Zukunft des Personalmanagements — wohin geht die Reise?

«HR gehört in den Driver’s Seat»

Juli-August 2024

HR sieht sich immer wieder mit Vorwürfen verschiedener Anspruchsgruppen konfrontiert: Es sei zu behäbig, zu wenig strategisch und wenig innovativ. Aber welchen Wertebeitrag kann und soll ein modernes HR leisten? Diese…

Aktuelle Themen

Integritätsstatistik 2023

Aequivalent veröffentlicht neue Statistik

Yverdon-les-Bains & Bern - Die jährliche Integritätsstatistik für das Jahr 2023 ist verfügbar und basiert auf einer repräsentativen Stichprobe von fast 4000 Mitarbeiterdossiers. Die Studie beleuchtet die wichtigsten…  weiterlesen

Fahrerlaubnis entzogen — mögliche arbeitsrechtliche Folgen

Fristlose Kündigung nach Führerausweisentzug

Was passiert, wenn eine angestellte Person ihren Führerausweis abgeben muss? Darf ich als Arbeitgeber*in der betroffenen Person das Arbeitsverhältnis fristlos auflösen? Der Beitrag zeigt die arbeitsrechtliche Lage und…  zum Praxisfall

Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit

Neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz

Die EU hat eine Richtlinie zur Stärkung der Lohngleichheit nach dem Prinzip gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit verabschiedet. Diese muss von den Mitgliedstaaten bis 2026 in nationale Gesetze überführt…  weiterlesen

KI als Recruiting-Booster

ChatGPT sortiert, du inspirierst

Stelle dir eine Welt vor, in der Routine keine Hürde darstellt und Kreativität grenzenlos fliesst. In dieser Welt, wo Effizienz das Fundament des Erfolgs ist, bilden ChatGPT, die datensortierende KI, und du, der kreative…  weiterlesen

Zwischen Video-Call und Jetlag

SAP-Concur-Studie zeigt fünf Herausforderungen für Geschäftsreisen in 2024

Welche Herausforderungen Geschäftsreisen mit sich bringen, zeigt die sechste Global Business Travel Survey von SAP Concur und Wakefield Research, bei der rund 3750 Geschäftsreisende und 600 Travel Managern befragt…  weiterlesen

Abschalten und entspannen

Wichtige Tipps für einen stressfreien Sommer

Der Sommer ist endlich da, und das bedeutet: Zeit für Urlaub! Egal, ob Sie an einem tropischen Strand träumen oder in Ihrem eigenen Garten entspannen, es ist wichtig, dass Sie von der Arbeit abschalten können. Aber wie…  weiterlesen

Human Capital Trends

«Vertrauen und Transparenz sind von grösster Bedeutung»

HR-Organisationen befinden sich aktuell in einer Transformation. Treiber dieser Entwicklung sind neue technologische Möglichkeiten sowie die sich verändernden Anforderungen seitens des Arbeitsmarkts, der Belegschaft wie…  weiterlesen

Kooperation von Papilio mit dem universitären Hochschulinstitut Schaffhausen (HSSH)

Universitäres CAS in Strategischem People & Culture Management

Zürich, Schweiz, 26. Juni 2024 – papilio, ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Talententwicklung, innovativer Assessment- & Managemententwicklungs-Dienstleistungen und der strategischen Talent-Beratung und das…  weiterlesen

Boundaryless HR

Ein neues HR-Rollenmodell für die nächste Evolutionsstufe

Nach agiler HR kommt Boundaryless HR: Personalkompetenzen und HR-Expertise sind zunehmend in allen Bereichen der Organisation gefragt. Doch wie kann HR dies ermöglichen, und was bedeutet es für das neue Selbstverständnis…  weiterlesen

New Work, Future Skills und Healthy Leadership

«Ein Plädoyer für Selbstverantwortung, Freiheit und Sinn»

Aktuelle Studien zu Trends in der Arbeitswelt listen jene Themen auf, die Organisationen gegenwärtig beschäftigen, ganz zuoberst stehen Fachkräftemangel, künstliche Intelligenz und Zunahme psychischer Erkrankungen. Wir…  weiterlesen

Ownership übernehmen

KI – die einmalige Chance für HR, sich zu positionieren!

Jeden Monat werfen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und der Wirtschaftswelt einen Blick auf aktuelle Themen und Entwicklungen. Diesen Monat befasst sich Dr. Barbara Aeschlimann von der ZGP mit dem teils zu…  weiterlesen

Klare Regeln für vorzeitigen Abbruch und Unternehmensaustritt

Weiterbildungsvereinbarungen mit Rückzahlungsverpflichtung

Arbeitnehmer, welche eine Weiterbildung während eines laufenden Arbeitsverhältnisses machen, werden oft finanziell durch die Arbeitgeberin unterstützt. Um Konflikte hinsichtlich Rückzahlungsverpflichtung bei…  zum Praxisfall

Teamleistung

3 Lektionen, die HR-Profis aus der EM lernen können

Bern, 20. Juni 2024 - Die EM ist eine der beliebtesten Sportveranstaltungen in Europa. Auch wenn die Bereiche Fußball und Büroalltag Welten voneinander entfernt scheinen mögen, gibt es viele wichtige Lektionen, die…  weiterlesen

Studie von BCG, JobCloud und The Network

Die Hälfte der Schweizer Arbeitnehmenden sind bereit, sich aufgrund von Veränderungen im Arbeitsmarkt durch KI umzuschulen

Zürich, 13. Juni 2024 - Eine Studie von BCG, JobCloud und The Network zeigt: Die Schweiz liegt auf Platz 1 hinsichtlich der regelmässigen Nutzung von KI im europaweiten und zentralasiatischen Vergleich. Fast zwei Drittel…  weiterlesen

Beschäftigungstrends

Die Schweiz boomt im Vergleich zu Europa und blickt Künstlicher Intelligenz sehr positiv entgegen

Zürich und Morges, 11. Juni 2024 – Die Schweizer Arbeitgebenden blicken zuversichtlich auf das dritte Quartal 2024; kein anderes Land in Europa weist einen so hohen Nettobeschäftigungsausblick aus. Besonders dringend…  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 06/2024

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

Testen Sie Ihr Wissen und nehmen Sie an unserem Wettbewerb teil!

Gewinnen sie eine virtuelle Teilnahme am WEKA Praxis-Forum HR und Datenschutz 2024 im Wert von CHF 790.—. Die Gewinnerin oder der Gewinner wird in der Ausgabe September 2024 von personalSCHWEIZ bekannt gegeben. Teilnahmeschluss: 12.07.2024.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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    Nächster Termin: 23. Oktober 2024

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    Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen

    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen nach der letzten Aktienrechtsrevision richtig lösen

    Nächster Termin: 12. November 2024

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