Bewerbungsprozess & Candidate Communication

«Besonders problematisch ist das Ghosting»

Oktober 2026

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – auch nicht im Bewerbungsprozess. Dieser beginnt heute meist digital. Unternehmen können dabei überzeugen oder Kandidatinnen und Kandidaten schon früh verlieren.…

Aktuelle Themen

KI-Klauseln im Arbeitsvertrag

Arbeitsrechtliche Leitplanken für den KI-Einsatz

(PS), 27.10.2026 – Künstliche Intelligenz (KI) ist aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Mit ihrem Einsatz stellen sich neue arbeits- und datenschutzrechtliche Fragen. Arbeitgeber sollten deshalb prüfen, ob ihre…  zum Praxisfall

Mehrfach prämiertes Instrument

Das reWork Profil von Compasso gewinnt den Swisscom Entrepreneurship Award 2026

Zürich, 22.10.26 – Das digitale Tool «reWork Profil» von Compasso ist an der Swiss Diversity Night mit dem Swisscom Entrepreneurship Award 2026 ausgezeichnet worden. Nach dem 2. Rang beim Swiss HR Award im Frühjahr…  weiterlesen

Personal aus dem Ausland einstellen

Unterkunft als Teil des Onboardings planen

21.10.2026 – Eine Softwareentwicklerin aus Portugal, ein Pflegefachmann aus Polen oder ein Ingenieur aus Indien hat den Vertrag unterschrieben, und der erste Arbeitstag steht im Kalender. Zwischen Zusage und Start hängt…  weiterlesen

Digital HR

Wenn aus SAP-Daten durchgängige HR-Prozesse werden

21.10.2026 – Wie aemplic Schweizer Unternehmen dabei unterstützt, Dokumentenprozesse zu automatisieren, Payroll-Qualität systematisch zu sichern und vorhandene SAP-Daten konsequent zu nutzen.  weiterlesen

Bildschirmarbeit und Augengesundheit

Wenn der Blick ermüdet, leidet die Leistung

13.10.2026 – Acht Stunden am Monitor, zwischendurch das Smartphone, abends noch das Tablet: Für viele Büroangestellte sind die Augen das am stärksten beanspruchte Organ des Arbeitstags. Trotzdem taucht das Thema im…  weiterlesen

Zukunfts!mpuls – von Daniel C. Schmid

Warum die Zukunft der Führung menschlicher werden muss

(PS), 07.10.26 – In der neuen Kolumne «Zukunfts!mpuls» beleuchtet der Management- und Leadership-Experte Daniel C. Schmid die gesellschaftlichen Folgen technologischer Entwicklungen und eröffnet Raum für neue…  weiterlesen

Skills-basierte Direktansprache

Weniger Aufwand, bessere Matches

(PS), 30.09.26 – Active Sourcing kostet Zeit und findet trotzdem nicht immer die passenden Menschen. Finde passende Menschen anhand ihrer Skills statt ihres Lebenslaufs.  weiterlesen

Private Nutzung von Arbeitsgeräten

Verwendungsregeln für Geschäftslaptop, Firmenwagen und Co.

(PS), 30.09.2026 – Die private Nutzung von Arbeitsgeräten ist nicht einfach so möglich und kann eine Treuepflichtverletzung darstellen. Wenn IT-Geräte oder das Geschäftsfahrzeug sowohl geschäftlich als auch privat…  zum Praxisfall

Dokumente und Payroll mit aemplic

Rückenwind für die HR-Digitalisierung in der Schweiz

Essen, 30.09.26 – Von mehrsprachigen Personaldossiers bis zur Payroll-Prüfung: Dank aemplic – vormals Centric Deutschland – entstehen Effizienzgewinne dort, wo SAP-Daten in konkrete HR-Prozesse übergehen.  weiterlesen

Verein «Stop Mobbing & Bossing»

Neue Anlaufstelle bei Mobbing durch Vorgesetzte

St. Gallen, 28.09.26 – In St. Gallen ist heute der Verein «Stop Mobbing & Bossing» gegründet worden. Er betreibt die Plattform bossing.ch, die Betroffenen von Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz kostenlos und anonym…  weiterlesen

Stellenanzeigen

Jobtitel mit 11 bis 20 Zeichen erzielen die höchste Klickrate

(PS), 28.09.26 – Der Aufbau einer Stellenanzeige entscheidet innerhalb weniger Sekunden darüber, ob sich Stellensuchende näher mit einer Position beschäftigen oder weitersuchen. Viele Unternehmen investieren viel Zeit in…  weiterlesen

Programmatic Recruiting

Unterwegs im datengetriebenen Talentmarkt

(PS), 28.09.26 – Wer heute eine Stelle ausschreibt und auf Jobboards auf eingehende Bewerbungen wartet, betreibt Recruiting wie in den 2000er-Jahren. Das Inserat geht online, die Resonanz bleibt aus, die Hoffnung auf…  weiterlesen

Künstliche Intelligenz

Werden Headhunter überflüssig?

(PS), 25.09.26 – Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen Oktober-Kolumne schreibt Désirée Suter, was KI im…  weiterlesen

Liechtensteiner Startup

MYSLLEX will Arbeitsrecht für Personalabteilungen neu denken

Vaduz, 24.09.26 – Das Liechtensteiner HR- und Legal-Tech-Startup MYSLLEX verbindet Arbeitsrecht, Human Resources und künstliche Intelligenz auf einer digitalen Plattform. Organisiert als Netzwerkverein, soll MYSLLEX…  weiterlesen

Gesundheit gestalten und Zukunft sichern

So wirkt ganzheitliches BGM auf drei Ebenen

(PS), 23.09.26 – Gesundheit wird oft als Selbstverständlichkeit hingenommen – bis man krank wird. Ob wir gesund und leistungsfähig sind, hängt von vielen Faktoren ab. Im Arbeitskontext können Unternehmen auf Stufe…  weiterlesen

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