Aktuelles

Aktuelles

Intrapreneurship

Warum Unternehmergeist in unsicheren Zeiten zur Schlüsselkompetenz wird

Unsicherheit ist 2026 kein Ausnahmezustand mehr, sie ist zur Betriebsbedingung geworden. Geopolitische Spannungen, wirtschaftliche Unberechenbarkeit und ein technologischer Wandel, der Branchen schneller verändert, als…  weiterlesen

Die Zukunft des HR erleben

Inspiration am HR Experience Campus

Wie entwickeln Technologie und KI die HR-Arbeitsweise weiter? Der HR Experience Campus von HR Campus lädt HR- und IT Verantwortliche ein, genau diese Frage gemeinsam zu erkunden. Unter dem Motto «Augmented HR – the human…  weiterlesen

Jobchannel

Was muss ich tun, damit KI-Suchmaschinen meine Stellenanzeigen finden

Jobsuchende suchen zunehmend direkt bei KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini, Claude oder Perplexity. Dieser Beitrag zeigt Ihnen, wie Sie sicherstellen, dass Ihre Stellenanzeige in dieser neuen Suchumgebung gefunden wird,…  weiterlesen

Zukunfts!mpuls - von Daniel C. Schmid

Was kommt nach AI?

In der neuen Kolumne "Zukunfts!mpuls" beleuchtet der Management- und Leadership-Experte Daniel C. Schmid die gesellschaftlichen Folgen technologischer Entwicklungen und eröffnet Raum für neue Denkansätze. In der…  weiterlesen

Vom Bewerber zum Botschafter

Warum Onboarding ein Spiel sein soll

Unternehmen setzen alles daran, ihre Wunschkandidatin oder ihren Wunschkandidaten zu gewinnen. Doch ist die Person erst an Bord, verpufft die anfängliche Euphorie oft im Alltag eines halbherzigen Onboardings. Damit geht…  weiterlesen

Respektvolle Arbeitsplatzkultur

Familie kann man sich aussuchen

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen Mai-Kolumne schreibt Luisa Böning über Unternehmenskultur und ihre «Familie»…  weiterlesen

PwC Switzerland Workforce Experience 2026

Was Schweizer Mitarbeitende wirklich wollen

Zürich, 22. April 2026 – Eine neue Studie von PwC Schweiz, die «Workforce Experience & Benchmarking Study», zeigt, dass Schweizer Arbeitnehmende klare Prioritäten haben, wenn es um die Erwartungen an ihren Job geht.…  weiterlesen

Digitale Zeiterfassung im Mittelstand

Effizient, rechtssicher und zukunftsfähig

Viele mittelständische Unternehmen erfassen Arbeitszeiten noch immer manuell oder in getrennten Systemen – mit spürbaren Folgen für Effizienz, Transparenz und Rechtssicherheit. Digitale Zeiterfassung schafft hier nicht…  weiterlesen

KI-Transformation im HR

Das teuerste Problem sitzt nicht im Serverraum

Milliarden fliessen in KI, doch die erhoffte Produktivität bleibt bisher aus. Während Technologiebudgets steigen, vergrössert sich in vielen Unternehmen auch die Kompetenzlücke unter den Mitarbeitenden. Zwischen…  weiterlesen

BEST-RECRUITERS-Studie 2025/26

Berufserfahrung wird in der Schweiz zu wenig honoriert

Zürich, 24. März 2026 – Vor 150 HR-Verantwortlichen wurde die KPMG AG zum BEST RECRUITER 2025/26 der Schweiz gekürt. Das ergibt die aktuelle BEST-RECRUITERS-Studie, die zum 13. Mal die Recruiting-Qualität von über 400…  weiterlesen

###LEVELTITLE### von A - Z

Fachmagazin jetzt abonnieren
personalSCHWEIZ
  • Kompetent
  • Fokussiert
  • Praxisorientiert
  • Swissmade
Beliebte kostenlose Downloads
Fachexperten
  •   Avenir Consulting AG

    Regula von Arx, Senior Consultant

    zum Portrait

  •   Diacova AG

    Ihr Partner für Personalentwicklung

    zum Portrait

  •   FHNW Hochschule für Wirtschaft

    Institut Personalmanagement und Organisation

    zum Portrait

  •   Hogrefe AG

    Der Fachverlag für Wissen vom Menschen

    zum Portrait

  •   Kienbaum AG

    Pioniere der Beratung

    zum Portrait

Mehr anzeigen

Um unsere Website laufend zu verbessern, verwenden wir Cookies. Durch die Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Mehr Infos