Bewerbungsprozess & Candidate Communication

«Besonders problematisch ist das Ghosting»

Oktober 2026

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – auch nicht im Bewerbungsprozess. Dieser beginnt heute meist digital. Unternehmen können dabei überzeugen oder Kandidatinnen und Kandidaten schon früh verlieren.…

Aktuelle Themen

Verein «Stop Mobbing & Bossing»

Neue Anlaufstelle bei Mobbing durch Vorgesetzte

St. Gallen, 28.09.26 – In St. Gallen ist heute der Verein «Stop Mobbing & Bossing» gegründet worden. Er betreibt die Plattform bossing.ch, die Betroffenen von Mobbing und Bossing am Arbeitsplatz kostenlos und anonym…  weiterlesen

Stellenanzeigen

Jobtitel mit 11 bis 20 Zeichen erzielen die höchste Klickrate

(PS), 28.09.26 – Der Aufbau einer Stellenanzeige entscheidet innerhalb weniger Sekunden darüber, ob sich Stellensuchende näher mit einer Position beschäftigen oder weitersuchen. Viele Unternehmen investieren viel Zeit in…  weiterlesen

Programmatic Recruiting

Unterwegs im datengetriebenen Talentmarkt

(PS), 28.09.26 – Wer heute eine Stelle ausschreibt und auf Jobboards auf eingehende Bewerbungen wartet, betreibt Recruiting wie in den 2000er-Jahren. Das Inserat geht online, die Resonanz bleibt aus, die Hoffnung auf…  weiterlesen

Künstliche Intelligenz

Werden Headhunter überflüssig?

(PS), 25.09.26 – Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen Oktober-Kolumne schreibt Désirée Suter, was KI im…  weiterlesen

Liechtensteiner Startup

MYSLLEX will Arbeitsrecht für Personalabteilungen neu denken

Vaduz, 24.09.26 – Das Liechtensteiner HR- und Legal-Tech-Startup MYSLLEX verbindet Arbeitsrecht, Human Resources und künstliche Intelligenz auf einer digitalen Plattform. Organisiert als Netzwerkverein, soll MYSLLEX…  weiterlesen

Gesundheit gestalten und Zukunft sichern

So wirkt ganzheitliches BGM auf drei Ebenen

(PS), 23.09.26 – Gesundheit wird oft als Selbstverständlichkeit hingenommen – bis man krank wird. Ob wir gesund und leistungsfähig sind, hängt von vielen Faktoren ab. Im Arbeitskontext können Unternehmen auf Stufe…  weiterlesen

HR Path stärkt SAP-SuccessFactors-Expertise

tts digital HR experts wird Teil der Gruppe

Heidelberg, 15.09.26 – HR Path, einer der weltweit führenden Anbieter im HR-Bereich, gibt die Übernahme der tts digital HR experts GmbH bekannt. Das Beratungshaus ist auf Beratung, Implementierung und Application…  weiterlesen

Kolumne #HReinfachgedacht

Zwischen Burn-out und Budget

(PS), 26.08.26 – In ihrer Kolumne #HReinfachgedacht teilt Selma Kuyas, LinkedIn Top Voice und Expertin für Personal Branding & Corporate Influencing, ihre Perspektive auf aktuelle HR- und Recruiting-Themen. In der…  weiterlesen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management

«Es braucht Vertrauen und Klarheit»

September 2026

Wenn Mitarbeitende wegen Krankheit oder Unfall länger ausfallen, sind Unternehmen, Führungskräfte und HR gleichermassen gefordert. Frühes Handeln ist entscheidend, um eine Wiedereingliederung gut zu koordinieren.…  zum Experten-Interview

ePost SecureSend

Die Lohnabrechnung kommt direkt auf das Smartphone

(PS), 26.08.26 – Immer mehr Firmen wollen ihren Mitarbeitenden die Lohndokumente digital zustellen. Wenn kein bestehendes Portal genutzt werden kann, bietet die HR Campus AG dafür den Service von ePost an. Denn so…  weiterlesen

Payroll unter Kontrolle

Wie Prüftools Fehler erkennen, bevor sie teuer werden

Essen, 25.08.26 – Automatisierte Lohnabrechnung bedeutet nicht automatisch fehlerfreie Lohnabrechnung. Gerade in der Schweiz treffen komplexe Personalstammdaten auf kantonale Besonderheiten, Sozialversicherungen,…  weiterlesen

Steigende Kosten für Hardware

Warum wir unser Schwarz-Weiss-Denken ablegen müssen

München, 25.8.26 – Die hohen Preise für neue PCs können viele Unternehmen gerade nicht zahlen. Serkan Ates, Head of Logitech DACH, erklärt, wie man mit kleineren Upgrades dennoch aktiv werden kann.  weiterlesen

Gesundheit als Führungsaufgabe

Gesunde Arbeitsbedingungen gestalten

(PS), 25.08.26 – Gesundheit am Arbeitsplatz entsteht nicht primär durch viele Angebote, sondern durch die Art und Weise, wie Arbeit geführt, kommuniziert und organisiert wird. Führungskräfte prägen die Arbeitsrealität…  weiterlesen

Positive Leadership

Personalmangel beginnt nicht beim Personal

(PS), 25.08.26 – Jeden Monat greifen in unserer Kolumne Persönlichkeiten aus der HR- und Wirtschaftswelt aktuelle Themen und Entwicklungen auf. In der aktuellen September-Kolumne schreibt Edita Demolli, wie gute Führung…  weiterlesen

Formvorschriften im Arbeitsrecht

Wann ist die Unterschrift rechtsgültig?

(PS), 20.08.2026 – Das Gesetz hinkt den modernen digitalen Realitäten hinterher — besonders deutlich wird das bei der Frage der Schriftlichkeit. Ist ein Dokument rechtlich korrekt unterschrieben, wenn die Assistenzperson…  zum Praxisfall

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Marktübersicht BGM

Aktuell finden Sie hier die Marktübersicht BGM aus der Ausgabe 07/2026

Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Unternehmen dabei, Gesundheit, Leistungsfähigkeit
und Motivation der Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Die folgende Übersicht zeigt ausgewählte BGM-Anbieter
und macht sichtbar, welche Schwerpunkte, Zielgruppen und Leistungspakete sie abdecken. Dazu gehören u.a. psychosoziale Belastungen, Ergonomie und Absenzenmanagement.

Übersicht Weiterbildungen im HR

Aktuell finden Sie hier die Übersicht zu Weiterbildungen im HR & Leadership aus der Ausgabe 08/2026

Die Zahl an Bildungsinstituten, die Weiterbildungen im Bereich HR und Leadership zu unterschiedlichen Konditionen anbieten, wird immer grösser. Damit Sie den Überblick nicht verlieren, haben wir für Sie eine Angebotsübersicht zusammengestellt.

Denksport

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Teilnahmeschluss: 14.10.2026

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