IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit sind nur einige Themen, die durch die digitale Transformation immer wichtiger werden. Unternehmen aller Art und Grösse müssen sich anpassen und sich in neue Gefilde wagen. Die Rolle der IT-Fachkräften gewinnt an Bedeutung und IT ist fester Bestandteil der Agenda von Geschäftsführung sowie C-Level. Somit sitzen IT--Fachkräfte längst nicht mehr nur vor einem PC, sondern stehen vor der Aufgabe, hochkomplexe Sachverhalte für Personen verständlich zu machen, die sich mit den Themen nicht auskennen. Die IT wird ein bestimmender Bestandteil der Gesamtstrategie von Unternehmen, weshalb IT-Abteilungen wachsen und immer grössere Teams geführt werden müssen.

Obwohl diese Entwicklungen gesellschaftlich und medial stark diskutiert werden, wird selten beachtet, welche Auswirkungen diese auf der zwischenmenschlichen Ebene haben.

Von IT-Fachkräften werden neue Fähigkeiten verlangt, die durchaus gut geschult und gelernt sein müssen. Wie lassen sich komplexe IT-Themen so kommunizieren, dass auch Laien ein fundiertes Verständnis erlangen und Entscheidungen auf dieser Basis treffen können? Wie präsentieren, wie überzeugen, wie Empfehlungen aussprechen? Auch der Aufbau von Leadership Skills, um Teams zu führen und zu motivieren, sind bei herkömmlichen IT-Ausbildungen meist Mangelware. Wie können die Fähigkeiten erlernt werden, mit Menschen so umzugehen, dass aus einer Zusammenarbeit eine Win-win-Situation entsteht?

Fest steht: Leadership und Soft Skills sind für den Erfolg von Unternehmen entscheidend. Sie sind auch nicht angeboren, sondern müssen gezielt entwickelt werden.

Digicomp, spezialisiert auf die Bereitstellung von Training im Bereich Informationstechnologie und digitale Kompetenzen, unterstützt Unternehmen bei dieser neuen Herausforderung und bietet in ihrem Portfolio nun neu 27 Kurse für Leadership und Soft Skills an. Dafür hat sich die Digicomp mit der Haufe Akademie zusammengeschlossen, um ihre Expertise und Erfahrung im Bereich People und Soft Skills zu den eigenen digitalen Kompetenzen hinzuzufügen.

Wie werden diese Skills vermittelt, welche Bedeutung haben sie in der Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen, wie kann man Menschen auf einer persönlichen Ebene erreichen, Aha-Momente schaffen und die IT-Führungskräfte von morgen ausbilden? Um diese Fragen zu beantworten, bittet die Digicomp am Donnerstag, 26. Oktober, 11.00 - 14.00 Uhr, bei Digicomp Zürich an der Limmatstrasse 50, 8005 Zürich (5 Gehminuten vom Zürich HB) den Schweizer Kompetenzentwicklungsexperten Andreas Mollet auf die Bühne. Er verrät die 5 Top Skills, die Führungskräfte heute brauchen, um in einer sich stets wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

Zwei dieser Top-Skills, Resilienz und Zeitmanagement, können anschliessend im Leader-Workshop mit Dipl. Psychologin Bettina Engemann selbst erlebt und trainiert werden. Denn Leadership Skills sind People Skills und werden am nachhaltigsten durch ein interaktives und praxisnahes Lernerlebnis entwickelt.

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich von den neuen Kursen zu Leadership Skills und People Skills bei der Digicomp zu überzeugen. Wandel ist unausweichlich – es ist an der Zeit, IT-Fachkräfte mit den nötigen Soft Skills auszustatten, um den neuen Anforderungen der modernen IT gewachsen zu sein.

Bei Interesse melden Sie sich bitte bis zum 10. Oktober unter folgender E-Mail: jakob.meinert@contcept.ch

Wir bitten um eine zeitnahe Anmeldung, da die Plätze in den Workshops beschränkt sind.

(Quelle: Medienmittelung von Digicomp)