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Swiss Arbeitgeber Award 2024: Hier sind die besten Arbeitgeber

Heute Abend fand im Lake Side in Zürich die Verleihung des 23. Swiss Arbeitgeber Awards statt. Die Umfrage ist mit 42'909 Teilnehmenden aus 153 Unternehmen in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein die grösste Schweizer Mitarbeiterbefragung. Die besten Arbeitgeber in ihrer entsprechenden Grössenkategorie sind in diesem Jahr: Liechtensteinische Landesbank AG, Schlagenhauf Gruppe, Spectren AG / Almacasa und Chestonag Automation AG. Zu den beiden Sonderpreisen: Der Aufsteiger des Jahres ist die RIGI BAHNEN AG und der Innovationspreis für eine moderne Arbeitswelt geht an Spectren AG / Almacasa.

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Swiss Arbeitgeber Award 2024

Der Swiss Arbeitgeber Award ist die repräsentativste Verleihung zur Ermittlung der Arbeitgeberattraktivität in der Schweiz. Ausschlaggebend für diese Auszeichnung sind die detaillierten Bewertungen der Mitarbeitenden eines Unternehmens. Der wissenschaftlich entwickelte Fragebogen besteht aus rund 60 Fragen und wurde durchschnittlich von 76% aller Beschäftigten eines Unternehmens ausgefüllt. Dadurch sind die Beurteilungen äusserst valide und ermöglichen ein differenziertes Bild der Arbeitswelt. Insgesamt wurden 48 Unternehmen prämiert und weitere 35 Unternehmen erhielten ein Qualitäts-Siegel. Letztere Unternehmen haben den Schweizer Benchmark in mindestens einer der Zielgrössen – Gesamtzufriedenheit mit der Arbeitssituation, Commitment oder Keine Resignation – übertroffen, zählen aber nicht zu den besten Arbeitgebern der Schweiz und werden daher in den Ranglisten nicht aufgeführt.

Die Mitarbeitenden bewerten ihren Arbeitgeber in sämtlichen für die Zufriedenheit und das Commitment wesentlichen Bereichen der Arbeitswelt. Diese drei Dimensionen der Arbeitssituation haben über alle teilnehmenden Unternehmen betrachtet den grössten Einfluss auf das Commitment der Mitarbeitenden:

  1. Unternehmensstrategie, d.h. die Mitarbeitenden möchten wissen, wohin sich das Unternehmen entwickelt
  2. Einbindung der Mitarbeitenden, d.h. die Mitarbeitenden möchten miteinbezogen werden und ausreichende Entscheidungsfreiheit haben
  3. Arbeitsinhalt, d.h. die Mitarbeitenden möchten ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen können

Der Branchenvergleich zeigt, dass das Commitment zum Unternehmen und die Zufriedenheit mit der Arbeitssituation in den Branchen Informatik, Kantonalbanken und Handel am höchsten sind. Die tiefsten Bewertungen messen wir bei Hochschulen, im Gesundheitswesen (Psychiatrien und Akutspitälern) sowie im öffentlichen Verkehr. Ein positiver Trend ist dabei in den Branchen Informatik und Kantonalbanken deutlich erkennbar. Ein negativer Trend beim öffentlichen Verkehr.

HR Swiss vergab zudem einen Preis für ein innovatives Arbeitsweltenprojekt, das sich positiv auf das Commitment im Unternehmen auswirkt. Der Sieger dieses Innovationspreises für eine moderne Arbeitswelt 2024 geht an Spectren AG / Almacasa mit ihrem zukunftsweisenden Projekt: Almacasa-Dialog. Dieses Projekt überzeugt durch die Stärkung der Persönlichkeit der Mitarbeitenden, damit sie in einer sich wandelnden Welt mit grossen beruflichen Herausforderungen bestmöglich bestehen. Der Alamcasa-Dialog spricht Aspekte an, die den Mitarbeitenden aller Stufen und kulturellen Hintergründe helfen, sich ihrer SELBST BEWUSST ZU WERDEN und somit mehr SELBST BEWUSST SEIN zu entwickeln. Das ist unerlässlich im Umgang mit anspruchsvollen Bewohnersituationen, aber auch mit Angehörigen und anderen am Pflegeprozess Beteiligten. Die entwickelten Gesprächsleitfäden sind nach den Dimensionen «Liebe zum Menschen», «Achtsamkeit», «Eigenverantwortung», «Verbindlichkeit», «Fachliches Wissen» und «Selbstreflexion» strukturiert und enthalten Hinweise, Tipps und Erläuterungen zur gemeinsamen Bearbeitung dieser abstrakten Begriffe. Bereits nach einem Jahr wird festgestellt, dass gegenseitiges wertschätzendes Feedback deutlich zugenommen hat.

Der Schweizerische Arbeitgeberverband vergab einen weiteren Sonderpreis für dasjenige Unternehmen, das die beste Verbesserung ihrer Arbeitswelt im Vergleich zur letzten Mitarbeitendenbefragung erzielen konnte. Der Aufsteiger des Jahres 2024 sind die RIGI BAHNEN AG.

