Hintergrund
Moderne Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) machen es möglich, praktisch überall und zu jeder Zeit zu arbeiten. Mit der Digitalisierung verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zunehmend. Das ist sowohl für Führungskräfte als auch für Teams eine Herausforderung.

Das Projekt Digital Balance
Das Projekt «Digital Balance» ist eine Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz und der Universität Neuenburg. Es ist vollumfänglich im Rahmen des Forschungsprogramms NRP 77 «Digital Transformation» des Schweizerischen Nationalfonds finanziert und hat einen reinen, nicht-gewinnorientierten Forschungsauftrag. Die Teilnahme ist noch bis Frühjahr 2023 möglich. Die Ergebnisse werden ab 2024 in Fachmedien publiziert.

Teilnahmebedingungen

• Führungskräfte mit mindestens 3 Mitarbeitenden
• Möglichkeit mobil-flexibel zu arbeiten
• Ausfüllen von Fragebögen vor und nach der Intervention.

Angebot

• Our Digital Balance: Workshop für Teams

Erlernen Sie in einem halbtägigen Workshop ein tieferes Verständnis über die Digitalisierung und Ihr persönliches Boundary Management. Besprechen Sie Erwartungen und Grenzen im Team und entwickeln Sie für sich und Ihr Team ein gemeinsames Verständnis und einen konkreten Umsetzungsplan zum Umgang mit IKT und erweiterter Erreichbarkeit.

• Their Digital Balance: E-Learning für Führungskräfte

Erlernen Sie als Führungskraft in 4 Wochenmodulen zu je 30 Min. ein tieferes Verständnis über die Digitalisierung und Ihr persönliches Boundary Management. Reflektieren Sie Forschungsergebnisse und Führungstheorien und entwickeln Sie Strategien und praxisnahe Massnahmen für sich und Ihre Mitarbeitenden.

Klingt spannend? Das Projektteam freut sich auf einen unverbindlichen Austausch, um Ihnen die Studien genauer vorzustellen. Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie unter:

www.fhnw.ch/digital-balance 
Kontakt: digital-balance@fhnw.ch