Wie zufrieden sind Mitarbeitende in der Schweiz mit ihrem Job wirklich? HR Campus hat gemeinsam mit der Marktforschungsagentur Marketagent über 1’500 Erwerbstätige befragt. Die Erkenntnisse bringen neue Einblicke zu Themen wie Vertrauen im Arbeitsumfeld und deren Auswirkung auf die Mitarbeitenden-Zufriedenheit, Personalführung, Motivatoren, Arbeitsdruck oder digitale Chancen im Arbeitsalltag.

• Zentrale Ergebnisse:
  77 % der Befragten sind grundsätzlich zufrieden, doch nur 29 % geben ihrer beruflichen Tätigkeit die Bestnote.
• Nur jede:r Vierte fühlt sich mental wie körperlich wirklich wohl am Arbeitsplatz.
• Hoher Druck und fehlende Unterstützung im Stress- und Zeitmanagement belasten viele – vor allem in Grossunternehmen.
• Die Digitalisierung erweist sich als ein Schlüssel zur Zufriedenheit: Mitarbeitende, die den Digitalisierungsgrad als sehr zufriedenstellend bewerten, zeigen insgesamt ein höheres Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
• In Sachen Karriereentwicklung und Führung besteht Nachholbedarf: Nur 39 % der Mitarbeitenden sind zufrieden mit ihren Perspektiven.
• Punkto Mitarbeitenden-Zufriedenheit gibt es keinen Röstigraben: Es zeigt sich bis auf wenige Ausnahmen ein durchgängiges Bild für die Deutschschweiz und die Romandie.

„Mitarbeitende erwarten heute mehr als gute Arbeitsbedingungen. Sie wünschen sich Sinn, Flexibilität und echte Entwicklungsmöglichkeiten -in allen Branchen“, sagt Sandra Lugonjic, Strategie-Expertin bei HR Campus.

Die komplette Studie inklusive Handlungsempfehlungen steht hier zum Download bereit.

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(Quelle: Medienmitteilung von HR Campus)