Case Management, Arbeitsunfähigkeit & Kündigung

«Oft wird zu lange abgewartet»

Dezember 2025/Januar 2026

Was tun, wenn Mitarbeitende länger ausfallen? Und wie lassen sich solche Situationen fair und lösungsorientiert gestalten? Im Titelinterview erklärt Jana Renker, Leiterin Case Management bei ZURZACH Care, warum ein…

Aktuelle Themen

Wenn Bewerber*innen KI zu einer Arbeitgebermarke befragen

Employer Branding in KI-Antworten

Statt klassischer Suchmaschinen greifen immer mehr Menschen auf KI-Chatbots zurück — auch wenn es um Informationen zu Arbeitgebern geht. Was sie dort sehen, beeinflusst den ersten Eindruck einer Arbeitgebermarke…  weiterlesen

Zeitersparnis

Was hat KI mit Geschirrspülen zu tun?

Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der Februar-Ausgabe schreibt KI-Expertin Dalith Steiger-Gablinger über die disruptive…  weiterlesen

Künstliche Intelligenz in HR, Unternehmen und Arbeitswelt

«Denken ist wie ChatGPT, nur krasser!»

Februar 2026

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend — mit grossen Chancen, aber auch neuen Abhängigkeiten und Verantwortungsfragen. Im Titelinterview spricht KI-Experte Roger Basler de Roca über die Bedeutung…  zum Experten-Interview

Vom Homeoffice bis hin zur Workation

Remote Work rechtssicher gestalten

Die letzten Jahre haben gezeigt, dass ortsunabhängiges Arbeiten und somit «Remote Work» in vielen Berufen möglich ist. Entsprechend wünschen oder fordern die Mitarbeitenden vermehrt, zumindest teilweise von zu Hause oder…  zum Praxisfall

Flexibles Arbeiten ja, Chaos nein

Schweizer Flexwork-App DNA bringt Struktur in neue Arbeitswelten

Flexibles Arbeiten ist Alltag, doch ohne klare Spielregeln wird es schnell zum Produktivitätsrisiko. Mit DNA, der Schweizer Flexwork-App von Further at Work, erhalten Unternehmen ein praxisnahes Werkzeug, das…  weiterlesen

Kooperation

WEKA Business Media AG und Centre Patronal (CP) arbeiten neu zusammen

WEKA Business Media AG und Centre Patronal (CP) arbeiten neu zusammen: Das exklusive Angebot umfasst Weiterbildung, Arbeitshilfen und unlimitierte telefonische Rechtsberatung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht  weiterlesen

Salary Budget Planning Report

Verschiebung statt Entlastung des Lohndrucks in 2026

Zürich, Genf, Lausanne, 27. Januar 2026 – In diesem Jahr richten Arbeitgeber ihren Fokus auf die Vergütungsstrategie. Erfolgreiches Personalmanagement wird 2026 nicht davon abhängen, wie gross das Budget ist, sondern wie…  weiterlesen

AXA Vorsorgemonitor

Das sind Tabuthemen in der Vorsorge

Trennung und Scheidung und was es finanziell bedeutet – darüber sprechen zwei Drittel der Paare nicht, wie aus dem neuen Vorsorgemonitor der AXA hervorgeht. Bei Familien zeigt sich: Vorsorgelücken, die aufgrund der…  weiterlesen

Führungsprioritäten 2026

Die Hoffnung und Zuversicht im neuen Jahr bewahren

Der Break bzw. die Auszeit zwischen den Jahren, bietet Führungskräften die Chance, mit ihren Teams zu Jahresbeginn neu durchzustarten. Diese sollten sie nutzen.  weiterlesen

Digitale Barrierefreiheit

Was gute Software leisten muss

Digitale Barrierefreiheit ist mehr als ein technischer Anspruch. Sie prägt die Zugänglichkeit von Software und Arbeitsprozessen im Unternehmensalltag. Wer wissen möchte, wie Barrierefreiheit konkret umgesetzt wird,…  weiterlesen

Online-Event LEARNTEC xChange / 27.-29. Januar 2026

Drei Tage im Zeichen digitaler Aus- und Weiterbildung

Flexibel, individualisiert und ohne viel Aufwand zu realisieren: Digitale Weiterbildungsangebote sind inzwischen in vielen Unternehmen Standard. Die Entwicklungen im Bereich E-Learning sind immens: Dank Künstlicher…  weiterlesen

Klug entscheiden

Was Organisationen zukunftsfähig macht

In einer Welt von VUCA und BANI wird die Fähigkeit, gute Entscheidungen zu treffen, zum zentralen Erfolgsfaktor. Gruppendynamiken und kognitive Verzerrungen beeinflussen Entscheidungen auf allen Ebenen — von Führung über…  weiterlesen

Direkten Wechsel zur Konkurrenz erschweren

Nachvertragliche Geheimhaltungsvereinbarungen und Konkurrenzverbote

Der ehemalige Mitarbeiter wird vom Konkurrenzbetrieb eingestellt? Sie fürchten um die Preisgabe von Geschäftsgeheimnissen? Geheimhaltungspflichten sowie nachvertragliche Konkurrenzverbote sind essenziell, um die…  zum Praxisfall

AXA KMU-Arbeitsmarktstudie

Ein Drittel schützt sich nicht ausreichend gegen Cyberattacken

Laut der diesjährigen KMU-Arbeitsmarktstudie sind viele Schweizer KMU nach wie vor unzureichend vor Cyberattacken geschützt – so hat nur rund die Hälfte der befragten Unternehmen Passwortrichtlinien für ihre…  weiterlesen

OECD-Cisco-Studie

Grosse Unterschiede bei KI-Nutzung zwischen Ländern und Generationen

Wallisellen, 04. Dezember 2025 – Cisco (NASDAQ: CSCO), weltweit führender Anbieter von Rechenzentrums-, Unternehmensnetzwerk- und Cybersicherheitslösungen, hat gemeinsam mit der OECD (Organisation für wirtschaftliche…  weiterlesen

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Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 01/2026

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

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