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Swiss Arbeitgeber Award 2025: Zwei Branchen überraschen

Zürich, 16. Januar 2025; Personalmangel, ein Überschuss an Arbeit und trotzdem loyale Mitarbeitende? Der Swiss Arbeitgeber Award 2025 zeigt, dass Unternehmen trotz aktueller Herausforderungen durch Mitarbeitendenförderung und einen guten Umgang mit Veränderungen, die der Markt erfordert, das Commitment ihrer Mitarbeitenden stärken können.

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Swiss Arbeitgeber Award 2025

Am 16. Januar 2025 fand im Lake Side in Zürich die Verleihung des 24. Swiss Arbeitgeber Awards statt. Die Umfrage ist mit 50'935 Teilnehmenden aus 149 Unternehmen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein die grösste Schweizer Mitarbeiterbefragung. Die besten Arbeitgeber in ihrer entsprechenden Grössenkategorie sind: Baumann Koelliker Gruppe, CORTI SPLEISS Holding AG, WiA – Wohnen im Alter Sonnmatt und Seeblick Haus für Pflege & Betreuung. Zu den beiden Sonderpreisen: Der Aufsteiger des Jahres ist die Hochgebirgsklinik Davos AG und der Innovationspreis für eine moderne Arbeitswelt geht an Reha Rheinfelden.

Unter den vier Gewinnerfirmen stammen überraschenderweise zwei aus dem Bauwesen und zwei aus dem Bereich der Alters- und Pflegezentren. Wer hätte gedacht, dass trotz grosser Herausforderungen dieser zwei Branchen, sie zu den Gewinnern gehören würden und alle Unternehmen aus den anderen Branchen übertreffen? Ein Vergleich dieser Branchen mit allen 149 befragten Schweizer Unternehmen zeigt eine bemerkenswerte Gemeinsamkeit: Von den 17 untersuchten Dimensionen, die die Arbeitsplatzqualität umfassend beschreiben, beziehen sich die grössten positiven Abweichungen gegenüber dem Schweizer Benchmark in beiden Branchen auf dieselben Dimensionen: der Mitarbeitendenförderung und dem Umgang mit Veränderungen. Beide Branchen legen offenbar überdurchschnittlich grossen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und zeichnen sich durch eine schnelle Reaktion auf externe Veränderungen aus. Der Fachkräftemangel ist in diesen Branchen ein grosses Thema, was die Gewinner sicherlich dazu bewegt, sich schnell an ihr Umfeld anzupassen und innovative Lösungen zu finden. Interessant ist, dass die Dimension «Arbeit und Freizeit» deutlich unter dem Schweizer Benchmark liegt und trotzdem die Gesamtzufriedenheit und das Commitment der Mitarbeitenden sehr hoch ausfällt, so dass die Gewinner sich in ihrer Grössenkategorie gegen alle anderen Unternehmen durchsetzen konnten. Dies zeigt, es liegt nicht an der Arbeitslast, ein toller Arbeitgeber zu sein.

Der Swiss Arbeitgeber Award ist die repräsentativste Verleihung zur Ermittlung der Arbeitgeberattraktivität in der Schweiz. Ausschlaggebend für diese Auszeichnung sind die detaillierten Bewertungen der Mitarbeitenden eines Unternehmens in Bezug auf ihre aktuelle Arbeitssituation. Der wissenschaftlich entwickelte Fragebogen besteht aus rund 60 Fragen und wurde durchschnittlich von 76% aller Beschäftigten eines Unternehmens ausgefüllt. Dadurch sind die Beurteilungen äusserst valide und ermöglichen ein differenziertes Bild der Arbeitswelt. Insgesamt wurden 45 Unternehmen mit dem Swiss Arbeitgeber Award Label prämiert und weitere 33 Unternehmen erhielten ein Qualitäts-Siegel. Letztere Unternehmen haben den Schweizer Benchmark in mindestens einer der drei zentralen Zielgrössen – Gesamtzufriedenheit mit der Arbeitssituation, Commitment gegenüber dem Arbeitgeber oder Keine Resignation – übertroffen, zählen aber nicht zu den besten Arbeitgebern der Schweiz und werden daher in den Ranglisten nicht aufgeführt.

Die Gewinner des Swiss Arbeitgeber Awards 2025

Grosse Unternehmen (1’000+ Mitarbeitende)
1. Baumann Koelliker Gruppe
2. Luzerner Kantonalbank AG
3. Kliniken Valens

Mittelgrosse Unternehmen
250-999 Mitarbeitende
1. CORTI SPLEISS Holding AG
2. Pistor AG
3. Aargauische Kantonalbank

100-249 Mitarbeitende
1. WiA – Wohnen im Alter Sonnmatt
2. AMERON Collection Schweiz
3. BitHawk AG

Kleine Unternehmen (50-99 Mitarbeitende)
1. Seeblick Haus für Pflege & Betreuung
2. Esslinger AG
3. Breitenmoser Appenzeller Fleischspezialitäten AG

Sonderpreise

Aufsteiger des Jahres
1. Hochgebirgsklinik Davos AG

Innovatives Projekt für eine moderne Arbeitswelt
1. Reha Rheinfelden

Träger
Die Benchmarking-Studie Swiss Arbeitgeber Award ist ein unverzichtbares Instrument für Schweizer Unternehmen. Sie ermöglicht es den teilnehmenden Organisationen, sich mit den besten Arbeitgebern ihrer Branche und Grössenklasse zu vergleichen und die gewonnenen Erkenntnisse gezielt für die Weiterentwicklung ihres Unternehmens sowie für ein effektives Personalmarketing einzusetzen. Darüber hinaus dienen die Ergebnisse als strategisches Führungsinstrument, mit dem Führungskräfte die Bindung und Motivation ihrer Mitarbeitenden stärken können.

Der Swiss Arbeitgeber Award wird von starken Partnern getragen – dem Schweizerischen Arbeitgeberverband und HR Swiss. Die Konzeption und Durchführung der Studie liegen in den erfahrenen Händen der icommit GmbH in Küsnacht ZH.

Die vollständige Gewinnerliste finden Sie hier.

(Quelle: Medienmitteilung von icommit)

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