Führungsprioritäten 2026
Die Hoffnung und Zuversicht im neuen Jahr bewahren
Der Break bzw. die Auszeit zwischen den Jahren, bietet Führungskräften die Chance, mit ihren Teams zu Jahresbeginn neu durchzustarten. Diese sollten sie nutzen. weiterlesen
Der Break bzw. die Auszeit zwischen den Jahren, bietet Führungskräften die Chance, mit ihren Teams zu Jahresbeginn neu durchzustarten. Diese sollten sie nutzen. weiterlesen
In einer Welt von VUCA und BANI wird die Fähigkeit, gute Entscheidungen zu treffen, zum zentralen Erfolgsfaktor. Gruppendynamiken und kognitive Verzerrungen beeinflussen Entscheidungen auf allen Ebenen — von Führung über… weiterlesen
Laut der diesjährigen KMU-Arbeitsmarktstudie sind viele Schweizer KMU nach wie vor unzureichend vor Cyberattacken geschützt – so hat nur rund die Hälfte der befragten Unternehmen Passwortrichtlinien für ihre… weiterlesen
Wallisellen, 04. Dezember 2025 – Cisco (NASDAQ: CSCO), weltweit führender Anbieter von Rechenzentrums-, Unternehmensnetzwerk- und Cybersicherheitslösungen, hat gemeinsam mit der OECD (Organisation für wirtschaftliche… weiterlesen
Zukunftsorientierte Nachfolgeplanung sichert Kontinuität und Innovation – Marc Rothenbühler übernimmt operative Leitung, Rafael Fischbach verstärkt Geschäftsleitung der Funk Gruppe. weiterlesen
Unternehmen treiben die Integration von künstlicher Intelligenz voran. Veronica Melian und Marc Beierschoder vom Beratungsunternehmen Deloitte Schweiz erklären, welche Auswirkungen die Technologie auf die Zusammenarbeit… weiterlesen
Stradas Global Payroll Complexity Index 2025 markiert einen Wendepunkt für die Transformation der Gehaltsabrechnung. Die globale Komplexität der Gehaltsabrechnung ist um fünf Prozent gestiegen; die Top-10-Länder sind… weiterlesen
Der neue «Barometer Gute Arbeit» zeigt steigende psychische Belastungen – doch der Stress, den viele empfinden, entsteht nicht nur am Arbeitsplatz. Die Arbeitgeber teilen das Ziel guter Arbeitsbedingungen und unternehmen… weiterlesen
Zürich, 24. November 2025 – Der Schweizer Arbeitsmarkt zeigt eine wachsende Offenheit gegenüber Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger: Mehr Unternehmen als noch vor einem Jahr gewähren branchenfremden Bewerbern sogar… weiterlesen
Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der Dezember/Januar-Ausgabe schreibt Natalie Gyöngyösi, unabhängige Consultant für… weiterlesen
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