Experten-Interviews

International ausgerichtete Unternehmen sind oft auf Talente aus dem Ausland angewiesen. Und auch Schweizer Arbeitnehmende werden nicht selten in ausländische Niederlassungen entsandt. Die Global-Mobility-Expertin…  zum Experten-Interview

Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht Hand in Hand mit flexiblen Arbeitsbedingungen. Dazu zählen neben Teilzeitpensen auch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Als Beitrag zu einer…  zum Experten-Interview

Die Bereiche Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sowie Corporate Health haben ein gemeinsames Ziel vor Augen: einen «gesunden» Arbeitsplatz, an dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und dadurch ihr volles Potenzial entfalten…  zum Experten-Interview

Der langjährige Reformstau bei der AHV scheint vorerst überwunden. Doch es braucht in der 1. wie auch in der 2. Säule weitere Anpassungen, damit Versicherte auch zukünftig eine existenzsichernde Rente erhalten. Dies wird…  zum Experten-Interview

Die richtige Person für eine vakante Position ausfindig zu machen, ist oft eine Herkulesaufgabe. Topqualifizierte Talente können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Wie man die begehrten Kandidat*innen aufspürt und für das…  zum Experten-Interview

Die Ansprüche an heutige Führungskräfte sind vielfältig. Fachliches Wissen, Kommunikationsgeschick und Empathie sind genauso gefragt wie Ergebnisorientierung und Change-Kompetenz. Und dazu noch eine Vorbildrolle…  zum Experten-Interview

Zwar sind die Zahlen insgesamt rückläufig, trotzdem wurden im letzten Jahr schweizweit über 200'000 Berufsunfälle gemeldet. Wie es um die Sicherheit am Arbeitsplatz steht, haben wir Beat Werder, Leiter Arbeitsbedingungen…  zum Experten-Interview

Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Sind es die inspirierende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, nette Arbeitskolleg*innen oder grosszügige Benefits? Ganz entscheidend ist, dass man seinen Mitarbeitenden…  zum Experten-Interview

Die Ursachen für Konflikte am Arbeitsplatz sind vielfältig. Stress, fehlende Wertschätzung oder unzureichende Kommunikation können genauso zu Unstimmigkeiten führen wie eine allgemeine Unsicherheit, ausgelöst etwa durch…  zum Experten-Interview

In der allerersten Ausgabe von personalSCHWEIZ haben wir Matthias Mölleney, Leiter des Center for Human Resources Management & Leadership an der HWZ, zur Zukunft der Arbeit interviewt. Führen wir heute anders? Haben wir…  zum Experten-Interview