer Unternehmen haben am Swiss HR Benchmark 2022 teilgenommen, das dieses Jahr zum dritten Mal von der Human Capital Academy und dem HR Bench Institute durchgeführt wurde. Die Rekrutierung von qualifiziertem…  weiterlesen

Ab aufs Velo

bike to work im Mai & Juni 2023

Mit der schweizweiten Gesundheitsförderungsaktion bike to work bringen Sie Bewegung in Ihr Unternehmen: Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden zusammen mit weiteren 80'000 Teilnehmenden im Mai und Juni das Velo zur Arbeit zu…  weiterlesen

Generationenwechsel bei Jörg Lienert

«Voller Schaffenskraft auf ins vierzigste Jahr»

Das 1983 gegründete Personalberatungsunternehmen Jörg Lienert AG mit Hauptsitz in Luzern hat in diesem Jahr mehrere Gründe, um zu feiern. Im vierzigsten Jahr steht ein entscheidender Schritt an: der Generationenwechsel…  weiterlesen

Auszeichnung

Electrolux Schweiz ist «Top Employer 2023»

Zürich, 17. Januar 2023. Electrolux Schweiz wird zum zweiten Mal in Folge als «Top Employer» ausgezeichnet und gehört damit zu den attraktivsten Arbeitgebern der Schweiz. Die hervorragenden Arbeitsbedingungen spiegeln…  weiterlesen

Partnerschaft

Framery baut mit Logitech erstklassige Hybrid-Workspaces auf

Der Pionier der Arbeitswelt, Framery, gibt heute den Start einer Partnerschaft mit Logitech bekannt, einem führenden Hersteller von Konferenzraumlösungen und Computerperipheriegeräten. Da sich viele Unternehmen an…  weiterlesen

Schweizer Stellenwachstum im Jahr 2022 ungebremst

+23% mehr Jobinserate im Vergleich zum Vorjahr

Zürich, 17. Januar 2023 – Trotz Inflation, Energiekrise und einer schwächelnden Weltwirtschaft schliesst der Schweizer Arbeitsmarkt das Jahr mit einer Höchstleistung ab. Ein Vergleich der Stellenausschreibungen aus dem…  weiterlesen

ManpowerGroup Employment Outlook Survey

Fachkräftemangel hält die Einstellungsabsichten bei Schweizer Unternehmen auf hohem Niveau

Zürich und Morges, 12. Januar 2023 – Trotz geopolitischer und wirtschaftlicher Risiken beurteilen Schweizer Arbeitgeberinnen die Nettobeschäftigungsaussichten für das erste Quartal 2023 positiv. Ein Grund hierfür dürfte…  weiterlesen

Neues Tochterunternehmen der Wilhelm-Gruppe

Andreas Rudolph ist Mitinhaber und Geschäftsführer der Avales Wilhelm AG

Andreas Rudolph ist seit dem 1. Januar Mitinhaber und Geschäftsleiter der Avales Wilhelm AG mit Sitz in Zürich (Tochterunternehmen der Wilhelm-Gruppe).  weiterlesen

Unternehmensgründung

Medimeo – Personalberatungsunternehmen für die Rekrutierung von Ärztinnen und Ärzten aus der Schweiz und dem Ausland

Bern, 09.01.2023 – Medimeo ist das neuste Mitglied der UMEO-Gruppe und fokussiert sich auf die Rekrutierung von Ärztinnen und Ärzten aus dem In- und Ausland.  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR aus der Ausgabe 01/2023

Die Zahl an Bildungsinstituten, die HR-Weiterbildungen zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen Sie eine Übernachtung für 2 Personen im Superior Zimmer im Wert von CHF 540.— (Angebot Gipfelträume). Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe März 2023 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 10.02.2023
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Fachexperten
  •   Centric IT Solutions GmbH

    SAP HCM Audit & Compliance Tools

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  •   Diacova AG

    Ihr Partner für Personalentwicklung

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  •   FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

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  •   Lee Hecht Harrison

    Wir bewegen Menschen

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  •   Swiss Assessment c/o MILAK an der ETH Zürich

    Das Kompetenzzentrum für Assessment Center

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    Nächster Termin: 08. März 2023

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    23. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2023

    Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

    Nächster Termin: 30. März 2023

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