Der Einfluss von Unternehmen auf Gesellschaft und Umwelt steigt stetig, und damit einhergehend auch deren damit verbundene Verantwortung. Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet das Leitmotiv, welches…  zum Praxisfall

Viele HR-Teams kämpfen mit dem Image, ein reiner Kostenfaktor zu sein, und spüren den Druck, schneller, innovativer und wertschöpfender zu werden. Dieser Artikel zeigt, wie HR-Abteilungen durch rollenbasierte Strukturen…  weiterlesen

Bern, 29. April 2025. Die Verbreitung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) in der Schweiz bleibt stabil. Rund 71% der Betriebe mit zehn oder mehr Mitarbeitenden setzen BGM um, bei Betrieben ab 50 Mitarbeitenden…  weiterlesen

Die Anforderungen an moderne Unternehmen wachsen stetig — insbesondere, wenn es um die Gewinnung und Bindung von Fachkräften geht. Die praxisnahen Weiterbildungen im Bereich Human Resources der Kalaidos Fachhochschule…  weiterlesen

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt Employer-Branding-Berater Nicolas Scheidtweiler über die…  weiterlesen

Wertvolle Mitarbeitende zu verlieren, schmerzt jedes HR-Herz. Es gilt, den Finger auf den wunden Punkt zu legen: Was sind die Ursachen? Wie lässt sich die Fluktuation wirksam senken? Ein Beispiel aus der Praxis zeigt,…  weiterlesen

Social Media ermöglicht es Unternehmen, ihre Stellenanzeigen gezielt an passende Fachkräfte auszuspielen. Mit präzisem Targeting und Retargeting wird Recruiting effizienter und günstiger, weil es zu weniger…  weiterlesen

Videocontent legt zu, TikTok wird weiter wichtiger – aber Rückmeldungen und Sicherheit bleiben Schwachstellen. Arbeitgeber lassen weiterhin viele Chancen ungenutzt.  weiterlesen

Starten Sie durch mit dem Studiengang dipl. Betriebswirtschafter HF an der Höheren Fachschule Luzern. Praxisnah, anerkannt und mit Top-Karriereperspektiven – jetzt informieren!  weiterlesen

Wallisellen, 1. April 2025 – Die Bedrohungsanalyse 2024 von Cisco Talos zeigt: Im vergangenen Jahr wurden vor allem Identitäten über gestohlene Anmeldedaten, Sitzungs-IDs, API-Schlüssel, digitale Zertifikate und weitere…  weiterlesen

Die Gig Economy bietet Unternehmen und Fachkräften neue Chancen — von globalem Talentzugang bis zu flexiblen Arbeitsmodellen. Doch sie bringt auch Herausforderungen mit sich, etwa rechtliche Unsicherheiten und neue…  weiterlesen

Die Digitalisierung der internen Kommunikation ist für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) kein Zukunftsprojekt mehr, sondern eine Notwendigkeit. Durch den gezielten Einsatz neuer Technologien können sie ihre…  weiterlesen

Befristete Arbeitsverträge sind gesetzlich explizit vorgesehen und weit verbreitet. Weil damit aber auch Kündigungsschutzvorschriften umgangen werden können, ist die Aneinanderreihung von mehreren befristeten…  zum Praxisfall

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt Daniel Staffelbach, Geschäftsführer von Coople Schweiz, über starre…  weiterlesen