Aktuelles

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Lernfreude vorleben

Unternehmen haben Lernangebote, aber die Lernkultur fehlt

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt Annina Geschwind, Fachspezialistin Digital Learning bei der CSS, über…  weiterlesen

So etablieren Sie eine Lernkultur

Lernen als Kernkompetenz

Neugierig bleiben und lebenslang lernen — diese Fähigkeiten gehören laut «WEF Future of Work Report 2025» zu den zehn wichtigsten Kompetenzen am Arbeitsplatz. Wie es Unternehmen gelingt, ihre Mitarbeitenden auf eine…  weiterlesen

Jobchannel

3x mehr Stellenanzeigen mit KI-Skills in HR-Jobs

Künstliche Intelligenz (KI) hält Einzug in viele Unternehmensbereiche, auch in Human Resources (HR) und Recruiting. Doch wie wird sie konkret eingesetzt? Und wie stark hat die Nachfrage nach KI-Skills zugenommen? Eine…  weiterlesen

«Legendenstatus» dank zehnmaligem Top-Ranking

Hilti ist erneut attraktivster Arbeitgeber der Schweiz

Zürich, 16. Mai 2025 – Hilti Schweiz wurde gestern erneut zum besten Schweizer Arbeitgeber in der Kategorie «Grossunternehmen» bei Great Place to Work gekürt. Zudem erhielt Hilti das exklusive 10xLegends-Label. Es wurde…  weiterlesen

Grüezi SBB!

SAP Concur erleichtert Geschäftsreisen mit der Bahn

SAP Concur integriert die Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) in das neue Concur Travel und vereinfacht so den Buchungsprozess für Geschäftsreisen mit dem Zug. Fragmentierte Inhalte, länderspezifische Richtlinien und…  weiterlesen

Global Human Capital Trends

Warum Erfahrung nicht mehr das oberste Kriterium sein darf

Viele HR-Teams kämpfen mit dem Image, ein reiner Kostenfaktor zu sein, und spüren den Druck, schneller, innovativer und wertschöpfender zu werden. Dieser Artikel zeigt, wie HR-Abteilungen durch rollenbasierte Strukturen…  weiterlesen

Gesundheitsförderung Schweiz

Wachsender Handlungsbedarf der Unternehmen im Bereich Stress und psychische Gesundheit

Bern, 29. April 2025. Die Verbreitung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) in der Schweiz bleibt stabil. Rund 71% der Betriebe mit zehn oder mehr Mitarbeitenden setzen BGM um, bei Betrieben ab 50 Mitarbeitenden…  weiterlesen

Attraktive Arbeitgeberin dank gezielter Weiterbildung

Employer Branding und Mitarbeiter-Retention im Fokus

Die Anforderungen an moderne Unternehmen wachsen stetig — insbesondere, wenn es um die Gewinnung und Bindung von Fachkräften geht. Die praxisnahen Weiterbildungen im Bereich Human Resources der Kalaidos Fachhochschule…  weiterlesen

Gegensätzliche Realitäten der Arbeitswelt

Wenn White-Collar für Blue-Collar Employer Branding macht

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Diesen Monat schreibt Employer-Branding-Berater Nicolas Scheidtweiler über die…  weiterlesen

Den Ursachen auf den Grund gehen

Schluss mit zu hoher Fluktuation

Wertvolle Mitarbeitende zu verlieren, schmerzt jedes HR-Herz. Es gilt, den Finger auf den wunden Punkt zu legen: Was sind die Ursachen? Wie lässt sich die Fluktuation wirksam senken? Ein Beispiel aus der Praxis zeigt,…  weiterlesen

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