Schwarzarbeit

Massnahmen umstritten

Sonderausgabe Internationales HRM - September 2016

Mit punktuellen Gesetzesänderungen will der Bundesrat die Schwarzarbeit wirksamer bekämpfen. Die Vorschläge sind umstritten: Die Wirtschaftskommission des Nationalrates (WAK) hat sich mit knapper Mehrheit dafür...  weiterlesen

Weiterbildung

Generation 50plus steht auf Sprachreisen

Sprachaufenthalte sind längst nicht mehr nur bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen beliebt. Gemäss aktuellen Erhebungen von EF Education First (EF), haben in den letzten Jahren auch immer mehr Best Agers und Senioren...  weiterlesen

Flexible Arbeitsmodelle

Arbeitsflexibilität für Arbeitnehmer zentral

Über zwei Drittel der Arbeitskräfte lehnen einen Job ohne flexibles Arbeitsmodell ab. Dies zeigt eine neue Studie.  weiterlesen

Internationales HRM

«Arbeit muss gemeldet werden»

Sonderausgabe Internationales HRM - September 2016

Masseneinwanderungsinitiative und ihre Folgen — für Schweizer Unternehmen wird es schwieriger, an Fachkräfte zu kommen. Dagmar Richardson, IHRM-Expertin, zu aktuellen Fragen beim internationalen Personaleinsatz.  zum Experten-Interview

Generation Y

Millenials sehen Karriere als Ultramarathon

Im Jahr 2020 werden die so genannten Millennials – also Personen, die zwischen 1982 und 1996 geboren wurden – weltweit mehr als ein Drittel der berufstätigen Bevölkerung ausmachen. Eine Studie zeigt nun wie diese ihre...  weiterlesen

Personal

Schweizer Stellenmarkt stabil

Der Schweizer Stellenmarkt zeigt sich im Sommer 2016 unverändert – im zweiten Quartal des Jahres bleibt die Personalnachfrage auf dem Niveau des Vorquartals. Während das Stellenangebot in einigen Berufsgruppen zunimmt,...  weiterlesen

Rekrutierung

Mühe Personal zu finden

Schweizer Unternehmer haben Mühe bei der Personalrekrutierung. Bei einer kürzlich veröffentlichten Umfrage unter 150 Unternehmen in der Schweiz gaben 68 Prozent an, Schwierigkeiten zu haben, freie Stellen zu besetzen.  weiterlesen

Work-Life-Balance

Hunde am Arbeitsplatz

Als erstes Schweizer Grossunternehmen heisst Nestlé Hunde offiziell am Arbeitsplatz willkommen. Was bringt diese Praxis Arbeitgebenden?  weiterlesen

Kündigung

Schutz soll ausgebaut werden

Schweizer Arbeitnehmende sind im internationalen Vergleich schlecht vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt. Im Fall von Streiks soll sich das nun ändern.  weiterlesen

Lohnstudie

Hohe Löhne im Bereich Finanzen

Rund 90‘510 Franken verdienen Arbeitnehmende im Bereich der Finanzen im Schnitt pro Jahr. Damit liegt der Lohn 1,34 Prozent höher als noch 2014 und deutlich über dem gesamtschweizerischen Durchschnitt.  weiterlesen

Flexible Arbeitsmodelle

Diversity muss Teil der DNA sein

Ausgabe Juli/August 05/2016

Yvonne Seitz, Head Diversity & Employer Attractiveness bei AXA Winterthur, über flexible Arbeitsmodelle und Gender-Mentoring.  zum Experten-Interview

Mutterschaft

Den Mutterschutz sicherstellen

Ausgabe Juli/August 05/2016

Der Umgang mit Schwangerschaft und Mutterschaft wirft häufig arbeitsrechtliche Fragen auf. Rechtssichere Antworten auf Praxisfragen.  zum Praxisfall

Arbeitsmarkt

Erwerbslosenquote steigt massiv

Die Erwerbslosenquote in der Schweiz kletterte im ersten Quartal im Vergleich zum Vorjahreszeitraum von 4,4 auf 5,1 Prozent. Das ist die höchste Zahl seit sechs Jahren.  weiterlesen

Work-Life-Balance

Freizeit geht über Karriere

Vier von fünf Schweizer Arbeitnehmern ist die Work-Life-Balance wichtiger als eine steile Karriere. Dies zeigt eine aktuelle Studie, für die Stellensuchende befragt wurden.  weiterlesen

Board Compensation

Neues Portal schafft Transparenz

Das neue Board-Compensation-Portal der hkp/// group macht Vergütungsdaten von Vorständen und Verwaltungsräten europäischer Top-Unternehmen verfügbar.  weiterlesen

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