Die Gewinner des Swiss Arbeitgeber Awards 2024
Kategorien:

Grosse Unternehmen  1'000+ Mitarbeiter 1. Liechtensteinische Landesbank AG
2. Berner Kantonalbank AG
3. Schweizer Paraplegiker-Gruppe
Mittelgrosse Unternehmen     250-999 Mitarbeitende  1. Schlagenhauf Gruppe
2. Bossard AG
3. Dätwyler Schweiz AG
  100-249 Mitarbeitende 1. Spectren AG / Almacasa
2. Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein     
3. Stanserhorn-Bahn-Aktiengesellschaft
Kleine Unternehmen 50-99 Mitarbeitende 1. Chestonag Automation AG
2. KAESER Kompressoren AG
3. BORM-INFORMATIK AG
Sonderpreise Aufsteiger des Jahres 1. RIGI BAHNEN AG
  Innovatives Projekt für eine moderne Arbeitswelt          1. Spectren AG / Almacasa

Träger
Die Benchmarking-Studie Swiss Arbeitgeber Award ist ein wegweisendes Instrument für Schweizer Unternehmen. Die Unternehmen können sich nicht nur mit den besten Arbeitgebern ihrer Branche messen, sie nutzen das Instrument für die Entwicklung ihres Unternehmens sowie für das Personalmarketing.
Mit dem Schweizerischen Arbeitgeberverband und HR Swiss wird der Swiss Arbeitgeber Award von starken Partnern getragen. Für die Durchführung und Konzeption ist die icommit GmbH in Küsnacht ZH verantwortlich

Rangliste Swiss Arbeitgeber Award 2024
Veröffentlicht am 18. Januar 2024, 19:30 Uhr.

                               Kategorie: 1000+ Mitarbeitende                                        
Rang  Unternehmen  Branche Ort 
1 Liechtensteinische Landesbank AG         Finanzdienstleistung            Vaduz     
2 Berner Kantonalbank AG Kantonalbanken Bern
3 Schweizer Paraplegiker-Gruppe Rehakliniken Nottwil
                                                Kategorie: 250-999 Mitarbeitende                                                       
Rang  Unternehmen Branche Ort      
1 Schlagenhauf Gruppe   Bau Meilen  
2 Bossard AG Grosshandel  Zug
3 Dätwyler Schweiz AG Industrie Schattdorf  
4 ti&m AG Informatik Zürich
5 Schwyzer Kantonalbank  Kantonalbanken  Schwyz
6 HG COMMERCIALE Grosshandel Zürich
7 Kraftwerke Oberhasli AG  Energie Innertkirchen   
8 Verkehrsbetriebe Zürichsee & Oberland (VZO)        Verkehrsbetriebe  Grüningen
9 Badrutt's Palace Hotel Hotellerie St. Moritz
10 Permapack AG Industrie Rorschach
11 Dachser Spedition AG Logistikunternehmen, Spedition         Regensdorf       
12 aity AG Informatik Liebefeld
13 Zuger Kantonalbank Kantonalbanken Zug
14 Bison Schweiz AG Informatik Sursee
15 Hug AG Lebensmittelindustrie Malters  
                                               Kategorie: 100-249 Mitarbeitende                                                               
Rang  Unternehmen Branche Ort
1 Spectren AG / Almacasa  Alters- und Pflegezentren  Urdorf 
2 Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein  Finanzdienstleistung Vaduz
3 Stanserhorn-Bahn-Aktiengesellschaft Bergbahnen Stans
4 MME Legal | Tax | Compliance Beratung Zug
5 Schweizerische Technische Fachschule Winterthur (STFW)  Schulen/Berufsschulen Winterthur 
6 kiener + wittlin ag Grosshandel Münchenbuchsee   
7 Tschopp Holzindustrie AG Industrie Buttisholz LU
8 Kissling + Zbinden AG Ingenieurwesen Bern
9 Max Schweizer AG Bau Zürich
10 Nidwaldner Kantonalbank Kantonalbanken Stans
11 AEK BANK 1826 Finanzdienstleistung Thun
12 HHM Gruppe Ingenieurwesen Aarau
13 MAN Truck&Bus Schweiz AG Detailhandel/Verkauf Otelfingen
14 Integra die Stiftung im Freiamt Soziale Institutionen Wohlen AG
15 EWS AG Vertrieb/Installation/Montage     Ibach
16 Privatklinik Hohenegg AG Psychiatrien Meilen
17 PILATUS-BAHNEN AG Bergbahnen Kriens
18 ARTISET NGOs/Verbände/Vereine Bern
19 fenaco Informatik Informatik Sursee
20    Säntis-Schwebebahn AG                                              Bergbahnen                             Urnäsch              
                                               Kategorie: 50-99 Mitarbeitende                                                              
Rang  Unternehmen Branch Ort
1 Chestonag Automation AG  Dienstleistung  Seengen
2 KAESER Kompressoren AG Maschinenindustrie Regensdorf            
3 BORM-INFORMATIK AG Informatik Schwyz
4 Spitex Wettingen-Neuenhof Spitex Neuenhof
5 Profond Vorsorgeeinrichtung         Sozialversicherungen/ Pensionskassen Zürich
6 Diartis AG Informatik Lenzburg
7 Stiftung Töpferhaus Soziale Institutionen Aarau
8 Brother (Schweiz) AG Grosshandel Dättwil
9 Spida Sozialversicherungen Sozialversicherungen/ Pensionskassen                  Zürich
10 Häring AG Bauwesen Eiken

 

Swiss Arbeitgeber Award Facts & Figures

Durchführung
Der Swiss Arbeitgeber Award wird 2024 zum 23. Mal verliehen.

Daten zur Umfrage

Teilnehmer  
Teilnehmende Unternehmen           153
Grosse Unternehmen 13
Mittelgrosse Unternehmen 1          48
Mittelgrosse Unternehmen 2 58
Kleine Unternehmen 34
Ausgewertete Fragebogen 42'909     
Rücklaufquote 76%
Kategorien   
Grosse Unternehmen  1000 und mehr Mitarbeitende    
Mittelgrosse Unternehmen 1          250-999 Mitarbeitende
Mittelgrosse Unternehmen 2 100-249 Mitarbeitende
Kleine Unternehmen 50-99 Mitarbeitende

(Quelle: Medienmitteilung von icommit)

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