personalSCHWEIZ Ausgabe Februar 2017

HR-Barometer

Ausgesprochene Kontinuität und Stabilität

Ausgabe Februar 2017

Seit 2006 geben die Universität Zürich und die ETH Zürich den HR-Barometer heraus. Dieser erfasst, wie Beschäftigte in der Schweiz ihre Arbeitssituation erleben. Mitherausgeber Bruno Staffelbach verrät im Interview,...

Auszeichnung

HR Campus gewinnt Award

SAP zeichnet das KMU HR Campus bereits zum dritten Mal mit dem Partner Excellence Award aus. Dieses Jahr gewinnt das im Vergleich kleine, aber als besonders innovative angesehene und führende HR Beratungsunternehmen in...  weiterlesen

Kündigung

Alles zur Küdigung

Die Unklarheit, ob eine missbräuchliche Kündigung vorliegt oder das Arbeitsverhältnis verlängert wird, tritt regelmässig in der Personalarbeit auf. Rechtssichere Antworten aus der Praxis.  zum Praxisfall

Arbeitszeugnis

Nichts geht über die Wahrheit

Arbeitszeugnisse werden in der Praxis tendenziell sehr wohlwollend formuliert, obwohl aus rechtlicher Sicht die Wahrheit über das Wohlwollen geht. Welche Rahmenbedingungen bei der Zeugnisformulierung zu beachten sind.  weiterlesen

Gleichstellung

Neues Online-Tool fördert Gleichstellung

Obwohl in der Arbeitswelt neben dem Gleichstellungsgesetz seit Jahren auch zahlreiche Massnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter existieren, existieren immer noch Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern....  weiterlesen

Digitalisierung

Trotz Robotisierung mehr Jobs

Die Digitalisierung krempelt die Arbeitswelt um. Arbeitnehmer müssen sich auf den Umgang mit stetiger Veränderung und immer wieder neuem Lernen einstellen, um mit dem Wandel Schritt zu halten. Es entstehen neue Jobs und...  weiterlesen

Jobportale

Versteckter Stellenmarkt?

Existiert in der Schweiz ein versteckter Stellenmarkt? Gemäss einer Studie werden zwei von drei offenen Stellen nie öffentlich vermarktet.  weiterlesen

Teilzeitarbeit

Spezialfall Teilzeitarbeit

Ausgabe Dezember/Januar 8/2016

Auf was ist bei Arbeit auf Abruf zu achten? Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Gesundheitsmanagement

Krebsbetroffene am Arbeitsplatz

Was tun, wenn die Schocknachricht Krebs eintrifft? Rund 64‘000 Menschen im erwerbsfähigen Alter in der Schweiz leben mit der Diagnose Krebs. Aus diesem Anlass fand am 17. November in Zürich die Fachtagung der Krebsliga...  weiterlesen

Talentmanagement

Weiterbildung als Schlüssel im «War for Talents»

Weniger Schweizer Unternehmen sind von Talentknappheit betroffen. Von 750 Unternehmen geben nur noch 20 Prozent an, von Talentknappheit betroffen zu sein. Im Vergleich dazu waren es 2015 noch 41 Prozent.  weiterlesen

Lohnprognose 2017

Lohnerhöhungen von rund 0,79 Prozent

Nachdem es im Herbst danach aussah, dass es 2017 mehr generelle Lohnerhöhungen als 2016 gibt, sieht das nun wieder anders aus. Nominal sollen die Löhne in der Industrie um 0,75 Prozent und 0,83 Prozent bei den...  weiterlesen

Resourceful Humans

Jeder ist HR

Ausgabe Dezember/Januar 08/2016

Heiko Fischer und Angela Maus haben 2011 die Resourceful Humans GmbH gegründet. Mit ihrem RH-Konzept wollen sie Unternehmen in demokratisch geführte Netzwerkorganisationen transformieren. Die Vorteile: weniger...  zum Experten-Interview

Arbeitnehmende 50+

Aargau will weiterhin Chancen für ältere Stellensuchende verbessern

Der Kanton Aargau setzt die Kampagne «Potenzial 50plus» für über 50 Jahre alte Stellensuchende fort. Das Ziel der 2013 gestarteten Kampagne ist es, die Dauer der Arbeitslosigkeit der Stellensuchenden über 50 zu...  weiterlesen

BestStudentChallenge 2016

Beste Studierende der Schweiz ausgezeichnet

Im grossen Finale des landesweiten Wettbewerbs BestStudentChallenge von Staufenbiel Institut und GATEWAY.one erringen Judith Gamp, Master Studentin Quantitative Economics and Finance an der Universität St. Gallen, und...  weiterlesen

Diversity

Frauen auf Schweizer Teppichetagen weiterhin rar

Frauen sind auf Teppichetagen von Schweizer Unternehmen ein ziemlich rares Phänomen. Bei den Konzernchefs liegt ihr Anteil zwar im internationalen Mittel, geht es um Finanzchefs und andere Managerposten sieht es...  weiterlesen

Personalauswahl

Ein Eindrucksmanager hat nicht mehr als warme Luft zu bieten

Ausgabe November 07/2016

Profiler sind den meisten wohl aus Krimiserien und -filmen bekannt. Sie sind aber auch in der Wirtschaftswelt vertreten. Profilerin Suzanne Grieger-Langer berät Unternehmen. Wie, verrät sie im Interview.  zum Experten-Interview

Fachmagazin jetzt abonnieren
personalSCHWEIZ
  • Kompetent
  • Fokussiert
  • Praxisorientiert
  • Swissmade
personalSCHWEIZ TOOLBOX

Als AbonnentIn des Kombiangebots Fachmagazin plus Toolbox haben Sie jederzeit Zugriff auf über 150 hochkarätige HR-Tools und das digitale Heft-Archiv.

Weitere Informationen zur Toolbox

Wettbewerb

Kündigung, Fringe Benefits und Unternehmenskultur – Wie gut haben Sie unsere Artikel gelesen?

Testen Sie Ihr Wissen und gewinnen Sie eine Teilnahme am 17. WEKA Arbeitsrechtsrecht-Kongress im Wert von 640.-!

Lösungen und Gewinner werden in der Sonderausgabe Social Recruiting im März von personalSCHWEIZ bekannt gegeben.

Teilnahmeschluss: 16.02.2017. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Besuchen Sie praxisseminare.ch
Praxisorientierte Weiterbildung Zur Website
Dienstleister HR

Mehr anzeigen

Seminar-Empfehlungen
  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Zeitmanagement mit Outlook

    Mehr Effektivität durch verbesserte Zeitsouveränität

    Nächster Termin: 03. Mai 2017

    mehr Infos

  • Praxis-Seminar, 1 Tag, ZWB, Zürich

    Aktuelle Rechnungslegung nach OR erfolgreich umsetzen

    Praxisrelevante Bilanzierungsfragen richtig lösen

    Nächster Termin: 07. März 2017

    mehr Infos

  • Fachkongress, 1 Tag, Crowne Plaza, Zürich

    17. WEKA Arbeitsrecht-Kongress 2017

    Aktuelles Schweizer Arbeitsrecht – Neuerungen, knifflige Fälle, Praxis-Tipps

    Nächster Termin: 28. März 2017

    mehr Infos

Beliebte kostenlose Downloads