Die Nachfrage nach Teilzeit-Stellen steigt weiter an
Während im Januar 2019 der Anteil Klicks auf Teilzeit-Stellenanzeigen im Vergleich zu allen Stellenanzeigen-Klicks noch bei gut 32% lag, beträgt der Anteil drei Jahre später, im Januar 2022, bereits 41.20%. Auch wenn der Anteil Klicks auf Teilzeit-Stellenanzeigen zwischenzeitlich wieder leicht gesunken ist, zeigt der Trend: Teilzeit-Stellen werden bei Stellensuchenden immer beliebter und verzeichnen eine zunehmende Nachfrage. Der Anteil Klicks auf Teilzeit-Stellenanzeigen beträgt aktuell 44.61% (siehe Grafik).

Auffällig sind drei starke Ausreisser nach oben im Verlaufe des Jahres 2021 und zu Beginn des Jahres 2022. Besonders stark war die Nachfrage nach Teilzeit-Stellen im November 2021. Der Anteil Klicks auf Teilzeit-Stellenanzeigen betrug mehr als 50%. Auch im Mai 2021 waren 45.24% aller Stellenanzeigen-Klicks, Teilzeit-Stellen. Im Februar 2022 kam es erneut zu einem starken Nachfrageanstieg. Der Anteil Klicks auf Teilzeit-Stellen belief sich auf 47.21%.

Ungleichgewicht: Das Angebot kann die Nachfrage nicht befriedigen
Das Angebot an ausgeschriebenen Teilzeit-Vakanzen kann die hohe Nachfrage nach Stellenanzeigen mit einem Teilzeitpensum nicht befriedigen. Doch für Stellensuchende gibt es Hoffnung: Trotz des herrschenden Ungleichgewichts zwischen Angebot und Nachfrage ist das Angebot an Teilzeit-Vakanzen im Januar 2022 im Vergleich zum Vorjahr um 2.6% gestiegen. Von den insgesamt 171’692 ausgeschriebenen Vakanzen im Januar 2021 waren 28’901 mit einem Teilzeitpensum ausgeschrieben. Im Januar 2022 betrug die Anzahl ausgeschriebener Teilzeit-Vakanzen bereits 45’109 von insgesamt 232’108 Vakanzen (siehe Grafik).

Auch in den letzten fünf Monaten stieg das Angebot an Teilzeit-Vakanzen leicht an, während die Nachfrage zwischenzeitlich leicht gesunken ist. So betrug der Anteil Klicks auf Teilzeit-Stellenanzeigen im Januar 41.20% und verzeichnete im Februar, mit 47.31% Klicks, bislang die grösste Nachfrage. Im März ging die Nachfrage nach Teilzeit-Stellen wieder leicht zurück und der Anteil Klicks auf Teilzeit-Stellen beläuft sich aktuell auf 44.61% (siehe Grafik).

Doch lässt sich das Ungleichgewicht von Angebot und Nachfrage nicht nur aufgrund des starken Anstiegs der Nachfrage erklären, sondern auch aufgrund darauf, dass andere Teilzeit-Stellen gesucht als ausgeschrieben werden.

Die 10 beliebtesten Stellen bei Stellensuchenden: Alle Stellen vs. Teilzeit-Stellen

(Quelle: jobchannel ag, Stand: Mai 2022)

Die 10 am meisten ausgeschriebenen Vakanzen: Alle Vakanzen vs. Teilzeit-Vakanzen

(Quelle: x28 AG, Stand: Mai 2022)

Datengrundlage
Die vorliegende Auswertung analysiert anhand von anonymisierten Userdaten die Aktivitäten der Stellensuchenden auf den von jobchannel betriebenen über 150 Job- und Fachplattformen. Mit über 26 Millionen Stellenanzeigen-Klicks und gegen 1 Milliarde in Job-Abos versendeten Stellenanzeigen pro Jahr in sämtlichen Branchen- und Fachbereichen sind die Daten aus dem jobchannel-Netzwerk repräsentativ. Die Angaben zur Anzahl der ausgeschriebenen Stellenanzeigen wurden von der x28 AG zur Verfügung gestellt. Das Arbeitsmarktdaten-Unternehmen setzt alles daran, täglich alle offenen Stellen in der Schweiz zu crawlen, die Vakanzen-Inhalte zu extrahieren und semantisch zu annotieren. Als Teilzeitpensum gilt alles unter 100%.

Über jobchannel
jobchannel ist der führende Anbieter für das gezielte Rekrutieren von Fachkräften mittels spezialisierten Job- und Fachplattformen. Stellenanzeigen erreichen auf über 150 klar adressierten Job- und Fachplattformen stets die richtigen Kandidaten. Seit der Gründung 2013 werden sämtliche Jobplattformen so optimiert, dass sie von den Suchmaschinen und den Usern sehr gut bewertet und besucht werden. Dabei profitiert jobchannel von fast 20 Jahren Online-Marketing-Expertenwissen.

(Quelle: Medienmitteilung von Jobchannel)