Jobportale

Versteckter Stellenmarkt?

Existiert in der Schweiz ein versteckter Stellenmarkt? Gemäss einer Studie werden zwei von drei offenen Stellen nie öffentlich vermarktet.  weiterlesen

Teilzeitarbeit

Spezialfall Teilzeitarbeit

Ausgabe Dezember/Januar 8/2016

Auf was ist bei Arbeit auf Abruf zu achten? Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Gesundheitsmanagement

Krebsbetroffene am Arbeitsplatz

Was tun, wenn die Schocknachricht Krebs eintrifft? Rund 64‘000 Menschen im erwerbsfähigen Alter in der Schweiz leben mit der Diagnose Krebs. Aus diesem Anlass fand am 17. November in Zürich die Fachtagung der Krebsliga...  weiterlesen

Talentmanagement

Weiterbildung als Schlüssel im «War for Talents»

Weniger Schweizer Unternehmen sind von Talentknappheit betroffen. Von 750 Unternehmen geben nur noch 20 Prozent an, von Talentknappheit betroffen zu sein. Im Vergleich dazu waren es 2015 noch 41 Prozent.  weiterlesen

Lohnprognose 2017

Lohnerhöhungen von rund 0,79 Prozent

Nachdem es im Herbst danach aussah, dass es 2017 mehr generelle Lohnerhöhungen als 2016 gibt, sieht das nun wieder anders aus. Nominal sollen die Löhne in der Industrie um 0,75 Prozent und 0,83 Prozent bei den...  weiterlesen

Resourceful Humans

Jeder ist HR

Ausgabe Dezember/Januar 08/2016

Heiko Fischer und Angela Maus haben 2011 die Resourceful Humans GmbH gegründet. Mit ihrem RH-Konzept wollen sie Unternehmen in demokratisch geführte Netzwerkorganisationen transformieren. Die Vorteile: weniger...  zum Experten-Interview

Arbeitnehmende 50+

Aargau will weiterhin Chancen für ältere Stellensuchende verbessern

Der Kanton Aargau setzt die Kampagne «Potenzial 50plus» für über 50 Jahre alte Stellensuchende fort. Das Ziel der 2013 gestarteten Kampagne ist es, die Dauer der Arbeitslosigkeit der Stellensuchenden über 50 zu...  weiterlesen

BestStudentChallenge 2016

Beste Studierende der Schweiz ausgezeichnet

Im grossen Finale des landesweiten Wettbewerbs BestStudentChallenge von Staufenbiel Institut und GATEWAY.one erringen Judith Gamp, Master Studentin Quantitative Economics and Finance an der Universität St. Gallen, und...  weiterlesen

Diversity

Frauen auf Schweizer Teppichetagen weiterhin rar

Frauen sind auf Teppichetagen von Schweizer Unternehmen ein ziemlich rares Phänomen. Bei den Konzernchefs liegt ihr Anteil zwar im internationalen Mittel, geht es um Finanzchefs und andere Managerposten sieht es...  weiterlesen

Personalauswahl

Ein Eindrucksmanager hat nicht mehr als warme Luft zu bieten

Ausgabe November 07/2016

Profiler sind den meisten wohl aus Krimiserien und -filmen bekannt. Sie sind aber auch in der Wirtschaftswelt vertreten. Profilerin Suzanne Grieger-Langer berät Unternehmen. Wie, verrät sie im Interview.  zum Experten-Interview

Lohnprognosen

Indirekt lohnwirksame Faktoren werden wichtiger

Ausgabe Oktober 06/2016

Seit 2001 führt Lohntendenzen.ch umfassende und detaillierte Prognosen zur Lohnerhöhung in der Schweiz durch. CEO Andreas Kühn spricht im Interview über Tendenzen und Entwicklungen der Löhne.  zum Experten-Interview

Expats

Unattraktive Schweiz?

Fachkräfte aus dem Ausland fühlen sich in der Schweiz nicht willkommen, sie empfinden die Schweizer als unfreundlich und sie finden nur schwer Freunde.  weiterlesen

Allgemeine Anstellungsbedingungen

Halten Sie’s fest!

Auf was ist bei der Schriftformvorschrift zu im Personalreglement zu achten? Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Millenials

Unloyale junge und gut ausgebildete Arbeitnehmende

Passt ihm der Job nicht, hat der heiss begehrte Fachspezialist rasch einen neuen. Auch junge Arbeitnehmer sind weniger loyal als in früheren Zeiten. Ihnen ist die Frage, ob ihre Arbeit Sinn stiftet und zum Privatleben...  weiterlesen

Swiss Arbeitgeber Award

Die Besten kommen aus sehr unterschiedlichen Branchen

Am 6. September 2016 wurde in Bern zum 16. Mal der Swiss Arbeitgeber Award verliehen. Mit insgesamt 45'680 befragten Personen aus 151 Unternehmen in der Schweiz und Liechtenstein hat die grösste Mitarbeiterbefragung der...  weiterlesen

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