Praxisfälle

Fürsorgepflicht

Ist es Mobbing?

Bei Mobbingvorwürfen stellt sich die Frage, ob und was der Arbeitgeber unternehmen muss – sofern es sich denn überhaupt um Mobbing handelt.  zum Praxisfall

Digitalisierung

Darf ich Frau Müller googeln?

Die Digitalisierung wirft arbeitsrechtlich immer wieder Fragen auf. Rechtssichere Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Kündigung

Alles zur Kündigung

Die Unklarheit, ob eine missbräuchliche Kündigung vorliegt oder das Arbeitsverhältnis verlängert wird, tritt regelmässig in der Personalarbeit auf. Rechtssichere Antworten aus der Praxis.  zum Praxisfall

Teilzeitarbeit

Spezialfall Teilzeitarbeit

Ausgabe Dezember/Januar 8/2016

Auf was ist bei Arbeit auf Abruf zu achten? Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Allgemeine Anstellungsbedingungen

Halten Sie’s fest!

Auf was ist bei der Schriftformvorschrift zu im Personalreglement zu achten? Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Überstunden

Umstrittene Extraschichten

Kaum ein Thema beschäftigt die Arbeitsgerichte so häufig wie Überstunden. Rechtssichere Antworten auf Praxisfragen.  zum Praxisfall

Mutterschaft

Den Mutterschutz sicherstellen

Ausgabe Juli/August 05/2016

Der Umgang mit Schwangerschaft und Mutterschaft wirft häufig arbeitsrechtliche Fragen auf. Rechtssichere Antworten auf Praxisfragen.  zum Praxisfall

Arztzeugnis

Arbeitsunfähig oder nicht?

Ausgabe Juni 04/2016

Bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeitenden ist das genaue Vorgehen häufig unklar. Rechtssichere Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Freistellung

Einvernehmliche Lösungen

Ausgabe Mai 03/2016

Freistellungen sorgen bei Personalverantwortlichen immer wieder für Unsicherheiten. Rechtssichere Antworten auf Fragen aus der Praxis.  zum Praxisfall

Datenschutz

Besonders sensible Daten

Ausgabe April 02/2016

Der Umgang mit Personendaten wirft oft Fragen zum Datenschutz auf. Rechtssichere Antworten von den Fachexperten aus der WEKA Online-Rechtsberatung.  zum Praxisfall

Fachmagazin jetzt abonnieren
personalSCHWEIZ
  • Kompetent
  • Fokussiert
  • Praxisorientiert
  • Swissmade
Dienstleister HR

Mehr anzeigen